マンションセンターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
先5、10年も同じ業務・スキルでやっていくことに不満を感じたため退職。
管理部や売買部などへの移動希望が出せたら退...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性でも年数や実績に応じて昇格ができるので、キャリアは積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業のことを考えると、既婚女性や出産後...続きを読む(全96文字)

【良い点】
基本的に希望が出せるため、自由に休日が取れる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の社員と希望休が被ったり、競争率が高い日（大型連...続きを読む(全158文字)

【良い点】
自社物件の仲介手数料が割安になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助や交通費はほとんど支給されない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
営業なので実績が賞与額に反映されるのはやる気が出た。続きを読む(全32文字)

【良い点】
同年代や他社の同期と比較すると悪くはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年数が上がってくると満足度が下がるため、年数に応じた昇...続きを読む(全92文字)

【良い点】
最初からある程度、安定（名前がある程度、知られている）しているために営業職としては、比較的楽ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全321文字)

【良い点】
ケーキやら旅行やら、親睦会やらで若い社員が多いせいかイベントらしいものが結構ある。というか、そういったものに一生懸命になる社風がある。
【気に...続きを読む(全284文字)

【良い点】
新潟市内での知名度。それと若い社員が多いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社にあたり、会社のホームページやブログなどをチェック...続きを読む(全317文字)

【良い点】
社員の多くは20代が多く、相談や話しやすさがある。営業は反響来店型なので、比較的応対のハードルも低く感じる。営業の方法も個人の色に合わせてでき...続きを読む(全186文字)

【良い点】
先輩に直接教えてもらうスタイルなので研修的なものはありませんでした。
先輩との相性が悪かった場合は辛いと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
ホテルで働くにあたっては特に必要な資格などはないが、他のホテルへのリサーチ力などは必要だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全78文字)

【良い点】
若手の内は様々な研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外に出ないと分からないと思うが、基本的にほぼ全ての業務において、素人...続きを読む(全163文字)

【良い点】
わからないことがあれば本社の担当の方や、他の支店の事務員さんに相談すれば快く答えてくださるので、基本的なスキルは身につきやすかったと感じます。...続きを読む(全151文字)

【良い点】
教育制度に関しては色々と新卒入社で研修があったりするのでその際に覚えたり集まりの時に意見交換が出来るのでありがたかった。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育などはなく、資格取得についても独学。受かるまで自腹で受験させられる。毎年受けるのは必須。無言の圧力続きを読む(全73文字)

【良い点】
多少の社内的なルールはあるものの個人の裁量に任せてもらえることがほとんど。その代わり自発性がないと昇給も昇格もしない。どこでも一緒だが。
【気...続きを読む(全140文字)

【良い点】
若手のうちは新規開拓営業なのでメンタルは鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓営業中心なので、具体的なスキルや専門知識...続きを読む(全89文字)

【良い点】
高額商品を扱うので、営業力は鍛えられる。
また、成果を出した時のインセンティブはかなり期待できる状況です続きを読む(全58文字)