回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係は良かったです。先輩もいやな人はわたしにかぎってかもしれませんがいなかったです。楽しく仕事をさせてもらいました。技術的に長けている方...続きを読む(全204文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アイエスピー
株式会社アイエスピーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイエスピーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイエスピーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
人間関係は良かったです。先輩もいやな人はわたしにかぎってかもしれませんがいなかったです。楽しく仕事をさせてもらいました。技術的に長けている方...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年齢をベースに金額が決まり、それに役職による手当がつくのが基本。それに加えて家族手当や住宅手当などがついてきた。計算式が明確だったので、業績...続きを読む(全206文字)
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ボーナスがなく、残業代もなく、とにかくお金は無頓着だったと言わざるを得ない
評価制度はなにもなく、じょうちょうが気に入ればあがる気に入らなければそのまま...続きを読む(全150文字)
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現在は賞与がほとんどでず、年収は低めです。開発工程がメインで現在はニアショア、オフショアにおされぎみです。要件定義ができる技術者はほとんどいません。ある...続きを読む(全175文字)
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トップダウンなので、基本的にボトムアップのルートがありませんが、社長とお話する機会は自分から出向けば、耳を傾けて下さいます。社長の経営方針や業務指示が下...続きを読む(全193文字)
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私が居た頃は、毎月100~200時間の残業を行い 残業代は一切出ませんでした。その頃は、これが普通だと思ったのですが転職した今 ブラック企業だったと解り...続きを読む(全339文字)
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2年間ボーナスなしで、正直今後もわかりません。
ただ年俸制に移行を考えているようです。
ですが、各種手当ては充実しています。
(家族手当、住居...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
引き留めがなかったのがよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに繋がる業務は若い人中心に抑えられ、中堅はスキルに...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署内の文化とプロジェクトのチームリーダーに寄りますが、部署によっては社員の扱いが雑です。今の業務でいっぱいなの...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
産休、育児休暇、時短勤務、看護・介護休暇があり柔軟に働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今のジェンダー事情を踏まえ、建前上...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
入社後の研修が手厚かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時思っていた業務と違っていた。入社前に業務内容を詳細に通知してほ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
よい先輩がいたのですごく勉強になった。色々な開発に関わることもでき、その後のスキルのベースを作ることができた。新人研修もしっかりやってもらっ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
早くから携帯、スマートフォンのアプリケーション向けシステム開発をメインとしていたことから、革新的な案件もそれなりにあったようです。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
土日祝日の出勤はほぼなかったです。自分自身は持ち帰らないと仕事が終わらないということはありませんでしたが、上司によっては持ち帰っていたようで...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
上司にも寄りますが、資格を取ることについてのサポートはあったほうだと思います。当時は資格取得に意欲的な先輩が結構いました。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションはすごく取れた会社だったと思います。上司も良く飲みに連れていってくれていました。私は会社に不満があったわけではな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
教育面も力を入れており、特に若手社員や新卒者には手厚い会社であった。社長も社員と積極的にコミニュケーションをとっており、風通しの良い社風だと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
結果を出せば評価はしてもらえる。数字として結果が見えないプロジェクトは個人が頑張っても評価が難しいため、結局プロジェクトによる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年収面では、毎年安定して昇給があり、継続的に収入が伸びていく点に魅力を感じています。また、賞与についても業績に応じて適切に支給される仕組みが...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
月に1回、評価シートに目標を記入し、上司と面談している。
最近は評価制度の見直しを行っているようで、評価の在り方を改善しようとしているのを感...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすく、事前に調整すれば問題なく休める環境でした。また、リモートワークも導入されており、柔軟な働き方ができる点は魅力だ...続きを読む(全539文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価制度については、業績賞与があると説明されていましたが、勤続年数を重ねても支給実績がなく、実態とのギャッ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はボーナスが非常に低かったです。例:正社員が一ヶ月分の場合は、契約社員は1万円など、差が激しかった印象です。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方拠点と東京では評価制度が異なる点
全社で評価制度を統一してほしいと感じることが多かった
また、評価制度が上期...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ベースの給与はよく、パフォーマンスによってかなり伸び幅がある。コンサルの中では一般的なのかもしれないが、事業会社やベンチャーから来た人には十...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
今回の昇給・人事評価について、特に良かった点としては、評価基準が明確で、日々の業務姿勢や成果が正当に反映されていると感じられた点です。上司と...続きを読む(全396文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては1日中暇なところもある。就業時間内は四角の勉強が禁止されているため、なにもすることがなく1日が終わる。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社アイエスピー |
|---|---|
| フリガナ | アイエスピー |
| 設立日 | 1976年12月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 54人 |
| 代表者 | 松村敏郎 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番1号クイーンズタワーA12階 |
| 電話番号 | 045-222-6574 |
| URL | https://www.isp21.co.jp/ |
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