回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全国転勤であることの引き換えとして、給与水準は相応に高い。単身者は一定の年齢まで借り上げ社宅に入居することができ、可処分所得が年収以上に確保...続きを読む(全80文字)
- この投稿でわかること
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NTT・TCリース株式会社
NTT・TCリース株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は216〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTT・TCリース株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にNTT・TCリース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全国転勤であることの引き換えとして、給与水準は相応に高い。単身者は一定の年齢まで借り上げ社宅に入居することができ、可処分所得が年収以上に確保...続きを読む(全80文字)
中堅リースなので業界内でも平均か少し高めだと思う。続きを読む(全25文字)
nttグループは総じてあまり高くないため、平均年収は750万です。続きを読む(全33文字)
年収はとびぬけて高いイメージはないが、低くもない。評価制度は目標達成度合いであると聞いた。続きを読む(全45文字)
大学卒の初任給は約26万円であり、そこそこ高水準である。続きを読む(全28文字)
普通の社会人の待遇と特に変わらない。良くも悪くもないと思った。続きを読む(全31文字)
多分NTTの天下り先なので、上にはいけない。続きを読む(全22文字)
特に年収が高いわけではないが、NTTグループが押し並べて初任給を上げてきたので財閥系のリース会社ほどの水準も期待できそうだ。続きを読む(全62文字)
年収は平均以上くらいあるという、印象だった。 とても良いと思います。続きを読む(全34文字)
リース業界の中では普通ぐらい。他の業界と比べるとやや高めか。続きを読む(全30文字)
年功序列が徐々に撤廃されているというお話を社員の方から伺ったが、まだまだその風土が馴染んでいないという印象も受けた。評価に関してはプロセスへの評価も高く、...続きを読む(全90文字)
半年に一回5段階で評価されます。残業代も一分単位で出ます。続きを読む(全29文字)
他のリース企業と比較して同じくらいの年収だと思う続きを読む(全24文字)
NTTグループであることから、初任給は高い続きを読む(全21文字)
有価証券報告書の平均年収は651万と記載されてますが、総合職の実態としては四季報に記載されている798万円が正しい数字です。
詳細に説明すると、この会社...続きを読む(全419文字)
選考では聞けていないが、企業の発足経緯や口コミの内容からキャリアを積んでも年収の伸びが良くない印象続きを読む(全49文字)
初任給は高め。昇給は年功序列で緩やかに上がっていくと伺った。続きを読む(全30文字)
社員の方曰く、大半は30歳で700万円弱に達するらしい。続きを読む(全28文字)
インターンでお話した社員さんは、仕事量と給料は見合っていると仰っていた続きを読む(全35文字)
初任給は25.3万円で若手の頃からかなり昇給する可能性がある続きを読む(全30文字)
30で650-700万円の水準。他の同業上位企業と比べると物足りないと感じた。続きを読む(全39文字)
30歳で700万、40歳で一部社員は1000万円を超える。評価制度は近年相対評価から絶対評価に変わり、自身の頑張りが直結しやすくなったと聞いた。続きを読む(全72文字)
初任給は約25万円で年功序列で上がっていくと聞いた。家賃補助が手厚いので、若手のうちから生活していくのには困らないと聞いた。続きを読む(全62文字)
初任給は基本給が25万くらい、残業は少ない
評価によってボーナス額は違うが、上と下で大きな振れ幅があるわけでもない続きを読む(全58文字)
30歳で700万円程度とそこそこ高い。また半年に1年ごとの評価でグレード制となっている。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
女性であることがキャリア形成に関しビハインドとなる印象はない。ただし、産休・育休を取得する女性社員が多いことから、昇進は遅れる傾向あり。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
NTTグループや既存取引先の顧客・収益基盤を基礎に、足元の経営状況は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
NTTグループの...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
資格取得の支援は充実している。余暇をキャリア形成に充てることは十分可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のキャリア形成に関する...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
育休、産休の取得が男性も含めて奨励されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休を取得した社員の補充がないことが不満として...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
NTTグループと同等水準で、一般的には充実している部類(ただし、カフェテリアプランなど活用できるかは本人のライフプラン次第)。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長く務めるには居心地のいい環境であるが、向上心の高い社員には物足りない。優秀な中堅・若手社員から外部に流出してい...続きを読む(全80文字)
公共相手の法人営業や代理店経由の提携リースの案件が結構割合として多く、営業として自分の手で案件を取ってきた実感を持つ機会は不足しているのではないかと感じた。続きを読む(全78文字)
NTTの実質傘下ということで仕事がなくなることはないだろうが、現状で伸びしろは大きくないと感じる。成熟企業という印象。続きを読む(全59文字)
全国に拠点があり、地方から地方への転勤もざらにあるという点で就労環境に関しては私個人としては魅力的には感じられなかった。続きを読む(全60文字)
休みは遠慮なくとることができる環境であると聞いた。続きを読む(全25文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月額の給与は固定。業界の相場が分からないので何とも言えない所はありますが、もしかすると低めかもしれません。また月...続きを読む(全266文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低いです。昇給もあまり期待できないです。社員の方が給料低いとおっしゃっていました。大企業の看板を背負ってい...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績が良いと大手企業と同等くらいのボーナスが出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年功序列で早く昇給することが難しい。また、...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
普段の給料は低いが賞与で貰える金額は多い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
よく分からない勤務奨励金があり、こちらを基本給に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
在籍期間が短かったため、評価を受ける機会はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
同様に、評価制度や昇給制度について実際...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社長に気に入られれば給与も上がっていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちっとした評価制度はないので、皆んなと仲良くコ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
給与体系はしっかりしており、月々の安定した収入に加えて賞与が年2回支給されます。
昇給も年に一度見直しの機会があり、現場での頑張りやプロジェ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
契約を沢山とれれば多少はインセンティブがある。年功序列的な形で役職がつく印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的にキャンペーン...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年功序列の安定企業。
特に目立った働きをせずとも、逆に何にもチャレンジせずにじっとしてつまずかないようにしていればいい。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
昇給賞与のシステムが綿密に決められており、良くも悪くも誤魔化しが効かない。
理不尽な思いはしないが、足りないところについては、ちゃんと正され...続きを読む(全160文字)
| 会社名 | NTT・TCリース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティティーシーリース |
| 設立日 | 2020年2月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 1,200人 |
| 売上高 | 3847億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役会長 廣門 治、代表取締役社長 成瀬 明弘 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 平均給与 | 797万円 |
| 電話番号 | 03-6455-8511 |
| URL | https://www.ntt-tc-lease.com/ |
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