エリクソン・ジャパンの評判・口コミ一覧（全571件） 16ページ目

基本給は高いが、年俸制なので残業代がでない。早く帰らないと損である。エンジニアとして生きて行く場合やはり管理職やプロジェクトマネージャーとの年俸のギャップ...続きを読む(全151文字)

外資系企業なんで、みんなドライでストイックに仕事をしていると思っていたが、案外みんな和気あいあいとしている。部署にもよるが定時に帰る人を結構いるし、後ろめ...続きを読む(全160文字)

通信機器業界において数年単位で合併を繰り返す事が当たり前の中で、この会社はモバイル分野の中で世界の政府、業界団体、通信事業者、競合他社に大きな影響を与え続...続きを読む(全188文字)

タフに仕事するかどうかは本人次第かもしれません。プロフェッショナルな立場で自分がこの会社でしたい事、を常に意識する事を求められますので、ポジションは手持ち...続きを読む(全150文字)

全てはポジション次第です。現場中心の横浜オフィスの場合と主にプリセールス・バックオフィスが中心の東京オフィスでは、同じ会社なのか?と思う程に仕事への関わり...続きを読む(全215文字)

女性が活躍できる企業であり、実力次第ではマネージャーにもすぐ昇格できる。
外資系なので男女の差別がなく、結婚出産後も特に変わりのないスタイルであったが、...続きを読む(全171文字)

キャリアパスに関しては、社内公募が常にオープンにされており、
自身の希望と異動先との面談などがクリアになれば実現可能。
でも、日本からグローバルのエリ...続きを読む(全167文字)

予算削減の煽りを受けて、人減らしが現在も進行中であるように思われる。外国人も相当数が帰国しており、また日本人でも部署閉鎖や見切りをつけて辞めていく人が後を...続きを読む(全198文字)

上司に上手くアピール出来る人はどんどん給料があがっていく。逆にアピールが少ないとあまり年収は上がらない。すべては面接時の年収交渉次第によるかと思う。また前...続きを読む(全150文字)

今後の展望はかなり不透明になっています。日本の競合他社との競争にはある程度勝てたかもしれませんが、特に中国ベンダーの猛追が激しく、いままさにこの会社の存在...続きを読む(全180文字)

年俸制であるという理由が入社の一番の理由です。年俸を16分割した分が毎月支払われ、年2回に分けて賞与分に相当する4ヶ月分が支払われます。ボーナスとは違うの...続きを読む(全195文字)

ワークライフバランスについては、とても良く考慮されています。もちろん部署によっては長時間残業を行う場合もありますが、マネージャの方でも積極的に育児休暇を申...続きを読む(全152文字)

エリクソンジャパンでは研修が豊富で、自分の受けたい研修を選んで受けることができる。スケジュールが合えば、上司と相談していくらでも研修が受けられるので、仕事...続きを読む(全153文字)

ポジションクローズを言い渡されました。言い渡された直後から来なくて良いと言われました。上司は条件交渉には一切拘わらず、人事の首切り担当者とだけ話しました。...続きを読む(全319文字)

転職前と比較して、給与は優遇されていると思いましたが、今回転職した後は低レベルだと感じました。
管理職と非管理職で16分割(夏冬に賞与と呼ばれる年俸の...続きを読む(全449文字)

皆さん、育児休暇後も復帰されていましたし、男性も育児休暇らしきものを取っていました。2012年終盤から始まったリストラ後も同様かどうかは存じません。
...続きを読む(全264文字)

LTEが終わったころからコスト削減一色になってしまって、なんだか変な会社になってしまったように感じました。そのくせ社長をはじめマネジメントだけは優雅な暮ら...続きを読む(全173文字)

以外と古い文化で、実力のないパワーハラスメントをする上司も目立った。日本人が多く、ローカライズはされている。エキスパッドの外人もいるので、英語を使う機会も...続きを読む(全218文字)

元々いた日系のSIerに比べて職域が限定されすぎている圧迫感から、ここでエンジニアを続けることはやめよう、という決断に至りました。技術屋だから技術だけやり...続きを読む(全163文字)

社員どうしは基本的にサバサバした感じで、先輩後輩間・上司部下間の上下関係に基づく面倒な付き合いみたいなものはありませんでした。とはいえプライベートでも仲良...続きを読む(全339文字)

研修のお誘いは教育担当部署からたくさん来ていますが、参加できるか否かはプロジェクト次第。例えば年次にあわせて必須の研修があり、何とか時間をつくってみんな出...続きを読む(全176文字)

若いうちは給与に不満が出ることは少ないかと思います。ある程度年をとった人たちに聞いてみると、満足か不満かはまちまち。年俸制なので夏冬の賞与ってのはありませ...続きを読む(全353文字)

ウン千万の利用者がいる携帯通信機器キャリアの地上固定設備ですから、責任は重大です。仕事を無事にやり終えたときの達成感というのはなかなか大きいかと思います。...続きを読む(全244文字)

休暇はとくに変な縛り無くとれるようでしたが、どこでもそうであるように、案件の状況によりけりです。
住宅補助は無。食事補助はありましたが、わざわざ使って...続きを読む(全334文字)

現場の統制が、思っていたよりもずっといい加減でした。現場に裁量があるといえば聞こえはいいですが、仕切る人間次第ではとんでもないことになってしまう建て付け・...続きを読む(全202文字)