ＳＯＹＯＫＡＺＥの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全56件） 2ページ目

【良い点】
有給の消化率は、主任を含む、主任以下なら取得しやすいだろうと思う。
女性職員も産休や育児休暇を取得しているのを何人か見かけたので、比較的取得し...続きを読む(全214文字)

【良い点】
職員の離職率が高いため、消去法で管理職が選ばれていくので、管理職を経験したい方は他社に比べて、チャンスがあると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全263文字)

【良い点】
各種手当ては充実していました。
自分のところがよかっただけかもしれませんが、人間かんけいも好かったと記憶しています。

【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)

【良い点】
特にない。あえていうなら、手当は良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が最悪。サービス残業が多すぎる。私は当時の上司から...続きを読む(全177文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。リフレッシュ休暇も17日あり、施設にもよるが希望があれば消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員...続きを読む(全217文字)

【良い点】
女性が多く、産休、育休はスムーズに取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、産休や育休中の職員がいても人員のフォローは無いため...続きを読む(全176文字)

【良い点】
女性職員が多い会社なので小さいお子さんがいる方には病気などの急な休みは取りやすい環境かと思います。
また、女性でもキャリアアップは目指せると思...続きを読む(全188文字)

【良い点】
退職前に残っている有給休暇を消化することができる。
施設長や管理者が親身になって相談にのってくれた。同僚にも理解ある人が多く急な休みもとらせて...続きを読む(全198文字)

【良い点】
利用者の方からとても感謝され、やりがいはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年働いても契約社員から社員になっている人は少な...続きを読む(全191文字)

【良い点】
私が所属していた事業所・部署では、上司が職員の適正を配慮して勤務体制を作るなど、働きやすい環境を作っていてくれていたので、業務上で困ったことは...続きを読む(全360文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が厳しい。
違ったら教えたり、皆でフォローすればいいのに寄ってたかって責める。利用者が聞いてても関係なし。...続きを読む(全234文字)

僕の場合は、契約社員でしたので将来的に正社員になれる可能性も薄かったため退職を決意しました。正社員であれば給料はそんなに高くないかもしれませんが、安定はし...続きを読む(全118文字)

私の退職理由はそろそろ子供を作りたいと考えているからです。
ここの会社には産休がありますが、産休から戻って、またここで働いていける自信がないため転職を検...続きを読む(全218文字)

【良い点】
人間関係は良好。施設も綺麗だし、働きやすい。ヘルパー未経験でも資格の勉強して取れば何とかなる。
【気になること・改善した方がいい点】
幹...続きを読む(全151文字)

労働環境、人間関係共に耐えられず退職しました。残業は月20時間までしかつきません。
通常業務が終わらなく毎日サービス残業が1時間。残業は事前申告しないと...続きを読む(全198文字)

全体的な人間関係はいいです。ただ一人社員の人で、ヒステリーな女性がいて、今まで何人も辞めているようです。上司に相談しても改善されません。仕事はやりがいがあ...続きを読む(全176文字)

介護職兼事務員として勤務していました。人間関係は良好で、私の仕事内容は大変ではありませんでしたが、人手不足と経験のない職員が多くて、センター長、生活相談員...続きを読む(全185文字)

ずばり人間関係でした。女性が多い職場ですので色々ありました。あることないこと言いふらされてみたり 面倒なご利用者様の面倒は全部やらされてみたり 肉体的にも...続きを読む(全172文字)

今後のキャリアパスが見込めなかった。ここにいると適当に仕事をする事を覚えてしまう怖さから。臭いものにはフタをする、みないふりが蔓延している。
また、今だ...続きを読む(全154文字)

退職を検討するに至った理由はキャリアパスが見えなくなったからある。
昇給率は1年にあたり300円であった。職種上、収入は低いとある程度覚悟していたものの...続きを読む(全160文字)

労働環境があまりにも悪すぎる。
サービス残業は当たり前だし、休日出勤も強要してくる。
かと思えば夜勤明けの翌日が休みではなく、普通に日勤帯で仕事…
...続きを読む(全180文字)

去年から手当てが減り収入減。今現在、ショートステイの管理者兼介護職だが、管理者としての時間はなく、全て残業で行う。人員不足続き研修に参加できなくなりスキル...続きを読む(全171文字)

ここは人間関係で悩むから辞めたほうがいいかも
ありえないよ
自分の意見も言えず それも通らない会社なんかそよ風くらいです
待遇もよくないし 契約から...続きを読む(全164文字)

私が、退職を検討した理由は人間関係・待遇です。まず、人間関係についてご説明します。
私は、2013年4月にユニマットに新卒として入社し、現場で近畿の第一支...続きを読む(全607文字)

利用者様一番と口では言うが、お偉いさん一番ですか?
お客様には立ち止まって挨拶するように教わったはずですが…
なぜセンター長、支社長、常務は利用者様へ...続きを読む(全201文字)