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株式会社アイエスピー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アイエスピーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイエスピーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイエスピーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アイエスピーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.8

アイエスピーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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アイエスピーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社アイエスピーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年4月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司にも寄りますが、資格を取ることについてのサポートはあったほうだと思います。当時は資格取得に意欲的な先輩が結構いました。
【気になること・...続きを読む(全184文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社アイエスピーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年7月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育面も力を入れており、特に若手社員や新卒者には手厚い会社であった。社長も社員と積極的にコミニュケーションをとっており、風通しの良い社風だと...続きを読む(全180文字)

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株式会社アイエスピーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年8月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員には、例年3ヶ月〜半年程度の新人研修(社会人研修及び技術研修)がある。
それ以外に特別な教育体制などはないので、スキルアップは自主的にやること...続きを読む(全171文字)

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株式会社アイエスピーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年4月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事スケジュールが常に綱渡りなので、誰も余裕が無く教えてくれないです。
また、先輩がそのように教えてもらっていない状況なので
後輩も教育は独学になり...続きを読む(全152文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アイエスピーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アイエスピーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育児休暇、時短勤務、看護・介護休暇があり柔軟に働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今のジェンダー事情を踏まえ、建前上...続きを読む(全153文字)

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株式会社アイエスピーの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
引き留めがなかったのがよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに繋がる業務は若い人中心に抑えられ、中堅はスキルに...続きを読む(全111文字)

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株式会社アイエスピーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の研修が手厚かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時思っていた業務と違っていた。入社前に業務内容を詳細に通知してほ...続きを読む(全81文字)

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株式会社アイエスピーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署内の文化とプロジェクトのチームリーダーに寄りますが、部署によっては社員の扱いが雑です。今の業務でいっぱいなの...続きを読む(全100文字)

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株式会社アイエスピーの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年6月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よい先輩がいたのですごく勉強になった。色々な開発に関わることもでき、その後のスキルのベースを作ることができた。新人研修もしっかりやってもらっ...続きを読む(全220文字)

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株式会社アイエスピーの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年4月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早くから携帯、スマートフォンのアプリケーション向けシステム開発をメインとしていたことから、革新的な案件もそれなりにあったようです。
【気にな...続きを読む(全189文字)

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株式会社アイエスピーの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年4月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝日の出勤はほぼなかったです。自分自身は持ち帰らないと仕事が終わらないということはありませんでしたが、上司によっては持ち帰っていたようで...続きを読む(全191文字)

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株式会社アイエスピーの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年7月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士のコミュニケーションはすごく取れた会社だったと思います。上司も良く飲みに連れていってくれていました。私は会社に不満があったわけではな...続きを読む(全188文字)

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株式会社アイエスピーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は良かったです。先輩もいやな人はわたしにかぎってかもしれませんがいなかったです。楽しく仕事をさせてもらいました。技術的に長けている方...続きを読む(全204文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社アイエスピーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年5月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT系では評判の高い関東ITソフトウェア健康組合に加入している点は、それだけでも充分なくらいで、飲食店や格安ツアーなどいろいろと活用できる。...続きを読む(全169文字)

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IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社東邦システムサイエンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は整っていると感じる。
新卒ですごく難易度の高い現場にいきなり1人で入れられるようなことは少ないため、
未経験で現場に入っても何もで...続きを読む(全126文字)

この投稿でわかること
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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 受付 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な研修を受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
必要のない研修もたまに必須になっていることがあり、はたして今それは必...続きを読む(全88文字)

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株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で選択できる講習があるので、自分が伸ばしたい能力があれば、選択講習できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は3日くらい...続きを読む(全83文字)

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株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援があり、資格を取得すればお金が貰えるのは良い。
スキルアップに関しては、主体的に上司と相談した結果、同じプロジェクトの中でも色々...続きを読む(全182文字)

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株式会社シグナルトークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は一切ありません。未経験者を募集していても、いざ入社すると誰にも教えて貰えないので、何人も辞めていきました。続きを読む(全78文字)

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株式会社コスメディアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部講師や、e-ラーニングを活用した研修であった。自分のペースで学べることはできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
文系で未経験い...続きを読む(全158文字)

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BIPROGY株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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【良い点】
新入社員への最初の研修がかなり充実していた。現場に出るまでに様々な研修を受けることができた。その後も決められたカリキュラムに従って定期的に様...続きを読む(全182文字)

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株式会社SI&Cの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格奨励金は軒並み減額されている。
資格によっては3回目までの受験費用を持ってくれる。
資格取得が昇格の基準にはならなくなった。
【気になる...続きを読む(全122文字)

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株式会社オービックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当する業務範囲が広いため、様々な経験を積むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属されて以降は教育プログラムがほと...続きを読む(全120文字)

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株式会社リューマンシステムイーストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後は3〜4ヶ月の研修があり、全くの未経験でも実力をつけられるくらいにはできるようになる。手厚いと思う。
あとは資格を取れば報奨金をもらえ...続きを読む(全80文字)

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アイエスピーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アイエスピー
フリガナ アイエスピー
設立日 1976年12月
資本金 3000万円
従業員数 54人
代表者 松村敏郎
本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番1号クイーンズタワーA12階
電話番号 045-222-6574
URL https://www.isp21.co.jp/
NOKIZAL ID: 1322588

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(証券コード:7047)
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。