東芸エンタテイメンツの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全24件）

【気になること・改善したほうがいい点】
先輩からのパワハラ
上司に相談したが解決策がなく、すぐにやめる決断をした
やめる際に上司とメールでやりとりをして...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ECサイトのサムネデザインやページデザインから、簡易的なコーディングまで広く浅くアルバイトの自分にもやらせていただいて、ポートフォリオに掲載...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先輩たちもすぐ退職してしまうため、会社に不安を覚える。また評価制度もしっかり整っているのか不明であり、目標を持っ...続きを読む(全175文字)

金銭面、自分の仕事に対しての評価のされなさ。上司がかなり人によって態度を変える人で呆れた。続きを読む(全45文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人が少なすぎてスタッフに体調不良が発生した時のフォローがない。サービス業なので土日祝休みが取れない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
優しい人が多い。また比較的年齢が若い人が多く、友人の延長戦のような感覚で接する事ができる。面倒見の良い先輩も多かった。
所長クラスの人でも３...続きを読む(全195文字)

【良い点】
給料が低い分、優しい人は多いので仕事はしやすい。上司や先輩は優しい人が多かったので分からないことがあれば聞いたら教えてくれます。
【気になる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
仕事内容がとても面白く、
毎日成長でき、やりがいをとても感じやすい。仕事内容に不満はあまり感じなかった。
また、社員同士の仲も良く、休日など...続きを読む(全210文字)

【良い点】
良くも悪くも幅広いイベント会社の為、自分が本来やりたい事だけが仕事ではないため何かをやりたくて入社したのならもっと専門的な会社をオススメする...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
待遇がいつになったらあがるのか。いわゆる、保険とかの手続きなどもしてもらえなかったため、アルバイトなのか契約社員...続きを読む(全173文字)

【良い点】
人情があるので、しっかり相談して今後を考えてくれる。自分の考えや思いがあるなら遠慮なく伝えられるのもいいところ。
人が優しいのでいろいろ話せ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
仕事自体はやりがいがあり、若い子が多いのでたのしかったです。基本的にパート・アルバイトはシフトの希望が通るので、予定が立てやすかったです。
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
数年間なら貴重な良い経験になる。表舞台を支える仕事でとにかくすごいことをしている責任感とやりがいを日々実感する。オフィスワークより体を動か...続きを読む(全331文字)

【良い点】
会社の風土として「後輩を大切に考える」ことがまず第一に挙げられます。ほとんどの営業所において、営業所長は自己犠牲の念が強く、後輩の休みを優先...続きを読む(全177文字)

【良い点】
職場は、ほぼ20代。所長も30代前半で社員同士の仲がとても良い。休みの日もBBQをしたり他のテナント会社とも仲が良く、今でも40名以上集まる...続きを読む(全282文字)

入社してみると、日々の残業は当たり前。
それなのに残業代はほとんど出ません。
営業所によるのかもしれませんがタイムカードなどもなく、労働時間がはっきりし...続きを読む(全178文字)

一生に一度の晴れ舞台を担当するというプレッシャーに対して、給与が見合ってないと感じました。
同期入社の中で仕事の差が出てきても給与に反映されなかったり...続きを読む(全180文字)

この会社では、給与面については、望めないと思い、退職した。
通常より、上の水準で運営していても、少しのミスで減点対象となるため、モチベーションを維持出...続きを読む(全164文字)

給与に見合わない仕事量を求められます。
先輩や上司への人間関係は決して悪い方では無いと思いますが、いかんせん休みのなさと給与の上がらなさが目立ちます。...続きを読む(全200文字)

労働環境がとても過酷でした。
私の事業所では社員2人+アルバイト3人で廻していたのですが、誰か1人でもお休みしたらそれはそれは想像もしたくないぐらい忙...続きを読む(全354文字)

同年代の社員が多いため、切磋琢磨出来る環境にある。社風は、少し体育会系。仕事内容は、ブライダル、イベント、テーマパークと分かれているので、多岐に渡る。退...続きを読む(全150文字)

人当たりはとても良い会社でしたが、例外はありました。
良い人と嫌な人の差が激しく、特に気分に斑がある上司が居り、
理不尽な事でよく怒鳴られました。
...続きを読む(全262文字)

労働環境が過酷です。女性のスタッフが多いですが、月6日の休日がとれる月ととれない月があり、拘束時間も長く体調を崩す方もいました。入社して3年以内に辞める...続きを読む(全162文字)

なかなか厳しい勤務体制を求められたため。
その勤務体制に手当などがなかったので退職を決意。
同じ時期に大卒の同期は本社勤務となる。
現場のリーダー...続きを読む(全191文字)