井田コーポレーションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
確実に毎年昇給が確約されている点、
ボーナスもほぼ確実に毎年支給される点は良いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
が、完全な年功...続きを読む(全215文字)

【良い点】
健康診断は毎年あり、35歳からは人間ドックを受けさせてもらえます。リロクラブが活用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不...続きを読む(全81文字)

【良い点】
1ヶ月程前に申し出れば問題ないです。人事部には退職理由等聞かれますが無理に答えなくても大丈夫です。
【気になること・改善したほうがいい点】
フ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
商品はいろいろもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などは一切ない。福利厚生はほぼないに等しい。続きを読む(全65文字)

【良い点】
定期的に研修はあるが大きな教育体制はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ社内営業のコミュニケーションが基本の古い体制。続きを読む(全73文字)

【良い点】
年功序列で課長まではなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる管理職がほぼいない。一族経営のため、社長の意見とやり方や文句を言...続きを読む(全103文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも安定。向上も大きく目指してないように感じる社風。一族経営で非上場なので、とてもクローズの社風。卸部門とメーカー部門があ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
退職前に人事の方や上司の方が面談を行ってくれて、異動など選択肢をいただけたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業でこれ以上...続きを読む(全108文字)

【良い点】
月収が低いが、ボーナスが比較的他社と比べて高いので辞めない人が少ない印象でした。
福利厚生がしっかりしているので、手当などはしっかりもらえます...続きを読む(全175文字)

【良い点】
土日祝日はしっかり休みなので、プライベートとのバランスは比較的取りやすいと思います。
陳列作業などで残業になることはありますが。続きを読む(全70文字)

【良い点】
特に男性だから女性だからといった性別で有利、不利を感じるような場面は見られなかったので、仕事さえできればそれなりのポストに性別問わずつくことが...続きを読む(全286文字)

【良い点】
契約社員で働いている女性の方も結構いました。あまり詳しくはわからないですが、女性の従業員も多いため働きやすい方なのではないかと思う。
【気にな...続きを読む(全123文字)

【良い点】
基本的には会社の制度・環境・プロジェクト参画に「女性だから」という判断軸はないので、男性と同じように働ける。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
法律事務所における女性のキャリアプランは、近年では多様性と包括性が重視されています。女性が法律業界で成功するためには、以下のような要素が考慮さ...続きを読む(全490文字)

【良い点】
女性が多かったです。管理職は男性が多かったですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休等の存在は不明です。若い人は、短期で辞め...続きを読む(全81文字)

【良い点】
在籍時には女性の役職者は多かった。男性だから・女性だからといった視点はない。成果はしっかり評価されていると思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なので女性には難しいかもしれない。
気軽に会話できる同僚の女性がいればまた違うのかも...続きを読む(全81文字)

【良い点】
コンサルティング業界全般に言えることだが、長時間労働は避けられないと思う。とはいえ、プライベートや出産子育てと両立している人もいる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
性別は関係なく、働ける環境でした。もちろん女性でも店長の方もいましたし、キャリアアップも男性と同じように出来ていたと感じました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
妊娠中の体調不良や通院等配慮をしてもらえたので、困ることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に繁忙期があるので、そのと...続きを読む(全161文字)