東芸エンタテイメンツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
スケジュールを見ながらにはなりますが、平日の希望休は通りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日は基本的に忙しいため...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月収はとても低いので、仕事自体にやりがいを感じていないと続けていくのが難しいと思います。また、昇給やボーナスはほぼ...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
普段、管理職の方と関わることがほぼ無く、現場のことをもっと知って欲しかったと思います。オンラインでの講習会のような...続きを読む(全142文字)

【良い点】
イベントや結婚式など、大きい規模感でのお仕事ができることにやりがいを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な知識も必要に...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性が多い環境で、所属する場所にもよるとは思いますが比較的雰囲気もよく仕事がしやすい環境だと感じました。力仕事などもありますが、男性職員に助け...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初は広く浅くやれるが、慣れてくると悪く言えば流れ作業にもなるので、ここでのキャリアアップは見込めなかった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
アルバイトの残業は基本0時間で規定通りの時間で帰宅できた。正社員の方はたまに残業があり、その日は大変そうだった。続きを読む(全62文字)

【良い点】
ECサイトのサムネデザインやページデザインから、簡易的なコーディングまで広く浅くアルバイトの自分にもやらせていただいて、ポートフォリオに掲載す...続きを読む(全98文字)

【良い点】
採用していただいた時の書類通りの時給をいただいた。IT業界のアルバイトとしては一般的な金額ではあった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
ECサイト運営は自分がいた時はほとんどが女性で、わからないところはすぐに聞けてコミュニケーションも取れ、風通しが良く働きやすかった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
入社研修や講習会などは実施されている。現場配属後は、配属場所により本社の人間との交流が激減する場合もある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
アルバイトの身分であったために、スキルアップなどはできないが、基本的にお客様との接客が不可欠な業種であるために、言葉遣いなどは身につけることが...続きを読む(全123文字)

【良い点】
実践で覚えていくしかない
できるかできないかはその人次第
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によるとはおもうが、教育時間はほぼない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
入社後に東京本社で２日間の新任研修があります（入社月によりタイミングが合わず実施しない場合あり）。資格など自己啓発支援制度は特にありませんが、...続きを読む(全253文字)

【良い点】
働いてく中で資格を取っていき、その分手当もつくのでそこはいい点と思います。あとは、班で協力し合い働くのでわからないことはすぐに聞くことができます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
教育体制は整っておらず、とりあえず現場に出て覚えろ精神が根強い会社です。頭で考えるよりも体を動かして覚えたい人には向いているかもしれません。
...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップというものは当時はありませんでした。実践を踏んで慣れていくという側面の方が大きかったと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
派遣先にスキルアップ要素が依存する
新卒は社内で印象のいい人から、優先的に大手に派遣されるので、コミュニケーション能力は必須。
派遣先が決まら...続きを読む(全201文字)

【良い点】
会社から補助金が出る。初任者研修で、軍隊のような研修をさせられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼスキルアップに費やす時間が無い...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は色々な職種にキャリアアップできると言われていたが、実際自分で職種を選ぶことはできず、会社の都合で派遣された印象。続きを読む(全80文字)