回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ExcelやWordやどパソコンのスキルアップ研修があり勉強になった。無料です。パソコン初心者の人には良いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全173文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社スタッフエース
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタッフエースのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタッフエースで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ExcelやWordやどパソコンのスキルアップ研修があり勉強になった。無料です。パソコン初心者の人には良いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全173文字)
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資格取得手当は申請すれば一度だけ支給される。すぐに人が辞めるので、基本的に見て覚えろというスタイルである。マニュアルといえるほどのマニュアルはない。なぜ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
退職金制度があるので、助かった。
すぐに辞めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職すると伝えたあとに、ボーナスを少な...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
派遣/職業紹介に加え、教育事業(パソコン教室や離職者向け職業訓練)も展開。人材育成~紹介~定着まで一貫して対応できる体制は、地方企業にとって...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
昇給は1年に一回あるが、大幅に上がることはなく、どちらかというと年功序列、勤務年数によって少しずつ上がっていくような感じ。
評価制度はイマイ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
急に呼び出されることはあまりなく、たまに電話がくるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止が永遠に見直されない。
就業規則...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ギャップはあまりない。地域に根ざした中小企業という感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本残業代は固定残業代のみで、タイムカード...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
派遣社員はポイント制度があります。就業時間に応じたポイントをもらえます。働けば働くほどポイントが貯まる。一定数ポイントを貯めるとお給料に還元...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
派遣なので時給制です。時給アップの可能性もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
提示された通りの時給で働いていました。時給アッ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
派遣登録の面談のときに希望をお伝えして、事務スキルや人柄を考慮して希望に合った仕事を紹介してもらえます。派遣就業の前に企業訪問をして雰囲気を...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
皆さん優しく丁寧に対応してくださる。仕事の悩み相談も聞いてもらえます。
派遣就業初日は一緒に企業に訪問してくれるので心強いです。続きを読む(全70文字)
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派遣なので特別な福利厚生はないです。そこを理解して派遣という働き方を選んでいたので、福利厚生に不満もありませんでした。
逆に、基本は残業なし。もし残業に...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
アリス独自の試験科目があり
筆記、実技などで自分の
今できるところがわかる
【気になること・改善したほうがいい点】
練習時間が取れる店舗と取...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先に当たり外れがあり、業務内容的に会社のキャリアアップ基準を満たす事例を実証する事が難しく、上手くキャリアア...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
マニュアルがしっかりしているプラス先輩たちのやり方を近くで見られるので、比較的成長はしやすい環境にあると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
資格取得に係る費用を出してもらえたり、グループの研修に参加させてくれたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
各職種の専門的な学習...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた部署は全体的にゆるく、お菓子食べながら仕事したり、携帯触ったり、おしゃべりしたりしている人がいてあまり、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
研修自体は充実しています。話し方や傾聴力など接遇スキルは身に付きます。ガイドのランクみたいなものはあるので、一定までは上を目指して頑張れると...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
沢山の研修制度があるので、未経験の方でも、経験がある方でもさらに上を目指してキャリアアップしていけるので、研修が豊富にあるのはすごいなと感じ...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手エンジニアのキャリア形成において、本人の志向性よりも案件へのアサインが優先される傾向にあります。特に営業側と...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
新規店舗の立ち上げや、スタッフが不足している院への移動、リクルーター活動など、やろうと思えば挑戦できる環境にある
【気になること・改善したほ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
自分次第でどうにでもなりそうではある
【気になること・改善したほうがいい点】
新人を放置しないこと。研修はあったが実務に役に立たない。資格取...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | 株式会社スタッフエース |
|---|---|
| フリガナ | スタッフエース |
| 設立日 | 1982年6月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 代表者 | 仲納林浩蔵 |
| 本社所在地 | 〒955-0092 新潟県三条市須頃2丁目106番地 |
| 電話番号 | 0256-32-6820 |
| URL | https://www.staff-ace.net/ |
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