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NTT・TCリース株式会社
NTT・TCリース株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は216〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTT・TCリース株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にNTT・TCリース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
年収に対して良いと言っていた社員の方がいたので良いと思う続きを読む(全28文字)
給与は同業大手より少し低いが、家賃補助などの福利厚生を含めるとかなりの額になるため、満足しているように感じた。続きを読む(全55文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全国転勤であることの引き換えとして、給与水準は相応に高い。単身者は一定の年齢まで借り上げ社宅に入居することができ、可処分所得が年収以上に確保...続きを読む(全80文字)
中堅リースなので業界内でも平均か少し高めだと思う。続きを読む(全25文字)
nttグループは総じてあまり高くないため、平均年収は750万です。続きを読む(全33文字)
年収はとびぬけて高いイメージはないが、低くもない。評価制度は目標達成度合いであると聞いた。続きを読む(全45文字)
大学卒の初任給は約26万円であり、そこそこ高水準である。続きを読む(全28文字)
普通の社会人の待遇と特に変わらない。良くも悪くもないと思った。続きを読む(全31文字)
多分NTTの天下り先なので、上にはいけない。続きを読む(全22文字)
特に年収が高いわけではないが、NTTグループが押し並べて初任給を上げてきたので財閥系のリース会社ほどの水準も期待できそうだ。続きを読む(全62文字)
年収は平均以上くらいあるという、印象だった。 とても良いと思います。続きを読む(全34文字)
リース業界の中では普通ぐらい。他の業界と比べるとやや高めか。続きを読む(全30文字)
年功序列が徐々に撤廃されているというお話を社員の方から伺ったが、まだまだその風土が馴染んでいないという印象も受けた。評価に関してはプロセスへの評価も高く、...続きを読む(全90文字)
半年に一回5段階で評価されます。残業代も一分単位で出ます。続きを読む(全29文字)
他のリース企業と比較して同じくらいの年収だと思う続きを読む(全24文字)
NTTグループであることから、初任給は高い続きを読む(全21文字)
有価証券報告書の平均年収は651万と記載されてますが、総合職の実態としては四季報に記載されている798万円が正しい数字です。
詳細に説明すると、この会社...続きを読む(全419文字)
選考では聞けていないが、企業の発足経緯や口コミの内容からキャリアを積んでも年収の伸びが良くない印象続きを読む(全49文字)
初任給は高め。昇給は年功序列で緩やかに上がっていくと伺った。続きを読む(全30文字)
社員の方曰く、大半は30歳で700万円弱に達するらしい。続きを読む(全28文字)
インターンでお話した社員さんは、仕事量と給料は見合っていると仰っていた続きを読む(全35文字)
初任給は25.3万円で若手の頃からかなり昇給する可能性がある続きを読む(全30文字)
30で650-700万円の水準。他の同業上位企業と比べると物足りないと感じた。続きを読む(全39文字)
30歳で700万、40歳で一部社員は1000万円を超える。評価制度は近年相対評価から絶対評価に変わり、自身の頑張りが直結しやすくなったと聞いた。続きを読む(全72文字)
初任給は約25万円で年功序列で上がっていくと聞いた。家賃補助が手厚いので、若手のうちから生活していくのには困らないと聞いた。続きを読む(全62文字)
社会的貢献度は高く、やりがいも大きいと感じた。続きを読む(全23文字)
これから資金難な企業も増えると思うので将来性ある。続きを読む(全25文字)
家賃補助が多く出るといっていたので良いと思う続きを読む(全22文字)
女性の方も活躍しているとお話があったと思うので良いと思う。続きを読む(全29文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長年培ってきた強固な顧客基盤があり、ストックビジネス特有の安定感がある点が最大の強みです。特定の業界に依存しないよう、幅広く展開しているため...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
リース業の法人営業として、多様な業界の顧客が抱える経営課題に対し最適なソリューションを提案できる点にやりがいを感じます。単なる物件提供にとど...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
時期により業務の波はありますが、全社的に残業削減の動きが浸透しており、プライベートとの両立はしやすいです。土日祝日は基本的に休むことができ、...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に充実しています。有給消化率は100%で、組合社員は全員必達になります。有給申請についても非常の柔軟で。特段理由を聞かれること...続きを読む(全481文字)
同業他社と比べて明確なプランがあり、社員の方も納得していると感じた。続きを読む(全34文字)
NTTグループであるからか、大変充実しているように感じる。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
各種手当がある、家族手当、通勤交通費、残業代、家賃補助3万限度
【気になること・改善したほうがいい点】
場所により残業の幅がある、0のところ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本給が少ない。賞与や住宅手当で賄っている印象。住宅手当が無ければ、家族を養うことは難しい。転勤族で慣れければ住宅手当は出ない、続きを読む(全70文字)
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【良い点】
比較的年収が高くボーナスももらえる。
不満があれば上司に相談できる環境。評価制度も整っており不満なし。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定した年収。
賞与もしっかりと払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため在籍年数が長くなるほど基本給は...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
頑張りが収入に反映されやすく自分の動き次第でそれなりの水準まで届くと実感できました。
昇給は毎年4月に行われており大きく跳ね上がるというより...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
資格取得や業務への取り組みも評価対象となっており、長期的に働きやすい環境だと感じた。評価面談の機会もあり、自身の目標や業務内容について上司と...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
持ちエリアが大きければ大きいほど売上が上がるため給与にも反省されてくる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が14万とかなり少なか...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
賞与があれば、事務でもそこそこ貰える。
ただ、業績などにもよると思うので、どれくらい補償されるのかは分からない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
年棒制でした。ボーナスなどはありませんでしたが、パフォーマンスに応じて、臨時のボーナスみたいなものはありました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
給与はとても満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部は残業が多いため、給与についても残業代がそれ相応の比率を占めていた...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | NTT・TCリース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティティーシーリース |
| 設立日 | 2020年2月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 1,200人 |
| 売上高 | 3847億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役会長 廣門 治、代表取締役社長 近藤 禎一郎 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 平均給与 | 797万円 |
| 電話番号 | 03-6455-8511 |
| URL | https://www.ntt-tc-lease.com/ |
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