この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この会社以外経験していないため詳細はわからないが、ワークライフバランスは相当取りやすい。
自分の部署はほぼフルリモートな上、前日であっても休み...続きを読む(全215文字)
富士通株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
この会社以外経験していないため詳細はわからないが、ワークライフバランスは相当取りやすい。
自分の部署はほぼフルリモートな上、前日であっても休み...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりたくない上に成長も見込めなさそうな仕事を長期間やらされることになりそうだったため。
将来自分の上司の行っている...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
研修制度は非常に充実している。
また今後全くかかわらなさそうな部署の人とも関わる機会を与えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ほぼ定時上がりでこの年収の高さはとても魅力的。
年収を上げたければ昇進すれば良い上、おそらく昇進したがっている人も少なく比較的容易に上げられそう。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきで働くことを求められる。
そのためワークライフバランスなどの考えもあまりなく、とにかく法律に沿ったギリギ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は良いことを多く言うが、内情は理想とのギャップが非常にある。
利益率を高めると言う観点をもう少し考えた方が良...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長期的な目線での動きが少なく、今年の売り上げ重視が目立つ。
評価に囚われた考えや案件の取り方は考えた方が良いと思う。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤を言い渡されるタイミングが最悪。
私の場合はたまたまがもしれないが、マンション購入後4ヶ月、妻の病気療養中など...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
優秀な人材が多く、学ぶことが多い。
誰とでも仲良くしておくべきだが、派閥的なものもあるため、付き合うべき人は見極めておいたほうが良いかも。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
大手企業であることからも制度は整っており、特段女性が働きにくいと感じることはない。男女で特に差を感じることはない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
オンライン教育Udemy等、自分でスキルアップをしていくための制度が充実している。
昔はオフラインの必須教育が多かったが、最近は自分でオンライ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
DXにむけた取り組みをしており、将来性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
WEB系、UIUX系等、顧客に近い領域についてはまだま...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員間の仲がよい。交流イベント等も活発に開かれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の壁はある。他の部署が何をやっているのか...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
非常に高い。
最近賃金改定があり、数万程度月収が増加した。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級については幹部社員との面接で決まるが、...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
全社でテレワークが推奨されており、通勤の機会が減っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客常駐が残っているプロジェクトについては...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
フルでテレワークとなっており、在宅で子供を見ながら仕事と両立が可能。移動の時間に囚われず仕事に集中できる為、生産性も向上しています。反面、人材...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
大分改善されてきている
【気になること・改善したほうがいい点】
SE系の部門では時間外・休日が多いと思われる続きを読む(全60文字)
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【良い点】
国内SIerとしてはそれなりに良い
【気になること・改善したほうがいい点】
今後のジョブ型で変動がかなり大きいのでは続きを読む(全64文字)
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【良い点】
昔のSIer時代は会社ブランド力が非常に高かった
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に外部から採用した方と元からいた人の現場の軋轢...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔は時間外労働が非常に多かったが、給与にきちんと還元されるため
そのために深夜・休日勤務をしている人もいた続きを読む(全73文字)
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【良い点】
部門により文化が全く異なる
【気になること・改善したほうがいい点】
組織変更を行えば改善すると思っている上層部が多い
いろんな部門が分離された...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ブランド力
【気になること・改善したほうがいい点】
DXビジネスの転換がうまくいくかどうか
過去のハード事業を切り離している
パートナーとの関...続きを読む(全89文字)
会社名 | 富士通株式会社 |
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フリガナ | フジツウ |
設立日 | 1935年6月 |
資本金 | 3246億円 |
従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中 達也 |
本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 965万円 |
電話番号 | 044-777-1111 |
URL | https://global.fujitsu/ja-jp |
採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。