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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
委託会社の通行証をもらえます。
周辺施設の割引が使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
委託なのでもらえないサービスもあります。...続きを読む(全87文字)
- この投稿でわかること
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株式会社東芸エンタテイメンツ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東芸エンタテイメンツの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東芸エンタテイメンツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
委託会社の通行証をもらえます。
周辺施設の割引が使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
委託なのでもらえないサービスもあります。...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年に一度社員向けのイベントがあった
ホテル宴会場でのブッフェなど
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可であった
住宅手当もなし...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は配属先に近いところに住む人のみ数千円程度支給があります。「金額を上げて欲しい」という声を上長に要望とし...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有給は繁忙期以外は割と取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
有給申請をする際に理由まで書かなければいけなかったことに驚いた。ま...続きを読む(全112文字)
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現在は、分からないが、当時は1年間は正社員には、なれなかったと思う。
そのため、保険等は自分でやっていたと思う。名称は忘れたが、〇〇社員という聞いたこ...続きを読む(全167文字)
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今はどうだかわからないが、オリエンタルランドの福利厚生を期待している人がいたら申し訳ないが、全くないと思ってもらって構わない。オリエンタルランドの重要な...続きを読む(全174文字)
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社保完備となっていますが、それは2年目からになります。
交通費も原則電車の分しか支払いがないため、地方勤務の方で車を使う方は自腹になるとのことです。
...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はお小遣い程度なので、賞与とは言えない。
給料もとても低く一人暮らしをするにはギリギリの生活。貯金もできない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
テーマパークのショー運営に携われることはやりがいでしかない。最前線のエンタメショーに関わることができます。
他の事業部も某テーマパークに隣接...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
事業部ごと選考を行っている。ほとんどの人が希望した事業部に入社できていて、配属ガチャなどに心配する必要はない。選考も事業部に特化した内容で話せる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
やりがいはとてもあります。
普段公演している演目をお客さんとして見に行くとより感動します。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
行動で示せば頑張っていると評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に課せられる責任に対して給料が少ないと感じます。
時給...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
聞けば丁寧に教えてくれます。
やっていくうちにコツを掴めば成長につながり、信頼も得られることができると思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
良くも悪くも女性社会です。
そこに適応できるかで仕事へのやりがいが変わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ファーストインプレッ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
希望休を申請できるため、狙って日をおやすみできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日数が少ないです。
また、有給NG月とい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
本人が希望を出せば人が足りていないので他の現場にも行くことができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に行きたくない現場...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすかったが、繁忙期などは休み希望が出せない日多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜業務もあったため、次の日...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
スタッフサービスは資格取得にお金を出してくれて資格はとりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフサービスは資格取...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
交通費はきちんと出る。残業もすれば分単位で出ていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生のふの字も感じられないくらい最低...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
最低限はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の詳細を直ぐに確認できるようにした方がいい。
とにかくマイページにいかないといけ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
最低限の社会保険は完備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会員制のホテルも利用できるようだが、大々的に共有されていないため...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と呼べるものは最低限しかありません。逆に、従業員を過剰に管理・監視するための独自ルールが多く存在します。...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
しっかり制度が設けられている。勤務年数によりフレッシュ休暇などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休みが取り辛い...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社会保険完備、交通費支給、1分単位の残業代支給、有給休暇などあります
健康診断、インフルエンザ予防接種補助、福利厚生サービス(ベネフィット・...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
住宅補助が入社当初は7割の負担がある。
完全週休2日ではないので土曜に休む場合は有給を使用しなければならない。
退職金はある
【気になること...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
全くもってない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全部。あるにはあるが、多分活用してる人はいないと思う。魅力的なのといえば住宅補助く...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特に福利厚生があるわけではありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数がとにかく多いので、統率できる人材の育成が必要だ...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社東芸エンタテイメンツ |
|---|---|
| フリガナ | トウゲイエンタテイメンツ |
| 設立日 | 1975年1月 |
| 資本金 | 3300万円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 代表者 | 高橋琢也 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目15番6号 |
| 電話番号 | 03-3535-7371 |
| URL | http://www.togei-net.com/ |
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