この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先次第。炎上している案件に配属されたため大幅に基準を超過していたが会社としての対応はなくひたすら働いていた。続きを読む(全76文字)
株式会社ベイル 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
出向先次第。炎上している案件に配属されたため大幅に基準を超過していたが会社としての対応はなくひたすら働いていた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
育休をとった女性社員がいたためある程度の環境は確保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからといった区別は感じられなかっ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SESなので出向先次第で稼働・スキル・メンバーが変わるためキャリアけいせいが難しい。また、長年勤務していてもPGレ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社員は落ち着いていて穏やかな人が多いので、接しにくいと感じることはあまりなかった。そういう面では、面接時に感じた丁寧な印象は変わらなかったと思...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
新卒で入社した場合は、ビジネスマナーやプログラミング研修があり、基本的なスキルは習得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で技...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ITS健保に加盟しているので、福利厚生は整っているのではないかと思う。保養施設や旅行などの割引などが充実していた。ディズニーランドのチケットも...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
現場の作業が調整できれば基本的に有給は取得できる。緊急の作業が発生しない限りは、カレンダー通りなので土日祝は休みになる。
【気になること・改善...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
プログラミング未経験でも入社できるため、研修を受けてから実際にプログラミングを仕事にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業前提...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事は仕事とわりきる割り切るタイプが多い。そのため無駄な飲み会やイベントなどはないため、そういったことが嫌な人にはいいと思う。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業代は全額でる。
年2回の賞与は勤続年数によって変化するが、基本点にもらえる。決算賞与はその時の業績によるので額は固定ではない。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新人教育はしっかりしている。
新卒1年目はほぼ現場に行くことはなく、社内で研修している。
だが、それが後の仕事に生きているかは微妙なところ。
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
現場によるが、有給は取得しやすい。年5日以上取らないといけないのを遵守しており、危ない人にはメールが来る。
残業代も100%支給される。
その...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
一般的な社会保険くらいしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
各社員には等級があり、ざっくり等級×100万円代が年収になる。その評...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業代は全て支給され、家賃補助制度もある。
夏、冬のボーナスと好調であれば決算賞与として金一封がもらえることがある。
資格手当として一時...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社ベイル |
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設立日 | 1991年7月 |
資本金 | 2600万円 |
従業員数 | 80人 |
代表者 | 安部功 |
本社所在地 | 〒153-0043 東京都目黒区東山1丁目6番2号 |
電話番号 | 03-5725-5921 |
URL | https://www.vaile.co.jp/ |
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