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中堅リースなので業界内でも平均か少し高めだと思う。続きを読む(全25文字)
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NTT・TCリース株式会社
NTT・TCリース株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は216〜216万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTT・TCリース株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にNTT・TCリース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
中堅リースなので業界内でも平均か少し高めだと思う。続きを読む(全25文字)
nttグループは総じてあまり高くないため、平均年収は750万です。続きを読む(全33文字)
年収はとびぬけて高いイメージはないが、低くもない。評価制度は目標達成度合いであると聞いた。続きを読む(全45文字)
大学卒の初任給は約26万円であり、そこそこ高水準である。続きを読む(全28文字)
普通の社会人の待遇と特に変わらない。良くも悪くもないと思った。続きを読む(全31文字)
多分NTTの天下り先なので、上にはいけない。続きを読む(全22文字)
特に年収が高いわけではないが、NTTグループが押し並べて初任給を上げてきたので財閥系のリース会社ほどの水準も期待できそうだ。続きを読む(全62文字)
年収は平均以上くらいあるという、印象だった。 とても良いと思います。続きを読む(全34文字)
リース業界の中では普通ぐらい。他の業界と比べるとやや高めか。続きを読む(全30文字)
年功序列が徐々に撤廃されているというお話を社員の方から伺ったが、まだまだその風土が馴染んでいないという印象も受けた。評価に関してはプロセスへの評価も高く、...続きを読む(全90文字)
半年に一回5段階で評価されます。残業代も一分単位で出ます。続きを読む(全29文字)
他のリース企業と比較して同じくらいの年収だと思う続きを読む(全24文字)
NTTグループであることから、初任給は高い続きを読む(全21文字)
有価証券報告書の平均年収は651万と記載されてますが、総合職の実態としては四季報に記載されている798万円が正しい数字です。
詳細に説明すると、この会社...続きを読む(全419文字)
選考では聞けていないが、企業の発足経緯や口コミの内容からキャリアを積んでも年収の伸びが良くない印象続きを読む(全49文字)
初任給は高め。昇給は年功序列で緩やかに上がっていくと伺った。続きを読む(全30文字)
社員の方曰く、大半は30歳で700万円弱に達するらしい。続きを読む(全28文字)
インターンでお話した社員さんは、仕事量と給料は見合っていると仰っていた続きを読む(全35文字)
初任給は25.3万円で若手の頃からかなり昇給する可能性がある続きを読む(全30文字)
30で650-700万円の水準。他の同業上位企業と比べると物足りないと感じた。続きを読む(全39文字)
30歳で700万、40歳で一部社員は1000万円を超える。評価制度は近年相対評価から絶対評価に変わり、自身の頑張りが直結しやすくなったと聞いた。続きを読む(全72文字)
初任給は約25万円で年功序列で上がっていくと聞いた。家賃補助が手厚いので、若手のうちから生活していくのには困らないと聞いた。続きを読む(全62文字)
初任給は基本給が25万くらい、残業は少ない
評価によってボーナス額は違うが、上と下で大きな振れ幅があるわけでもない続きを読む(全58文字)
30歳で700万円程度とそこそこ高い。また半年に1年ごとの評価でグレード制となっている。続きを読む(全44文字)
【社員から聞いた】年収はリース業界の中では平均的な立ち位置という印象を受けた。一部社員は年収1000万を超えることも可能とのこと。しかし、割合的には少ない...続きを読む(全82文字)
公共相手の法人営業や代理店経由の提携リースの案件が結構割合として多く、営業として自分の手で案件を取ってきた実感を持つ機会は不足しているのではないかと感じた。続きを読む(全78文字)
NTTの実質傘下ということで仕事がなくなることはないだろうが、現状で伸びしろは大きくないと感じる。成熟企業という印象。続きを読む(全59文字)
全国に拠点があり、地方から地方への転勤もざらにあるという点で就労環境に関しては私個人としては魅力的には感じられなかった。続きを読む(全60文字)
休みは遠慮なくとることができる環境であると聞いた。続きを読む(全25文字)
とても穏やかで優しい雰囲気の社員の方ばかりだった。続きを読む(全25文字)
声を上げれば若いうちから大きな仕事ができるとのこと。続きを読む(全26文字)
リース自体は需要が無くならないと思う。他社に優位なのは官公庁とのつながりくらいしか思いつかなかった。続きを読む(全50文字)
転勤は絶対あるが、休日は多い。具体的な日数は覚えてない。続きを読む(全28文字)
性別関係なく転勤があるがそれを除けば働きやすいと思う。続きを読む(全27文字)
公共性の高い企業へリースを行っているため、世の中の役に立っている実感を味わえる。続きを読む(全40文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地方であれば給与は他と比べ全然良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありません。ただし職種によっては格差があると...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗表彰をいただくと、ボーナスにプラスで頂けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは少なめ、残業時間で稼ぐようなイメージです。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に可もなく不可もなくの評価制度だったと思う。事前に求められる役割や期待されている結果を基にその年度の評価が行われていた。また、年齢よりも社...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全グレード制なので、新卒でもそこそこの年収を狙える。ただ、すぐに自分の頭打ちが見えてしまうので、長期でキャリアパスを描くのが難しく、離職率...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の不透明さ。
年に1回ある目標設定も出向している社員は達成しにくい目標設定をかされるため、ほとんど目標達...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りのSierに比べて安いです。もっと上げて下さい。できれば30から50万ぐらいのレイヤーの差があるとみてますよ。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給は半期に一回ある。営業では無い為、業績という概念がほぼ無い為長く在籍していれば上がっていく仕組み。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地方の営業所で事務員として勤務していたが、事務所内はアットホームな感じで事務員は2人体制だがもう1人とうまくやれれば働きやすい環境だと思う。...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リース営業スタッフの場合、実績をあげれば販売手当てで稼ぐことが出来る。販売手当30万円以上も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に1回の昇給の機会がある。決算賞与もあるため、ボーナスは3回あるものの、金額は少なめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部評価制...続きを読む(全168文字)
| 会社名 | NTT・TCリース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティティーシーリース |
| 設立日 | 2020年2月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 1,200人 |
| 売上高 | 3847億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役会長 廣門 治、代表取締役社長 成瀬 明弘 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 平均給与 | 797万円 |
| 電話番号 | 03-6455-8511 |
| URL | https://www.ntt-tc-lease.com/ |
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