ゲームオンの評判・口コミ一覧（全174件） 7ページ目

教育体制はほとんど無しに近い・・・・・・・・・。
個々が勉強してスキルアップしていくとい環境・・・・・・・・・。。
また興味があるセミナーには自由に参...続きを読む(全153文字)

女性の管理職も少なくは無かった。
女性でも遅くまで残業することもあったし、多くの仕事を与えられる。
やりがいを感じて働きたい女性にはとても向いていると...続きを読む(全160文字)

毎年昇給はありました。上場後は昇給幅は少なくなりました。ボーナスは0.5ヶ月×2 プラス インセンティブで、インセンティブは毎年金額が違いましたが、おおむ...続きを読む(全213文字)

評価制度はあるが、それが全く活かされていない。モチベーションが下がる。社長のワンマンスタイルで振り回されて仕事することが多い。総務で毎年社内での福利厚生を...続きを読む(全159文字)

給料が激減したので、モチベーションは低いです。
ゲームが好きでも、仕事でやるのとは全く違うので、ゲーム好きというだけでは仕事は続けられません。
自分で...続きを読む(全221文字)

業務によっては有給休暇の取得が思うようにできませんが、概ね、業務に支障がなければ長期間の休みがとれるなど、恵まれていると思います。
IT健保に加入してい...続きを読む(全209文字)

スキルアップのための教育金制度があります。
通信、通学教育など。
会社指定の資格限定ですが、資格取得後祝い金がもらえます。
祝い金は年1回、1度限り...続きを読む(全156文字)

評価制度が毎年コロコロかわり、制度自体が機能していません。
給与制度見直しとの名目で、給料が大幅にダウンしました。
企業の成長も鈍化しているので、中堅...続きを読む(全218文字)

管理職と社員の壁は低く、年齢層も比較的みな若いため話しやすい雰囲気があります。ただ、これが優秀な管理職かというと・・・必ずしもそうではないです。特に、管理...続きを読む(全343文字)

発表があったとおり韓国の大手の子会社になるので、会社として潰れることはないと思います。
現在安定した収入になっているタイトルもありますが、もちろん永遠に続...続きを読む(全458文字)

基本的に定時19時～20時前には帰れますが、部署や案件によっては当然残業も。徹夜になる場合もたまーにあります。ただ、始業は10時なので楽ですし、代休なども...続きを読む(全168文字)

社内には、ゲームやテレビ、卓球台、オフィスグリコやアイスなんかもあり、
わりとみんなが利用しているため、とても過ごしやすい環境です。
環境としては色々...続きを読む(全162文字)

管理職も含めてみな若くフランクなのでよかった。
ただし、韓国からの役員は政治的な争いばかりで、現場もみえてなければ、事業計画も曖昧。結局モバイルやライト...続きを読む(全162文字)

基本的に教育制度は整っていない。現場で覚えていくという感じ。
部署によっては、きちんと教えてくれるところもあるが、特に運営部署などは見て覚えるというよう...続きを読む(全167文字)

ゲームが好きであったり、新しいことが好きな人はやりがいを感じることができると思う。ただし、ただのゲーム好きではだめで、自分で考えることができるかどうかが重...続きを読む(全161文字)

オンラインゲーム運営以外にも手を出そうとしているが、それ以外の分野ではなかなか成功ができていない。
ブラウザゲームやモバイルへの参入をしようとしているの...続きを読む(全161文字)

チャレンジし甲斐はある。
やる気があればどんどん業務や責任を与えられるので、仕事に対して非常に高いモチベーションがあればお勧めできる企業です。
しかし...続きを読む(全154文字)

基準が明確である。
人物評価・業績評価をそれぞれ細かく項目分けし、それぞれに1～5の点数を設定。
ただし、目標設定段階で現実的に達成不可能なことを設定...続きを読む(全156文字)

今後はかなり厳しい。
オンラインゲーム業界は、コンテンツの種類によるところが大きく、キラーコンテンツをどれだけ展開できるかにかかっている。
今後数年は...続きを読む(全156文字)

PhotoshopとIllastrator、Dreamweaverが基本的に使うソフトなので、デザイン・コーディングに関しては一通り学べる環境があります。...続きを読む(全195文字)

ほぼ定時に退社する事が出来る為、仕事とプライベートのバランスはとてもいい会社だと思います。私は制作の仕事ですが、今までに徹夜で残って仕事をしていたことは無...続きを読む(全152文字)

半年に一度、評価測定がありその評価次第では昇給が望める。半期で行う自己目標の達成度と仕事の内容により評価されるので、担当する案件の大小が大きく左右します。...続きを読む(全156文字)

女性社員も多く、ある部門では、半数以上が女性社員であることも考えると、
とても働きやすい職場であると感じた。
出産後の復帰に対する会社側からのフォロー...続きを読む(全177文字)

他部門をまたぐ仕事も以外に多く、コミュニケーションスキルが必須となり、
かなりこの点に関しては、鍛えられるのではないでしょうか?
エンターテイメントの観...続きを読む(全178文字)