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株式会社アイエスピー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アイエスピーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイエスピーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイエスピーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アイエスピーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.8

アイエスピーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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アイエスピーの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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株式会社アイエスピーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育児休暇、時短勤務、看護・介護休暇があり柔軟に働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今のジェンダー事情を踏まえ、建前上...続きを読む(全153文字)

この投稿でわかること
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    アイエスピーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アイエスピーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署内の文化とプロジェクトのチームリーダーに寄りますが、部署によっては社員の扱いが雑です。今の業務でいっぱいなの...続きを読む(全100文字)

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    株式会社アイエスピーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    引き留めがなかったのがよかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップに繋がる業務は若い人中心に抑えられ、中堅はスキルに...続きを読む(全111文字)

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    株式会社アイエスピーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後の研修が手厚かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時思っていた業務と違っていた。入社前に業務内容を詳細に通知してほ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社アイエスピーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年6月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    よい先輩がいたのですごく勉強になった。色々な開発に関わることもでき、その後のスキルのベースを作ることができた。新人研修もしっかりやってもらっ...続きを読む(全220文字)

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    株式会社アイエスピーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年4月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    早くから携帯、スマートフォンのアプリケーション向けシステム開発をメインとしていたことから、革新的な案件もそれなりにあったようです。
    【気にな...続きを読む(全189文字)

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    株式会社アイエスピーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年4月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日祝日の出勤はほぼなかったです。自分自身は持ち帰らないと仕事が終わらないということはありませんでしたが、上司によっては持ち帰っていたようで...続きを読む(全191文字)

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    株式会社アイエスピーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年4月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司にも寄りますが、資格を取ることについてのサポートはあったほうだと思います。当時は資格取得に意欲的な先輩が結構いました。
    【気になること・...続きを読む(全184文字)

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    株式会社アイエスピーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    社員同士のコミュニケーションはすごく取れた会社だったと思います。上司も良く飲みに連れていってくれていました。私は会社に不満があったわけではな...続きを読む(全188文字)

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    株式会社アイエスピーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係は良かったです。先輩もいやな人はわたしにかぎってかもしれませんがいなかったです。楽しく仕事をさせてもらいました。技術的に長けている方...続きを読む(全204文字)

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    株式会社アイエスピーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年7月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 正社員

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    【良い点】
    教育面も力を入れており、特に若手社員や新卒者には手厚い会社であった。社長も社員と積極的にコミニュケーションをとっており、風通しの良い社風だと...続きを読む(全180文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ

    ユニアデックス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックスや時短で各自調整をしていたり、また女性のライフイベントにも積極的に関わる方もいる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職が...続きを読む(全82文字)

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    TIS株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業は多いし、常駐先が綺麗じゃなければ結構つらいと思う。転職エージェントからの情報だと、それを見極めるのは難しい。続きを読む(全77文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の採用も多くその点は空気が良いように思う。また女性でも少し管理職についているひともいる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、し...続きを読む(全130文字)

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    株式会社インテックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エンジニア職のため、技術力さえあれば、もちろん性別関係なく評価されていると思います。
    育休から復帰する社員を何人か見ていたので、割と進んであ...続きを読む(全89文字)

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    株式会社gumiの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に性別によってリーダーや管理職に就きづらいことはなく、本人の意向や能力があれば挑戦ができる環境と思われる。続きを読む(全60文字)

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    三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休が取りやすい環境。
    時短勤務も子どもが小6になるまで取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まだ女性の管理職になる人が少ない。...続きを読む(全90文字)

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    ユニバーサルコンピューター株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    男性の方だけでなく、女性の方も活躍している印象です。また、他の企業に比べると女性の在籍人数は多い方だと思います。続きを読む(全62文字)

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    日本情報産業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は配属先でまとまった案件にある程度さ
    一つにされている印象。
    一度仕事を覚えれば毎日同じことの繰り返しなので周りから遅れるというようなこ...続きを読む(全274文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 通訳・翻訳 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    女性も多く、主にパートや主婦の方が多い印象でした。子供が学校に行っている間に働いている主婦が結構多かったです。続きを読む(全61文字)

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    SSEホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性社員も比較的多く、入社時は女性社員が多かった。有休も現場によるが比較的取りやすかったと思う。積極的に採用している印象がある。続きを読む(全70文字)

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    アイエスピーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アイエスピー
    フリガナ アイエスピー
    設立日 1976年12月
    資本金 3000万円
    従業員数 54人
    代表者 松村敏郎
    本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番1号クイーンズタワーA12階
    電話番号 045-222-6574
    URL https://www.isp21.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1322588

    アイエスピーの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。