東芸エンタテイメンツの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
テーマパークのショー運営に携われることはやりがいでしかない。最前線のエンタメショーに関わることができます。
他の事業部も某テーマパークに隣接...続きを読む(全260文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はお小遣い程度なので、賞与とは言えない。
給料もとても低く一人暮らしをするにはギリギリの生活。貯金もできない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
事業部ごと選考を行っている。ほとんどの人が希望した事業部に入社できていて、配属ガチャなどに心配する必要はない。選考も事業部に特化した内容で話せる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
聞けば丁寧に教えてくれます。
やっていくうちにコツを掴めば成長につながり、信頼も得られることができると思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
良くも悪くも女性社会です。
そこに適応できるかで仕事へのやりがいが変わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ファーストインプレッ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
希望休を申請できるため、狙って日をおやすみできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日数が少ないです。
また、有給NG月とい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
委託会社の通行証をもらえます。
周辺施設の割引が使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
委託なのでもらえないサービスもあります。...続きを読む(全87文字)

【良い点】
やりがいはとてもあります。
普段公演している演目をお客さんとして見に行くとより感動します。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
行動で示せば頑張っていると評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に課せられる責任に対して給料が少ないと感じます。
時給...続きを読む(全123文字)

【良い点】
本人が希望を出せば人が足りていないので他の現場にも行くことができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に行きたくない現場...続きを読む(全96文字)

【良い点】
プロジェクト内の上長などはほぼ頼りにならない方ばかりでしたが、何か困りごとがあった際は社員サポート課の方に相談すると素早く対応してくださった...続きを読む(全81文字)

【良い点】
スラックで褒めたり盛り上げる文化があるので、比較的コミニュケーションは取りやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の当たり...続きを読む(全82文字)

【良い点】
総じて良い人は多い印象。ただ管理職はひたすら詰めてくるだけでどうすれば良いかという提案はない。人間としては良い人は多い。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手が多く、マネジメントスキルが低い傾向にある。管理職はフル残が当たり前の環境なので、なると結構きつい会社だと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ひとりひとりが素直で明るく前向きなスタッフが多い。本当にみんな優しくて色んなことを教えてもらえる。できたことや成長したことがあればすぐ褒めて...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署により、雰囲気、人間関係、働きやすさは、違う会社なのかと思うほど違うのが気になるが事業所が全国にあるので...続きを読む(全83文字)

【良い点】
中には親身に話を聞いてくれる方もいた
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートにズカズカ踏み込んでくる人がいた。
電話だと圧力が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
風通しの良い会社ではあります。昔のような理不尽なパワハラなどはありません。管理職は現場を理解しているので、理不尽な要望などはありません。続きを読む(全74文字)

【良い点】
会社の横のつながりはなく、派遣先での人間関係も個々人の自由なので過ごしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
会社や派遣先でハラスメ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
親身になってくれる、人間味がありあたたかい上司が多い印象です。人として魅力的な方がとても多く、仕事でもプライベートでも仲良くしてくださいました。続きを読む(全78文字)