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株式会社ベイル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ベイルの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベイルの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベイルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ベイルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.7
年収・評価
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福利厚生
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3.4
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.2

ベイルの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ベイルの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社ベイルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ITS健保に加盟しているので、福利厚生は整っているのではないかと思う。保養施設や旅行などの割引などが充実していた。ディズニーランドのチケット...続きを読む(全192文字)

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    株式会社ベイルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的な社会保険くらいしかない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    各社員には等級があり、ざっくり等級×100万円代が年収になる。その...続きを読む(全182文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取得しやすい方だと思われる。住宅手当については家賃の3割を会社が負担してくれる。また、残業代も100%支払われるので、仕事量が多くてき...続きを読む(全191文字)

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    株式会社ベイルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクトごとに現場に派遣されるのが基本で、残業や休日出勤はその現場に依存する。残業代は100%支給されるので、残業できるプロジェクトに配...続きを読む(全173文字)

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    株式会社ベイルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年6月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 法人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・ジョブローテーションあり
    ・住宅補助、食事補助、出産児童支援、レクリエーション支援などもある。
    ・特に住宅支援は素晴らしいと思われる。家賃の2割し...続きを読む(全160文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ベイルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ベイルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    こちらもプロジェクトによると思いますが上下関係が厳しいわけではなく、困った際に相談できる環境でした。続きを読む(全56文字)

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    株式会社ベイルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由としては、特にやりたいことがなくシステムエンジニアとして世の中の役に立っていきたいと思い入社しました。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)

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    株式会社ベイルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当が家賃(管理費等は含まない)の4割支給されるのは良い点であると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人員を確保したいた...続きを読む(全223文字)

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    株式会社ベイルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近では、女性の採用を積極的に行なっているようです。
    一人一人に合わせ、プロジェクトに参画させているように思います。続きを読む(全64文字)

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    株式会社ベイルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    SESなので出向先次第で稼働・スキル・メンバーが変わるためキャリアけいせいが難しい。また、長年勤務していてもPG...続きを読む(全103文字)

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    株式会社ベイルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    出向先次第。炎上している案件に配属されたため大幅に基準を超過していたが会社としての対応はなくひたすら働いていた。続きを読む(全76文字)

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    株式会社ベイルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休をとった女性社員がいたためある程度の環境は確保されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性だからといった区別は感じられなか...続きを読む(全96文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ベイルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場の作業が調整できれば基本的に有給は取得できる。緊急の作業が発生しない限りは、カレンダー通りなので土日祝は休みになる。
    【気になること・改...続きを読む(全110文字)

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    株式会社ベイルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員は落ち着いていて穏やかな人が多いので、接しにくいと感じることはあまりなかった。そういう面では、面接時に感じた丁寧な印象は変わらなかったと...続きを読む(全241文字)

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    株式会社ベイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒で入社した場合は、ビジネスマナーやプログラミング研修があり、基本的なスキルは習得できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場で...続きを読む(全184文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    カチシステムプロダクツ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リロ制度を使用すれば、2万円の補助がある。
    退職金は、長期在籍していなければ出ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リロ制度で借り...続きを読む(全116文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職金はない。運用型の投資をさせられる。そのほうがいいとは思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在宅手当が安い。支給額で賄いえていない。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ワンズマインドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最低限揃っております。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当や退職金のような福利厚生はございません。
    一人暮らしをされる方は大変...続きを読む(全83文字)

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    株式会社DTSインサイトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助が新卒で入ってから3年くらい出る。

    資格の取得補助もある。
    受かっても受からなくても受験料が貰える。続きを読む(全61文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    独自の組合があり、それなりの福利厚生のため良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後に扶養手続きをしてくれず、
    結局は自腹...続きを読む(全125文字)

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    三菱商事太陽株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    正社員は退職金がある。互助会があり、社員旅行やイベント好きな人にはよい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員のボーナスは多めだが...続きを読む(全91文字)

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    株式会社システムエグゼの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助(2万)や物価高騰に対する補助なとがある
    他にも、有給の取りやすさ等は評価できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、在宅...続きを読む(全130文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家賃補助があり6万円以内であれば半額支給。それ以上であれば3万円の家賃補助がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地方であればこの...続きを読む(全138文字)

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    株式会社ジャイロの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はほぼない。地方出身者なんかは家賃補助3万でていたと思う。それに比較して首都圏住まいの人は出ないので、地方出身の方に合わせて給料も高...続きを読む(全88文字)

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    株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(汎用機) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    普通の会社と同じような福利厚生ではある。確定拠出年金もあるので運用できればそれなりの金額になるのでは?続きを読む(全57文字)

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    ベイルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ベイル
    設立日 1991年7月
    資本金 2600万円
    従業員数 80人
    代表者 安部功
    本社所在地 〒153-0043 東京都目黒区東山1丁目6番2号
    電話番号 03-5725-5921
    URL https://www.vaile.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1391594

    ベイルの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。