北洋建設の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
基本的に退職の旨を伝えても引き止められることはない。常に人を募集しているのでその点はスムーズ。有休消化はさせてもらえる。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)

【良い点】
以前はあまりなかったが、最近は新入社員教育にも力を入れている印象がある。
グループワークなどを行うことで新入社員同士の距離が縮まるのでいいと...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社員同士はわりと和気藹々としている。
現場は相談しやすい上司も多いが、配属現場によるとも思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全192文字)

【良い点】
残業代が一切つかないので原則定時退社していたので仕事後は割と自由に時間が使える。有給取得は時期による。慶弔や家族の事情以外での連続休暇は取得...続きを読む(全257文字)

【良い点】
育休、産休は取りやすい。
仕事中に保育園から連絡がきても、みんな嫌な顔をせず送り出していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職...続きを読む(全156文字)

【良い点】
所長次第ではとても良い人が多い。
施工管理全ての業務に携わるため、勉強になる。
女性などは優しくされがちな印象です。
【気になること・改善し...続きを読む(全237文字)

【良い点】
プライベートはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
竣工前は月に1回休みがあるかないか、帰る時間帯は日を跨ぎます。
プ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
わりと良い会社だと思います。社員も仲が良いです。工事部が評価されやすく他部署に比べ給料体系がよいとかんじます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性は産休、育休は必ず取れるし戻ってきても時短勤務でも働ける。
産休や育休に関しては皆寛容なため子育てする女性にはありがたい制度だと感じてい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
業界的にも男性社会ですが、比較的皆さんまともな方ばかりなので、あまり嫌な気持ちになる事もなく仕事しています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全206文字)

【良い点】
年収は昇格と職能で総合的に上がって行きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の評価点が年間を通してしかわからなかったので、何度...続きを読む(全107文字)

【良い点】
賞与はなし。
評価は年2回で実績を出したら、評価されれば、昇進はしっかりする。
一応、各職務の要件表などは存在する。
売る営業職であれば20...続きを読む(全96文字)

【良い点】
営業職の場合は売上次第でかなりの歩合がもらえるので、年収2,000万越えを維持しているセールスマンもいた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全215文字)

【良い点】
年功序列、仕事できない人でも課長になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場ありきの会社なので夜勤頼みの会社。本社に異動すると新卒...続きを読む(全85文字)

【良い点】
成果に対する評価は比較的わかりやすく、数字として結果を出した人には素直に還元される仕組みだと思いました。特に案件規模が大きいと自分の頑張りが...続きを読む(全210文字)

【良い点】
成果をだしたら、出しただけもらえる。
成果を出していなかったら、全くもらえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の指示で縁の下...続きを読む(全152文字)

【良い点】
東建コーポレーションで働いた感想としては、営業色の強い会社だと感じました。成果主義が明確で、結果を出せば評価や報酬に反映されやすい点は大きな...続きを読む(全510文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきではあるが年収はまあまあいい方。
管理職の考え方が昭和で年功序列のため、優秀でなくても上には上がれるが...続きを読む(全129文字)

【良い点】
売り上げの良い支店は報奨金が出るため、一時的な収入は多くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上によって左右される報奨金や、社長...続きを読む(全197文字)

【良い点】
昇給は毎年ある。
賞与は部署により、忙しい部署は多い印象。
自分の場合は入社から退職時まで、年1回の昇給があった。
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)