スタッフエースの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
派遣社員はポイント制度があります。就業時間に応じたポイントをもらえます。働けば働くほどポイントが貯まる。一定数ポイントを貯めるとお給料に還元し...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ExcelやWordやどパソコンのスキルアップ研修があり勉強になった。無料です。パソコン初心者の人には良いと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全173文字)

【良い点】
皆さん優しく丁寧に対応してくださる。仕事の悩み相談も聞いてもらえます。
派遣就業初日は一緒に企業に訪問してくれるので心強いです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
派遣登録の面談のときに希望をお伝えして、事務スキルや人柄を考慮して希望に合った仕事を紹介してもらえます。派遣就業の前に企業訪問をして雰囲気を見...続きを読む(全147文字)

【良い点】
派遣なので時給制です。時給アップの可能性もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
提示された通りの時給で働いていました。時給アップ...続きを読む(全96文字)

派遣なので特別な福利厚生はないです。そこを理解して派遣という働き方を選んでいたので、福利厚生に不満もありませんでした。
逆に、基本は残業なし。もし残業にな...続きを読む(全158文字)

資格取得手当は申請すれば一度だけ支給される。すぐに人が辞めるので、基本的に見て覚えろというスタイルである。マニュアルといえるほどのマニュアルはない。なぜな...続きを読む(全142文字)

有給は使えない。使いたいといっても、使えない。在籍中は、体調不良で休んでも、その週の土曜日などの出勤が増えるだけ。有給云々は直接社長に電話してみろとの総務...続きを読む(全157文字)

個人でどんなに頑張っても、部門制のため、全店舗や、全社的に不景気だとすぐボーナスがわかりやすく減っていく。コロナ全盛期の時も、その精度で救われた部分もあっ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
事務未経験でしたが、どの企業も丁寧に教えてくれたので働きやすかったです。
場所によっては業務内容がどんどん追加になっていくところもあったのです...続きを読む(全197文字)

【良い点】
迷わず退職を考えられた。良い人から辞めていくので人間関係に後ろ髪を引かれなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職の高い人は守ら...続きを読む(全119文字)

【良い点】
三井不動産グループということで、安定した経営基盤があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、ゆるく、ぬるいと思います。...続きを読む(全102文字)

【良い点】
家庭の事情で退職せざるえなかったのですが、とても親身になって話を聞いてくれ、最後はお互い納得して退職となった点は良かった。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規営業が多く一日中飛び込み営業をしていることも多い。
また、何度も断られているところが自分のリストとして与えられ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
パートの皆さまが温かい方ばかりで、本当に助けられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業さんとのコミュニケーションがなかなか取り...続きを読む(全92文字)

【良い点】
派遣先の企業にそのまま正社員として雇ってもらう為に、正社員登用試験を受ける為に派遣先企業の期間社員になる必要があり、退職しました。
【気になる...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就業先の評価もよく、業績も悪く無い状態だった。にもかかわらず、ボーナスが減額された。明確な理由はわからないが、残業...続きを読む(全138文字)

【良い点】
待機期間中は自宅での学習ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望するキャリアプランを相談しても営業に連携されず、結局最初に...続きを読む(全91文字)

【良い点】
風通しが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに顧客管理が紙媒体。架電リストも紙媒体で、ひたすら上から順番に架電を行うスタイル...続きを読む(全177文字)

【良い点】
駐在先によって全く働く環境が違う。
同期とは同じ給料で未経験では困難な会社に配属され苦労している人もいれば、一般事務のような仕事をして定時で帰...続きを読む(全83文字)