サティスファクトリーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
事業そのものがESGやSDGsなどに結び付けやすいので、事業の将来性はあると感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性があ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
有給消化率は非常に高いと考える。大多数の職員は事前申請と休み前の準備をすれば有給は承認される。
【気になること・改善したほうがいい点】
消化...続きを読む(全143文字)

【良い点】
女性社員の割合が高く、一般社員としてならば、とても働きやすい環境であるといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職（部長陣）の...続きを読む(全128文字)

【良い点】
新卒社員は手を挙げれば何かしらのプロジェクトに参加することが出来、自由度が高いと入社後に感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
長...続きを読む(全159文字)

【良い点】
とにかく人が皆優しく、誰に話しかけても相談しやすい。部署内で少し雑談をするととても和む雰囲気がある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
新入社員には家賃補助等の福利厚生はあるが中途社員にはそのような制度はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年によって社内制度の変更...続きを読む(全117文字)

【良い点】
営業職であれば、ごみ回収会社と回収を希望する顧客との価格、条件交渉で力を発揮できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客と回収会社...続きを読む(全118文字)

【良い点】
給与テーブルは基本給+インセンティブで、基本給の部分が役職によって増える量が明確になっている点
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客...続きを読む(全123文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価をつける側の上長個人の裁量に委ね過ぎられている様に感じた。基本的にいい人が多かったもの...続きを読む(全155文字)

【良い点】
成果をあげれば年次関係なく評価される。開発チームのリーダーを入社2年目の社員が行うことも少なくないので、人によっては3年以内にマネージャーの...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
わかりづらいです。現場での満足度などの定性的な要素よりも、アサイン時の単価で賞与が決まる...続きを読む(全96文字)

【良い点】
実力評価の会社とはいえガツガツと結果を求められる感じではないので、自分のペースを守りながらきちんと実績を積んでいけば、正当に評価してもらえま...続きを読む(全184文字)

【良い点】
評価も特に他の企業と変わらないのでそこまで違和感なく対応できるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業45...続きを読む(全171文字)

【良い点】
年収水準は全体的に高いと思いますし、頑張っている人が評価される環境に感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルの転職市...続きを読む(全159文字)

【良い点】
明解な評価制度、且つ多少コスパが悪いと思いつつも業界トップ水準の給与が出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャというか...続きを読む(全130文字)

【良い点】
満足しています。年俸額はもちろんですが、12分割払いの安定した給与体系であることが有難いと感じています。収入がインセンティブなどで上下するこ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
360度評価で、ある程度は客観的な結果がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の成果をアピールする必要があるので、それは苦...続きを読む(全84文字)