ヴィア・ホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は社長や役員の好き嫌いで決まります。
店舗で利益を出していても、上に上がれない人もたくさんいます続きを読む(全70文字)

【良い点】
上司にもよるが基本的に店長任せなので自分好みにお店を作れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長権限がない。求人広告を出すのも本社...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが全くない。
人員が集まらないにも関わらず次々と新しい事を始めようとする。
マーケティング戦略...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長や役員は人件費と原価率の指摘しかしてこない。
疲れ果てた顔をして朝から晩まで働いてる店長がほとんど。続きを読む(全72文字)

【良い点】
店舗組織を構築できれば休みは取り放題だと思います。
ただ、本部はそれをさせないよう作業量を増やしてきます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全160文字)

【良い点】
パートアルバイトであれば楽しく働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大体結婚してやめます。
体力的にもしんどいと思います。続きを読む(全78文字)

アルバイトでもしっかり有給がとれるのは良い点かと思います。続きを読む(全29文字)

自分が働いた店舗は女性は少なかったですが、みんな仲が良く、働きにくいといったことはなかったとおもいます。続きを読む(全52文字)

店長がかなりパワハラをしていてアルバイト中高校生に暴言を吐いたり、ゴミ箱を蹴ったりなどしてとても恐怖をかんじました。
また、シフトを作るにしても仕事の評価...続きを読む(全236文字)

時給が高いが、アルバイトでは3年続けた先輩でも30円しか上がらなかった。
やきとりを焼く試験があり、合格すると時給が上がるらしいです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
最初のころと比べると接客の技術が上がったように感じます。教育体制ではマニュアルなどがあることや、社員さんからのサポートもあるため安心して働くこ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
入社してからは基本上司の下に付けられマンツーマンに近い形で指導をしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては上司に萎縮...続きを読む(全130文字)

【良い点】
さまざまな研修、セミナーなどの用意がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の教育は年次によってやり方がまちまち。OJT重視の...続きを読む(全110文字)

【良い点】
Wizでは、社員の成長を支援するための研修教育プログラムが充実しています。私はこれらの機会を活かして、日々の業務に役立つスキルを習得することが...続きを読む(全124文字)

【良い点】
年齢関係なく実力で昇進ができるので、キャリアアップは出来ると思う。教育体制もしっかり整っている。仕事がしやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全116文字)

【良い点】
入社前からインターンの企画運営など、
実践ベースで提案したことを実行させてもらえる風通しのよさを感じました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
新人研修やキャリア研修も非常に多く、キャリアアップ、スキルアップは図りやすい環境であったと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
基本的にＯＪＴなので、結果さえ出してしまえばかなり自由に立ち回ることはできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
翻ってＯＪＴ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
スキルアップのために、研修会などは日々行われる。社外研修会などもあり、知識は持たしてくれようとしている会社の体制は存分に感じる
【気になること...続きを読む(全147文字)

【良い点】
1人につき1人の先輩が付いてくれて日々レクチャーをしていただける。
それがただただ楽しかった。
独り立ちはその後です。続きを読む(全65文字)