回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当が家賃(管理費等は含まない)の4割支給されるのは良い点であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員を確保したいた...続きを読む(全223文字)
- この投稿でわかること
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株式会社ベイル
株式会社ベイルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜420万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベイルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベイルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
住宅手当が家賃(管理費等は含まない)の4割支給されるのは良い点であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員を確保したいた...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
残業代は全額でる。
年2回の賞与は勤続年数によって変化するが、基本点にもらえる。決算賞与はその時の業績によるので額は固定ではない。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
半期に1度、上長との定期的な面談はありましたが、定性的、定量的な評価システムはなく、あくまで本人や周囲の申告や取得した資格に応じて評価される...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業代は全て支給され、家賃補助制度もある。
夏、冬のボーナスと好調であれば決算賞与として金一封がもらえることがある。
資格手当として一...続きを読む(全157文字)
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この業界にしては、比較的給与水準も良かった方だと思います。
残業代はきちんと出ますし、資格手当も用意されていました。
また、関東ITの保険組合にも加...続きを読む(全168文字)
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給与、賞与について満足している点はないが、20代の頃は、満足というか、まあまあもらえるが、30代になると、相場より安くなる。聞いた話だが。
昇給などは...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
こちらもプロジェクトによると思いますが上下関係が厳しいわけではなく、困った際に相談できる環境でした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
入社理由としては、特にやりたいことがなくシステムエンジニアとして世の中の役に立っていきたいと思い入社しました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
最近では、女性の採用を積極的に行なっているようです。
一人一人に合わせ、プロジェクトに参画させているように思います。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出向先次第。炎上している案件に配属されたため大幅に基準を超過していたが会社としての対応はなくひたすら働いていた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
育休をとった女性社員がいたためある程度の環境は確保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからといった区別は感じられなか...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SESなので出向先次第で稼働・スキル・メンバーが変わるためキャリアけいせいが難しい。また、長年勤務していてもPG...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
現場の作業が調整できれば基本的に有給は取得できる。緊急の作業が発生しない限りは、カレンダー通りなので土日祝は休みになる。
【気になること・改...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社員は落ち着いていて穏やかな人が多いので、接しにくいと感じることはあまりなかった。そういう面では、面接時に感じた丁寧な印象は変わらなかったと...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
新卒で入社した場合は、ビジネスマナーやプログラミング研修があり、基本的なスキルは習得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ITS健保に加盟しているので、福利厚生は整っているのではないかと思う。保養施設や旅行などの割引などが充実していた。ディズニーランドのチケット...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
評価制度自体は整備されており、評価項目やプロセスは形式上は明確に定義されている。年1回の評価面談も実施され、上司との面談機会が設けられている...続きを読む(全473文字)
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【良い点】
ある程度の成績を残していれば、基本的に毎年昇級する。また、別途業績評価に応じたボーナスがあるが、最近は業績がよいため、毎年支給されている
【...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
・年収:カスタマーサポートの企業としては一般的な年収だと思います。
・人間関係:カスタマーサポートの担当者を重要視しており、人間関係が悪くな...続きを読む(全500文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は存在するが、評価と年収が結びつくわけではない。仮に評価が良くてもグローバルの実績で昇給が見送られるため...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収については、自身の経験やスキル、担当業務の幅を踏まえると、概ね納得感があります。評価制度においても、成果だけでなくプロセスや日々の取り組...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が低い。評価基準が曖昧すぎる。評価体制はあるが評価する担当社員によって評価がかなり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
沖縄県内では悪くない方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が部下の仕事ぶりを正当に評価をしているとは感じられませんで...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
本当に目に見える成果を出せば、評価される仕組み自体は出来上がっている。
仕事が出来ない人がスムーズに昇給しないようになっている。
【気になる...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
評価は個々のスキルだけでなく、会社への貢献度やチームへの影響力といった「周囲にどう良い作用をもたらしたか」が重視される仕組みです。責任の大き...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年収は申し分なくいただけている。20時間の固定残業を超えた分は、問題なく支払われる
ボーナスは相対評価。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | 株式会社ベイル |
|---|---|
| 設立日 | 1991年7月 |
| 資本金 | 2600万円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 代表者 | 安部功 |
| 本社所在地 | 〒153-0043 東京都目黒区東山1丁目6番2号 |
| 電話番号 | 03-5725-5921 |
| URL | https://www.vaile.co.jp/ |
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