フレゼニウスメディカルケアジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性でも若くても、仕事を任せてくれます。チームで仕事をするというより、単独で一通りの仕事を担当することが多いです。自分で考えて仕事を進める人に...続きを読む(全209文字)

【良い点】
外資系だけあって、給与水準はいい方だと思います。特に女性は他社と比べるといいと思います。
人事評価が上司によるところが大きく、上司との相性次第...続きを読む(全204文字)

【良い点】
フレックス制度があり、10時から15時のコアタイム以外は自由が効きます。月単位でのフレックス制度なのでとてもつかいやすいです。
産休育休も取り...続きを読む(全191文字)

【良い点】
きっちり仕事をしていれば休みは比較的取りやすい。
地方の中小企業と比べると休みは多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年収は入社時にある程度決まってしまう傾向があるようにおもいます。入社時の面接において最初にどれくらい交渉するか、高く買ってもらえるかが重要なの...続きを読む(全198文字)

【良い点】
外資系企業らしく、転職者のほうが圧倒的に多く、転職者が企業に馴染みやすい。また仕事ができる人に任せる傾向があり、実力がある転職者にとっては、結...続きを読む(全269文字)

当時は1ヶ月勤務で疾病休暇が1日付与された。
特段の福利厚生はなかったと思う。
社内の組織も不安定だった時期で、営業部隊ものちに他社との販売提携で削が...続きを読む(全202文字)

外資なので福利厚生は一切ないです。休暇制度はあるが、最低限の人数で仕事を
行うため、年次休暇は基本的にとれない。かたちだけのジョブローテーションや社内応...続きを読む(全153文字)

競合他社に比べると本社の給料は良い。ただし、製造については現地の基準なみ
なので、決して良いと言えず、しかもキャップが決まっているので、
実績を残せな...続きを読む(全165文字)

透析は必ず行わなければ行きていけない治療であること、30万人以上の患者がおり、
今後も増えていくことを考えると、非常に重要な仕事であることは間違いない。...続きを読む(全203文字)

【良い点】
研修では6ヶ月かけて製造部門をほぼ全て回るので、ベアリングが製造される工程が全て見れておもしろい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全224文字)

【良い点】
スキルアップにつながる仕事が出来るかは上司との関係次第
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度、資格支援等は期待しない方が良い、自己...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修の頻度は多い。コロナで研修が全くなくなったこともあるが、今は出来るだけ対面で研修するようになっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
仕事のスキルアップは毎年のOJTで自身で課題を4個ぐらいピックアップして目標を掲げ達成していくことで成長していける。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)

【良い点】
業務の幅は狭いが手を挙げたら比較的声が通る環境。OJT制度なため、入社後も安心して業務に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
毎週定期的に勉強会を行い、各社員のスキルアップに注力している
幹部候補制として、管理職教育の環境が用意されている続きを読む(全62文字)

【良い点】
技術者ぶる中堅層はdbの正規化さえ理解できておらず、またキー重複などは平気で犯すのに、トラブルが起きたら怒りだす。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手他社と比べ教育研修は多くない。資格支援制度として受験料負担などはあるが、ニッチな産業のため世間一般で役に立つよ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
一部の資格試験は受講料も負担してくれるし、点数や結果に応じて奨励金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
点数制の試験の場合、一度...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特になし
教育出来る人材がいないため、教育の場を設けることが出来ないのじゃないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTオンリー
ぶ...続きを読む(全86文字)