ホーク・ワンの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒のみ最初の1ヶ月の研修はあるが、中途は全くそう言ったものはなく現場で学ぶシステム。中途社員にも初期研修は行った...続きを読む(全144文字)

【良い点】
土地の仕入れ〜引き渡し後のアフターサービスまで関わることができるため、不動産についての知識は相当深まると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全132文字)

【良い点】
基本給については同年代よりも高いと思う。
賞与についてはやればやっただけ反映される形で、結果が出ているのであれば他社よりもかなりもらえる環境だ...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の担当物件で契約などがいきなり入ってしまうと、休もうとしていたのに休めなくなってしまう。
また、休みの日でも社...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇等は一応あるが使いにくい。
また、営業職で産休・育休後復帰をしたり、時短勤務をしている人は自分が知る限りい...続きを読む(全118文字)

【良い点】
定時で上がれたため、プライベートの自分の時間を確保できとても働きやすく、ワークライフバランスも良かった。有給も取得しやすく、正社員の方も事前に...続きを読む(全145文字)

【良い点】
業務外でも、色々なレクリエーション活動があり、楽しく参加させていただきました。交流が深まることで業務も円滑に進めていくことができ、よかったです...続きを読む(全108文字)

【良い点】
キャリアステップのため退職しました。
退職時には上司に相談させていただき、円滑円満に退職させていただきました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
とくにミスマッチを感じることはありませんでした。
部署によりカラーがあるように感じましたが、自分が配属された部署では、どちらかというとコツコツ...続きを読む(全178文字)

上司の現場の雑用係をやらされ、自分の現場まで手が回らない
しかし、自分の現場ができていなければ怒られる続きを読む(全51文字)

毎日3時間の残業、休日は業者や上司からの電話が頻繁にかかってくる続きを読む(全32文字)

施工管理職は、完成した家をお客様に引き渡すまでが役割で、引き渡しの際にお客様と関わる度に「何年先も関わっていきたい」という思いが日に日に強くなりました。
...続きを読む(全199文字)

私が貴社を志望した理由は、多くの人と関わることができると思ったからです。
施工管理職は、完成した建物をお客様に引き渡すまでが役割なのですが、施工管理職とし...続きを読む(全222文字)

【良い点】
有給も社員同士で上手くバランスよく取っていたり、希望休も取れるのでその点はストレスなくできているかと思います。休日出勤はぼないのでそういった点...続きを読む(全194文字)

【良い点】
一貫して自分の担当物件を任せてくれるので、不動産の新築戸建のノウハウはおおよそ学べると思います。入社してからどんどんチャレンジできる環境なので...続きを読む(全204文字)

【良い点】
主に仕入れの面で評価をしてくれる。きちんとボーナスに反映されるためモチベーションにも繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながら...続きを読む(全245文字)

【良い点】
一般事務職は、ある程度自分の裁量で仕事を進めていけます。また、産休・育休制度も整備されており、職場復帰後は時短勤務も可能です。
【気になること...続きを読む(全182文字)

【良い点】
支店は店長によるが、期限を守れば自分のペースで仕事を任せて貰えるので、とても働きやすい環境です。業務量も配属先によるので要領の良い人なら比較的...続きを読む(全184文字)

【良い点】
支店の事務は月締めのタイミング以外ほぼ毎日定時上がりでした。小さなお子さんのいる方も、保育園からの呼び出しや急な休みを取りやすい環境でした。他...続きを読む(全189文字)

【良い点】
以前は出産を機に退職されている方がほとんどでしたが、そのころに比べて、だいぶ産休・育休を取得しやすい環境になったと思います。
ただ、女性はキャ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
会社の仕組みとしては、上場を目指していたので、ちゃんとしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職が基幹店に集約され女性事務職...続きを読む(全192文字)

自分のときだけかもしれないが面接の段取りが悪くかなり待たされ非常に不安に感じた。
実際に働いてみると、誰かに手取り足とり教えてもらうより自分で仕事を見て...続きを読む(全154文字)

以前は産休制度がなかったですが現在は産休を経て復職される方もいます。しかし産前と同じ部署に就ける可能性は低いです。産休に入ったら新しい方が仕事を引き継ぐた...続きを読む(全179文字)

自分が働いていた時期は、社長ではなくある人物が社内における人事・総務・営業・工事など全ての部署において口出しができる権限を握っており、不平や不満を漏らす社...続きを読む(全158文字)

支店自体はとても自由な環境ですが、支店がひとつの会社みたいに独立状態で支店長の権限が非常に大きい会社だと思いました。それが良い支店もあれば悪い支店もあり、...続きを読む(全172文字)