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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員も在籍しているため、働きやすい環境だとは思える。また、リーダー職をしている女性社員も数名いるため活躍できる環境だと思います。続きを読む(全72文字)
青山コーポレーション株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、青山コーポレーション株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に青山コーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性社員も在籍しているため、働きやすい環境だとは思える。また、リーダー職をしている女性社員も数名いるため活躍できる環境だと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性でも、仕事できる人はしっかり評価されて役職が付いている。男女差別的な考え方は無いと思う。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
男性目線からですが、この会社は女性にかなり甘いので、仕事で失敗しても上からきつくいわれることはないです。なので、あまりしかられるのが良いと思...続きを読む(全176文字)
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女性は営業でも甘やかされるためキャリアアップは望めませんし、プライベートを充実させたい人も適しません。土曜日はほぼ毎週出勤。土日に仕事(案内など)が入ら...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
様々な企業さんや大手企業さんとのやりとりが多く、やりがいはかなりあるかと思います。人と会う事が好きな人は楽しいです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
売り上げにボーナスが反映されますので売り上げがよいとボーナスがあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がでないため、繁忙...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
同僚や直属の上司は、優しくてとても良い方ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人達とも意思疎通がしやすい環境だとなお良...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
外出する機会が多く、自分で予定を組めるので仕事内での自由度は高い方かと思います。人と会うのが好きな人、色々外出をしたい人は良いです。
【気に...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
休日出勤をすると、代休をとったりは可能です、休日出勤に少々は手当がつきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期が時折りあり、...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
一年目も平均的な月給、賞与も一年目は1.5ヶ月分ほど頂けたので不満はない。また、インセンティブ制度もあるので努力次第で同年代より多少給与が多...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
今年度から住宅手当や退職金制度が導入されたこと。また、営業ではインセンティブ制度があるのでモチベーション維持はしやすいかと思う。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新規営業と物件を紹介するリーシング営業があるが、新規営業は土日祝日休みなのでプライベートも充実させやすいと思う。リーシングに関しては土日祝日...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
普通に仕事をしていれば毎年昇給できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
件数でボーナスが上がっていくが毎月で評価してもらったほうが良...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
休日出社すれば時間休がもらえる。貯めて1日休むことも出来るし半休や2時間早く帰る等細かく使用が出来た。
当日休みでも問題なく利用できた。
【...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
育休から復帰する先輩もいたため、おそらく働きやすいのかと思う。シッターさんをお願いしている先輩もいて工夫次第なところもあると思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
良い点は池袋にあるという事です。他は何も思い当たらず。
【気になること・改善したほうがいい点】
協力会社への支払いを遅らせる。無い訳でもない...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
男性の社員は少な目で、女性社員のほうが圧倒的に多い。女性でも店長職についている方がいらっしゃった。最近は宅建士の資格をもっていなくても店長に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性の上長や女性で管理職の方も多くおられる。
ただ単純に男女比を見た時に男性の方が比率が多いため、数自体は男性の方が多いとは思う。
男女の差...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性でも男性と変わりなく働ける。
ただし女性の営業職は少なめである。
男性女性は仕事内容的には変わらない気がする。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
性別問わず育休の取得率を上げていた認識です。
また、女性においては、産休育休を取得してから戻って来られる方が非常に多く、時短勤務などで配慮...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
育児休業の取得率が100%となっており、実際に復職して活躍されている先輩も多いです。
時短勤務制度を利用して仕事と家庭を両立させている姿は、...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性が多く働きにくいと思ったことがない
【気になること・改善したほうがいい点】
トイレが一つしかない店舗があり、男性社員と同じトイレを使わな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
子供の病気などでの急な休みは比較的取りやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務はあるが、土日勤務をしないとかなり給料が...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
女性社員が長期的にキャリアを築きやすい環境づくりが進められており、総合的なキャリア満足度は比較的高いと評価される要素が多く見られます。
ま...続きを読む(全205文字)
| 会社名 | 青山コーポレーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アオヤマコーポレーション |
| 設立日 | 1986年8月 |
| 資本金 | 3400万円 |
| 従業員数 | 20人 |
| 代表者 | 木村誠 |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町4丁目2番10号 |
| 電話番号 | 03-3244-0711 |
| URL | https://aoyama-corp.co.jp/ |
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