ヴィア・ホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
フットワークが軽く、ダメだと思うとすぐに方向転換をしてリカバリーをしようとする点。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性をターゲット...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バイトのメンバーはいい人が多く、アットホームな雰囲気でしたが、仕事中になると忙しすぎてまともにコミュニケーション...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく働きながら覚えろと言う感じなので丁寧に教えてもらえるとかはあまりないと思います。
忙しいので要領よく仕事...続きを読む(全105文字)

【良い点】
常連さんに話かけてもらえたり、接客を褒めてもらえることがあり、励みになる。飲食店の経験が多い人は楽しめると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)

【良い点】
学校や家庭の事情など、初めから決まっているものについてはシフトの融通はききます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の場合はフリー...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は社長や役員の好き嫌いで決まります。
店舗で利益を出していても、上に上がれない人もたくさんいます続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが全くない。
人員が集まらないにも関わらず次々と新しい事を始めようとする。
マーケティング戦...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長や役員は人件費と原価率の指摘しかしてこない。
疲れ果てた顔をして朝から晩まで働いてる店長がほとんど。続きを読む(全72文字)

【良い点】
調理技術は磨けるかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗運営の知識がない店長が多い。
組織の高齢化が進んでいるので仕方ないのかも...続きを読む(全101文字)

【良い点】
店舗組織を構築できれば休みは取り放題だと思います。
ただ、本部はそれをさせないよう作業量を増やしてきます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全160文字)

【良い点】
働きやすい環境ではあると思う。
基本的にコンプライアンス意識の高い企業であり、不要な残業はしない・させない雰囲気があった。
短時間勤務や産休...続きを読む(全120文字)

【良い点】
女性の管理職やリーダーは増えている気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア職に女性はあまりいない。
営業は女性の比率...続きを読む(全80文字)

【良い点】
部署には女性が多く、中には小さいお子さんがいる方もいます。
お子さんの体調不良や参観日などで遅刻・早退される多々ありますが、お互いフォローし...続きを読む(全89文字)

【良い点】
産休、育児休暇が取りやすい。復帰後は時短勤務が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はリモートワークがなかったので遠方からの...続きを読む(全85文字)

【良い点】
自分の働いてるところは男性のみなので。略
【気になること・改善したほうがいい点】
これも同じく男性のみだが、夜勤なのでやはり女性と男性交互に...続きを読む(全134文字)

【良い点】
子育てしながら働く女性社員は何枚かいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーは比較的残業が多いため、出産後に働くのは厳し...続きを読む(全119文字)

【良い点】
部署によっては女性管理職が多いため、女性もキャリアをつめると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人員不足が続いていて、有給休...続きを読む(全194文字)

【良い点】
体調不良の際もすぐに帰宅できたり、残業が比較的少ないことから家庭がある女性も働きやすいと感じた。
主婦が働いていることも多く、女性が中心だった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性のみための企業のため、産休や育児休暇の制度があった。復職後の働き方も時短勤務などがあり、調整できるときいた。続きを読む(全62文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のリーダー、副リーダーがどちらも自衛隊退職後の契約社員で、正社員が契約社員の下で働いて...続きを読む(全120文字)