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株式会社アイエスピー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アイエスピーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイエスピーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイエスピーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アイエスピーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.8

アイエスピーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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アイエスピーの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社アイエスピーの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年4月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝日の出勤はほぼなかったです。自分自身は持ち帰らないと仕事が終わらないということはありませんでしたが、上司によっては持ち帰っていたようで...続きを読む(全191文字)

この投稿でわかること
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    株式会社アイエスピーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年4月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    10時から出社可能、フレックス制度を取り入れていますが
    本社に居る限り18時の定時に帰れるのは、年に3日ぐらいしか無かったです
    というか、とても帰れ...続きを読む(全174文字)

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    株式会社アイエスピーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    うまくやれば、ワークライフバランスを取れます。
    そのためには、タスク管理をきっちりやって、自分自身でバランスをとる必要があります。
    会社的にはまった...続きを読む(全170文字)

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    アイエスピーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アイエスピーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休、育児休暇、時短勤務、看護・介護休暇があり柔軟に働けます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昨今のジェンダー事情を踏まえ、建前上...続きを読む(全153文字)

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    株式会社アイエスピーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署内の文化とプロジェクトのチームリーダーに寄りますが、部署によっては社員の扱いが雑です。今の業務でいっぱいなの...続きを読む(全100文字)

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    株式会社アイエスピーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    引き留めがなかったのがよかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップに繋がる業務は若い人中心に抑えられ、中堅はスキルに...続きを読む(全111文字)

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    株式会社アイエスピーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後の研修が手厚かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時思っていた業務と違っていた。入社前に業務内容を詳細に通知してほ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社アイエスピーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年6月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    よい先輩がいたのですごく勉強になった。色々な開発に関わることもでき、その後のスキルのベースを作ることができた。新人研修もしっかりやってもらっ...続きを読む(全220文字)

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    株式会社アイエスピーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年4月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    早くから携帯、スマートフォンのアプリケーション向けシステム開発をメインとしていたことから、革新的な案件もそれなりにあったようです。
    【気にな...続きを読む(全189文字)

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    株式会社アイエスピーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年4月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司にも寄りますが、資格を取ることについてのサポートはあったほうだと思います。当時は資格取得に意欲的な先輩が結構いました。
    【気になること・...続きを読む(全184文字)

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    株式会社アイエスピーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    社員同士のコミュニケーションはすごく取れた会社だったと思います。上司も良く飲みに連れていってくれていました。私は会社に不満があったわけではな...続きを読む(全188文字)

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    株式会社アイエスピーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係は良かったです。先輩もいやな人はわたしにかぎってかもしれませんがいなかったです。楽しく仕事をさせてもらいました。技術的に長けている方...続きを読む(全204文字)

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    株式会社アイエスピーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年7月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 正社員

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    【良い点】
    教育面も力を入れており、特に若手社員や新卒者には手厚い会社であった。社長も社員と積極的にコミニュケーションをとっており、風通しの良い社風だと...続きを読む(全180文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    ユニアデックス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは取れやすい。案件次第ではあるが、休んでもプロジェクトは動いたり、スケジュールに余裕がある場合は、まず断れない。
    【気になること・改善し...続きを読む(全99文字)

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    株式会社NTTデータ九州の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは多いと思います。年間20日年休があり、その他にも夏季休暇が5日間もらえる。また、1日の労働時間は7.5時間であるため、他の会社と比べる...続きを読む(全244文字)

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    株式会社システムライフの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定時退社で残業は基本的になく、18:00を過ぎたら皆で戸締りを行います。ご家庭などプライベートも大切にしたい方は良いと思います。
    【気になる...続きを読む(全162文字)

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    株式会社インテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日祝はよほどなことがなけれ完全に休みでした。ただいかんせん会社規模が大きいので、拠点や部署、プロジェクトによって変わってくると思います。休...続きを読む(全279文字)

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    株式会社gumiの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇を申請して却下されることは基本的にはない。
    夏季はいわるゆお盆期間の一斉休暇ではなく、7〜9月の間に任意の3日間休みを取得できる。続きを読む(全75文字)

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    株式会社セラクの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実際の就業環境は派遣先の社風に大きく依存する部分はありますが、私の配属先においては、プライベートと仕事を明確に切り分けられる環境が整っていま...続きを読む(全172文字)

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    三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    有給が取得しやすい。
    事前に上司に言えば取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が続き、体調がすぐれなく女子に相談したところ、...続きを読む(全101文字)

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    クラウドエース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エンジニアは基本フルリモート。有給についても急な用事であっても融通がきくが、プロジェクトの状況にはよる。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全156文字)

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    株式会社マネージビジネスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によるがリモートワークがある部署が半分程度ある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスはすべて客先次第になるため、...続きを読む(全85文字)

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    ユニバーサルコンピューター株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    配属によりますが、休みは取りやすい印象でした。また繁忙期でなければ基本的に定時に帰れることが多かったです。続きを読む(全59文字)

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    アイエスピーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アイエスピー
    フリガナ アイエスピー
    設立日 1976年12月
    資本金 3000万円
    従業員数 54人
    代表者 松村敏郎
    本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番1号クイーンズタワーA12階
    電話番号 045-222-6574
    URL https://www.isp21.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1322588

    アイエスピーの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。