青山コーポレーションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
今年度から住宅手当や退職金制度が導入されたこと。また、営業ではインセンティブ制度があるのでモチベーション維持はしやすいかと思う。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性社員も在籍しているため、働きやすい環境だとは思える。また、リーダー職をしている女性社員も数名いるため活躍できる環境だと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
一年目も平均的な月給、賞与も一年目は1.5ヶ月分ほど頂けたので不満はない。また、インセンティブ制度もあるので努力次第で同年代より多少給与が多く...続きを読む(全144文字)

【良い点】
普通に仕事をしていれば毎年昇給できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
件数でボーナスが上がっていくが毎月で評価してもらったほうが良い...続きを読む(全121文字)

【良い点】
知名度は低いが大手法人との取引がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
こんな時代でも接待飲みをやっている。続きを読む(全64文字)

【良い点】
リーダー陣は自分の保身しか考えておらず何かミスやトラブルがあっても自分は悪くないという話しかしない。状況を分かってない上から出された指示をその...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性でも、仕事できる人はしっかり評価されて役職が付いている。男女差別的な考え方は無いと思う。続きを読む(全52文字)

【良い点】
既存顧客からの反響営業なので、開拓営業をしなくてよい所が気になったきっかけ（新規開拓は別のチームがやっている）
賃貸仲介営業で土日祝休みなのと...続きを読む(全214文字)

【良い点】
契約業務において、お客様や業者との交渉・確認業務が多かったり、スケジュール調整が非常に大切になってくるので、業務管理能力は非常につくと思う。
...続きを読む(全225文字)

【良い点】
有給は事前に上長に報告すれば比較的取りやすい。ご家庭のある社員さんも、お子さんの行事等で休んでいる。
不動産賃貸業の中では、比較的休みが多いと...続きを読む(全202文字)

【良い点】
残業はほぼないため、繁忙期以外は定時で帰れることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁止のため、金銭面で辛いと感じることが...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業は当たり前、泊まりの出張も多い
独身か、単身赴任でも構わない人間でないと辛い
正社員で勤めるなら、配偶...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には1営業所4～6人での編成の為、休みは取りやすいが、仕事が属人化しているので休日も常に電話が鳴り響いている。続きを読む(全78文字)

【良い点】
深夜のコールセンター担当なら、深夜は高時給なのが魅力。
2250円くらいもらえるのはなかなかない。
拘束時間が長いことも、給料確保にはよい。
...続きを読む(全270文字)

【良い点】
営業社員はやる事やってれば帰れます。残ってる方もいますが、成績さえ出していれば咎められることはないです続きを読む(全57文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的良い。残業も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり思い当たらない。現場によって差がありすぎること...続きを読む(全81文字)

【良い点】
施工管理では珍しく土日が休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日は現場は動いているので職人や業者からの電話はあります。
映画...続きを読む(全99文字)

【良い点】
仕事は土日は販売があるため、基本は平日休みである。
反対に仕入れ営業は土日どちらかを休むことになる。
特に残業も少ないため、プライベート充実し...続きを読む(全87文字)

【良い点】
休みはしっかり取れる。
有給も申請すれば通るが、自身の抱えている案件次第ではなかなか取りずらい傾向にもある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)

【良い点】
住友林業グループということもあり、有給休暇の取得や一定時間を過ぎるとPCがシャットダウンする等、オンとオフの切り替えができることはプラスだと思...続きを読む(全184文字)