この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長の肩書きのある社員には残業代がつかないので部署によるが残業は多いような気がする。また、休みの日でも連絡はあるの...続きを読む(全86文字)
株式会社東芸エンタテイメンツ 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
所長の肩書きのある社員には残業代がつかないので部署によるが残業は多いような気がする。また、休みの日でも連絡はあるの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
部署によるが、上層部との関わり度がはっきりしている。関わりの強いところに配属されると認知してもらえ、資格アップの確率が上がる。
【気になること...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり関わりのない本部の上司が最終評価をするので正しく評価されているのかわからない。他同様の企業に比べると年収は少...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
配属された場所によっては女性の割合が多く体調不良時など助け合える環境はある。ただし長時間の拘束や体力仕事が多いので向き不向きが強く出る。
【気...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が少なすぎてスタッフに体調不良が発生した時のフォローがない。サービス業なので土日祝休みが取れない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
研修は対象にもよるが数回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な研修、仕事への向き合い方の研修などあるが、キャリア開発について...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コロナ前は、イベントは生活に必需品って感じで、あっちこっちに仕事があった。
かなり忙しい仕事。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性が多かったので、不調の相談はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間がとにかく長いので、結婚・出産となると、女性は辞め...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
イベントなど、賑やかな世界なので、体験するのは楽しいですね。
賑やか、華やかな舞台の裏側を、知ることができます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員、アルバイト分け隔てなく仲が良い印象。
休日を合わせて遊びに行ったりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
質の悪い社員が多々...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本的に現場で直接教える。OJTといえば聞こえはいいが、見て覚えろ、とりあえずやってみろの現場。業務内容的には単純なことが多いのでよほどのこと...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
シフト制。
テーマパークのショーの時間に依存しているので勤務時間が日々変動する。
勤務時間が短い日もあれば長い日もある。自分のスケジュールに合...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自分の自信に繋がる他では味わえない経験。成功体験は自信になる。年齢の近いクライアントや会社の仲間と関わる事が面白い。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給はとれる。ひまなのでぜんぶ消化できる。
そのかわり休みが少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがすくない。いくら営業所が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
勤務地によりますが、大旨やりがいはあります。
スキルが無くても一から教わる事が可能で、本番も先輩スタッフがサポートを必ず行い、お客様にご迷惑を...続きを読む(全210文字)
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やりがいは十分あります
サービス、エンターテイメント業である為、休日が不安定である
給与面では、並み程度ではないだろうか
テーマパークが好きであれば...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社東芸エンタテイメンツ |
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フリガナ | トウゲイエンタテイメンツ |
設立日 | 1975年1月 |
資本金 | 3300万円 |
従業員数 | 250人 |
代表者 | 高橋琢也 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目15番6号 |
電話番号 | 03-3535-7371 |
URL | http://www.togei-net.com/ |
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