この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内の文化とプロジェクトのチームリーダーに寄りますが、部署によっては社員の扱いが雑です。今の業務でいっぱいなのに...続きを読む(全100文字)
株式会社アイエスピー 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署内の文化とプロジェクトのチームリーダーに寄りますが、部署によっては社員の扱いが雑です。今の業務でいっぱいなのに...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
引き留めがなかったのがよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに繋がる業務は若い人中心に抑えられ、中堅はスキルに繋...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
入社後の研修が手厚かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時思っていた業務と違っていた。入社前に業務内容を詳細に通知してほし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休、育児休暇、時短勤務、看護・介護休暇があり柔軟に働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今のジェンダー事情を踏まえ、建前上取...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
よい先輩がいたのですごく勉強になった。色々な開発に関わることもでき、その後のスキルのベースを作ることができた。新人研修もしっかりやってもらった...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
早くから携帯、スマートフォンのアプリケーション向けシステム開発をメインとしていたことから、革新的な案件もそれなりにあったようです。
【気になる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
土日祝日の出勤はほぼなかったです。自分自身は持ち帰らないと仕事が終わらないということはありませんでしたが、上司によっては持ち帰っていたようです...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
上司にも寄りますが、資格を取ることについてのサポートはあったほうだと思います。当時は資格取得に意欲的な先輩が結構いました。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションはすごく取れた会社だったと思います。上司も良く飲みに連れていってくれていました。私は会社に不満があったわけではなく...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
人間関係は良かったです。先輩もいやな人はわたしにかぎってかもしれませんがいなかったです。楽しく仕事をさせてもらいました。技術的に長けている方が...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
教育面も力を入れており、特に若手社員や新卒者には手厚い会社であった。社長も社員と積極的にコミニュケーションをとっており、風通しの良い社風だと思...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
IT系では評判の高い関東ITソフトウェア健康組合に加入している点は、それだけでも充分なくらいで、飲食店や格安ツアーなどいろいろと活用できる。加...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
年齢をベースに金額が決まり、それに役職による手当がつくのが基本。それに加えて家族手当や住宅手当などがついてきた。計算式が明確だったので、業績の...続きを読む(全206文字)
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ボーナスがなく、残業代もなく、とにかくお金は無頓着だったと言わざるを得ない
評価制度はなにもなく、じょうちょうが気に入ればあがる気に入らなければそのままと...続きを読む(全150文字)
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現在は賞与がほとんどでず、年収は低めです。開発工程がメインで現在はニアショア、オフショアにおされぎみです。要件定義ができる技術者はほとんどいません。ある意...続きを読む(全175文字)
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技術者からのたたき上げなので、技術者のモチベーションを一番に考えてくれるところが満足です。また、代表自身が行動指針の先頭に立って行動しているところもよいで...続きを読む(全159文字)
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トップダウンなので、基本的にボトムアップのルートがありませんが、社長とお話する機会は自分から出向けば、耳を傾けて下さいます。社長の経営方針や業務指示が下の...続きを読む(全193文字)
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扶養手当・配偶者手当・住宅手当等かなり充実しているし既婚者はかなり助かります。
休暇も仕事の納期によるが基本的には気兼ねなく取得できるがやはり労働時間は...続きを読む(全191文字)
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とても良い会社でした。
みんな良い人で、仕事ができないぼくにもとても優しく
いろいろおしえてくれました。
こんな良い会社はなかなかないとおもいます。
...続きを読む(全178文字)
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社長と技術部長が引っ張ってきた会社なので、社員個々のクリエイティブな部分というのはあまり発揮出来ない。なので企画の仕事はやりがいは感じない。ただし、付き合...続きを読む(全234文字)
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福利厚生は割りと良い方だと思っています。
まず、しっかり住宅手当が出ます。一人暮らしだと月2万円近く、扶養者がいると+1万円付きます。
結婚すれば、祝...続きを読む(全252文字)
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業務系受託案件中心からモバイル・自社製品中心にシフトしようとしているが、まだ安定した基盤を築くまでには至っていない。
その間に受託系の既存顧客からの案件...続きを読む(全181文字)
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新入社員には、例年3ヶ月〜半年程度の新人研修(社会人研修及び技術研修)がある。
それ以外に特別な教育体制などはないので、スキルアップは自主的にやることが...続きを読む(全171文字)
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独自性のある製品を持っているので、そこに関わることが出きれば面白い。
また自社製品の開発に力を入れているので、作りたいアプリケーションだったりサービスの...続きを読む(全155文字)
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今は正直、厳しい部分もあるとは思いますが、社長の本来のお考えに社員の人生を大事にすること、社会へ貢献することが強く一本柱として通っておいでですので、将来的...続きを読む(全195文字)
会社名 | 株式会社アイエスピー |
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フリガナ | アイエスピー |
設立日 | 1976年12月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 54人 |
代表者 | 松村敏郎 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番1号クイーンズタワーA12階 |
電話番号 | 045-222-6574 |
URL | https://www.isp21.co.jp/ |
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