東芸エンタテイメンツの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
やり甲斐はあったし、責任感もついたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないから 休みが取れない。
体調が悪くても それも許...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取れない。
バースデー休暇というものがあったが、繁忙期の人は取れない等 差が発生してた。
年末年始休暇もなか...続きを読む(全106文字)

【良い点】
いい社員はいた。
が、同期と会う度に愚痴や文句 自分と同じ環境下などだった。
どこも同じく大変だなと思い 耐えてきたが、
同期もいつの間にか居...続きを読む(全292文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては、仕事量と金額が全くもって合ってない。
交通費も入社当時は上限があったが、いつの間にか無くなってお...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれの配属先での印象になるので、各配属先でばらつき(悪く言うとガチャ)があると思います。ですが、得たスキルが他...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性の管理職が多いのでキャリアを積めば昇格できる。
社員は女性が多いので特有の悩みなど理解してもらいやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)

【良い点】
とにかく優しい人が多い。
わからないことがあれば教えてくれるし、
仕事だけでなくプライベートなことも親身になって相談に乗ってくれる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
過半数が女性スタッフなので働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上司などはほぼ男性のため、男社会が根付いている印象。体育会系なノ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
欠員が出ると休日出勤せざるを得ない場合もあるため気が気じゃない。続きを読む(全52文字)

【良い点】
積極的にやりたいことを上司にアピールすれば叶うことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの社員が3年以内に退職してしまうた...続きを読む(全136文字)

【良い点】
住宅補助が手厚い
社宅が会社から提示される
3ヶ月間の手厚い研修がある。ビジネスマナーから営業研修など幅広い続きを読む(全60文字)

【良い点】
住宅補助は借り上げ社宅があり、指定のサイトから選べて、家賃の半額(月３万上限)として支給されるため、そこはよいと思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
特に何か恩恵を受けた覚えがない。制度があったのか記憶にない。派遣社員にとってもそうであった筈...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなし。基本的な福利厚生はあったが、有給等の取得は派遣先店舗の状況により大きく異なってくると思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
年二回の健康診断がございます。
自宅から近い健康センターの予約をしていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仮とは言え予約日を...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代（手書きのタイムシート）は15分単位の記入で、14分未満は切り捨てです。また、今はあるか分かりませんが週1の...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に福利厚生はなかった。現在は変わったかもしれないが転職先の同僚が皆退職金を少なからずもらっているのにDCすらなく...続きを読む(全95文字)

【良い点】
休みが暦通りなので多い。有給もきちんと取れる。
福利厚生に関しては不満なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
忌引がないのは気になる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
新卒には奨学金返還補助あり、利用していた場合には額面以上の給料が発生するため、業務内容に不満がなければ一考の余地がある。
【気になること・改善...続きを読む(全155文字)

【良い点】
毎年健康診断を受けられる。オプション項目も対象年齢などによって安くつけられる。協会けんぽなのが少し残念。続きを読む(全58文字)