この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業界的には国内企業・外資系企業ともに各社がせめぎ合っていて、市況は読みづらいみたいです。が、中国系の会社が力をつけていって、今よりもさらに仕事を持っていく...続きを読む(全290文字)
エリクソン・ジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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業界的には国内企業・外資系企業ともに各社がせめぎ合っていて、市況は読みづらいみたいです。が、中国系の会社が力をつけていって、今よりもさらに仕事を持っていく...続きを読む(全290文字)
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私は男性ですが、基本的に周りの女性からは働きやすいと認識されている会社のようです。産休・育休は何の問題もなく取得できるようです。
数は少ないけれど技術...続きを読む(全274文字)
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多くの人がいわゆる外資系に抱くイメージどおり、サバサバした雰囲気でしたので、上司が残っているので自分も残る、みたいな気遣いはほぼ無用かと。プライベートに顔...続きを読む(全387文字)
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教育に関してのカリキュラムや予算は比較的充実していると思いますが、基本的に能動性を求められているので、自分で探して受講する感じです。待っているのみの受け身...続きを読む(全160文字)
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仕事は面白くなかったが、待機期間の暇さ、及びセキュリティの甘さは凄まじい物がありました
忙しい時は忙しい。 そうでない時はそうでないというメリハリはあっ...続きを読む(全151文字)
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トップの方針で、やり方が大きく変わる。基本的にトップダウンの方針なのに、よくわからない部分でボトムアップを求められる。結果を残せれば良いが、成果次第では評...続きを読む(全152文字)
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自社都合で上からはモチベーションを下げる状況可の為、安心して仕事できない。
自由な社風。自分から仕事を見つけて、率先して仕事に挑めるやりがいはある。
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相性の良いマネージャーがつくと給与に反映され易いが、悪いと一円も上がらない。
評価時期以外に頑張っても大体忘れているか、マネージャーが変わっている。
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会社始って以来最低最悪のえげつないリストラがはじまっています。最短2日で退職させられます。突然給料を下げると言われ人事に駆け込んだ人もいます。人切りをさせ...続きを読む(全474文字)
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男性中心の企業ですが、子どもをお持ちの方や主婦の方にとっては働きやすい会社だと思います。家庭の事情により急に出社できなくなった場合なども自宅での勤務を許可...続きを読む(全187文字)
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外資系通信業界の中ではプロセス重視の企業になります。また現場とマネージメントは切り離されているので、いわゆる縦割りになりやすく、風通しはあまり良くありませ...続きを読む(全174文字)
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当初に比べると事業拡大しており日本人スタッフも増えてきており、業績もあがってきてると思います。オフィスも文京区から立地条件の良い場所に移転したようなので今...続きを読む(全163文字)
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担当マネージャーが毎年ごとに変わり、アシスタントマネージャーはまったくもって仕事ができない。アシスタントマネージャーは役職がありながらもよく休暇をとり自分...続きを読む(全175文字)
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外資系、日本法人でもありますがマネージャー他従業員も外国人が多数いましたので、書類関係は英字、小さいながらもパーテーション、女性が多い部署でしたが担当業務...続きを読む(全187文字)
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キャリア開発や教育は、本社側は様々な研修などが行われていて充実していたが、日本支社は規模が小さいこともあってかグローバルに実施されていた研修以外はあまり充...続きを読む(全186文字)
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自分が勤務していたのは端末部門だったが、繰り返される日本の開発拠点のリストらによって自分がやりたい仕事ができなくなってしまったことと、当時から常態化してい...続きを読む(全163文字)
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外資系企業だけのことはあって、ワークライフバランスや女性の働きやすさなどは優れた会社ではなかったかと思う。ワークライフバランスやセクハラ防止の研修などは、...続きを読む(全167文字)
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自分が勤務していた頃はITバブルがはじけて世界的に携帯大不況に突入し、さらに端末部門はノキアにコテンパンにされてた時期なので今とはだいぶ状況が違うとは思う...続きを読む(全184文字)
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部署によっても相当違ったようだが、自分が所属していた部署は景気が良かった頃はわりとやりたいことをやらせてくれて、英語が喋れる人であれば本社の方に年単位で業...続きを読む(全196文字)
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入社するときの給与交渉次第で、同じ年齢・スキル・職種でもかなり給与に差がある。ただし上がる時は結構一気に上がるようで、自分も入社2年目の時は景気がよかった...続きを読む(全156文字)
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技術力の向上に課題があるという意見はよく聞くものの、そこに時間や費用をかけようという流れはありません。
入社後のフォローアップも十分とは言えず、自ら業務...続きを読む(全192文字)
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マネジメントと現場のギャップが激しいです。役員は本国から派遣されている外国人が多く、日本の市場について勉強不足の感が否めません。
日本のビジネスは好調で...続きを読む(全181文字)
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社風は風とおしがよく、フラットな組織で、いい人も多く、わからないところがああればすぐ教えてくれる。外国人、英語さえ抵抗なければ居心地がよい。ただ、新しい技...続きを読む(全165文字)
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外資系にあこがれていたため。英語力を高め、世界各国を飛び回りたい、そんな夢が入社当時にはあった。実際、グローバル企業なため、他国のエリクソン社に転職は可能...続きを読む(全218文字)
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外資系らしく、時間にはルーズで忙しくなければ遅く来て早く帰ってしまうことが可能です。ただし、お客さん相手の部署は融通がつきにくく、お客さんの都合で決まって...続きを読む(全161文字)
会社名 | エリクソン・ジャパン株式会社 |
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設立日 | 1992年9月 |
資本金 | 3億2000万円 |
従業員数 | 800人 |
売上高 | 1364億8000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 野﨑哲 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号汐留ビルディング21階 |
電話番号 | 03-6721-3300 |
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