この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員はポイント制度があります。就業時間に応じたポイントをもらえます。働けば働くほどポイントが貯まる。一定数ポイントを貯めるとお給料に還元し...続きを読む(全95文字)
株式会社スタッフエース 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタッフエースの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタッフエースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
派遣社員はポイント制度があります。就業時間に応じたポイントをもらえます。働けば働くほどポイントが貯まる。一定数ポイントを貯めるとお給料に還元し...続きを読む(全95文字)
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派遣なので特別な福利厚生はないです。そこを理解して派遣という働き方を選んでいたので、福利厚生に不満もありませんでした。
逆に、基本は残業なし。もし残業にな...続きを読む(全158文字)
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有給は使えない。使いたいといっても、使えない。在籍中は、体調不良で休んでも、その週の土曜日などの出勤が増えるだけ。有給云々は直接社長に電話してみろとの総務...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
パソコンスクールが格安で受けられるていいと思います。また、働いた日数に応じて社内独自のポイントが頂け、ポイントが貯まると商品などに交換できるま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ExcelやWordやどパソコンのスキルアップ研修があり勉強になった。無料です。パソコン初心者の人には良いと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
皆さん優しく丁寧に対応してくださる。仕事の悩み相談も聞いてもらえます。
派遣就業初日は一緒に企業に訪問してくれるので心強いです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
派遣登録の面談のときに希望をお伝えして、事務スキルや人柄を考慮して希望に合った仕事を紹介してもらえます。派遣就業の前に企業訪問をして雰囲気を見...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
派遣なので時給制です。時給アップの可能性もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
提示された通りの時給で働いていました。時給アップ...続きを読む(全96文字)
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資格取得手当は申請すれば一度だけ支給される。すぐに人が辞めるので、基本的に見て覚えろというスタイルである。マニュアルといえるほどのマニュアルはない。なぜな...続きを読む(全142文字)
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個人でどんなに頑張っても、部門制のため、全店舗や、全社的に不景気だとすぐボーナスがわかりやすく減っていく。コロナ全盛期の時も、その精度で救われた部分もあっ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
契約更新時期で、やりたいことが見つかったため更新せずに退職しました。とくに問題もなくスムーズに退職できました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
事務未経験でしたが、どの企業も丁寧に教えてくれたので働きやすかったです。
場所によっては業務内容がどんどん追加になっていくところもあったのです...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業代もみなし残業とかではなく、やったらやった分だけでるので、サービス残業がなくて良いし、残業してもしっかりお金で帰ってくるので残業のある月は...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
派遣先の企業によって様々だと思うが、希望を伝えればその希望に沿った案件を提案してくれるため、その人に合った働き方ができるのが良いと思う。
キャ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
家の売買を行うときのこなうときの補助
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利厚生はない。まだまだ企業内部が脆弱。伸びしろはないこ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特に目立った良い福利厚生は無い。他の一般企業と同じだと思う。資格取得制度があるが受験料ぐらいの金額はかえってくる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しているほうだと思います。住宅補助や学習支援についてもしっかりとしたサポート体制があるかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
下手な福利厚生が無く、給料に還元してもらえるのでありがたい。飲み会も無料で、飲み会手当なんていうのもある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
健康診断や研修など、パートでもしっかり受けさせてもらえた。有給休暇もしっかりもらえていた。満足感はあり。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
そこそこ充実した福利厚生が魅力で、特に育児休暇や産休制度が整っており、出産後の職場復帰もスムーズです。時短勤務やフレックス制度も活用できるため...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社宅を借りることができ、副業も可能だったので出費を抑え、さらに稼ぎたい!という人にはかなりいい点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
副業ができる、リモートも社員のほとんどが使っているので年末年始に2週間以上帰省をすることも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
最低限のものしか無い。
配属先によってはその会社の福利厚生に便乗できるのが良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の精度はよく分...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が無いどころか電車賃を節約する考えしか本社には無い為、人間関係やシフトの相性など関係なしに現場の状況を加味...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社スタッフエース |
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フリガナ | スタッフエース |
設立日 | 1982年6月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 40人 |
代表者 | 仲納林浩蔵 |
本社所在地 | 〒955-0092 新潟県三条市須頃2丁目106番地 |
電話番号 | 0256-32-6820 |
URL | https://www.staff-ace.net/ |
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