この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
周りの同僚で、産休後に復旧していた女性もいます。
スェーデンの文化があるので、比較的、そのようなことには理解があります。
女性で高いポジションの方も大...続きを読む(全159文字)
エリクソン・ジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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周りの同僚で、産休後に復旧していた女性もいます。
スェーデンの文化があるので、比較的、そのようなことには理解があります。
女性で高いポジションの方も大...続きを読む(全159文字)
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事業所に依るが、女性は殆どが派遣社員や請負社員で、正社員・契約社員は少ない。男性社員の中には「女性なんだから」と、半ばセクハラにも取れそうな事をいう人もい...続きを読む(全151文字)
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評価制度は5段階制である。その年度において、会社のバランススコアカードに即した複数の目標ターゲットを上司と一緒に話し合い決める。最終評価の結果において1を...続きを読む(全244文字)
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自身は派遣期間の満了で退職しましたが、他の同業種へ転職するケースも少なくはありません。仕事をする中で自分の得意分野を確立すれば、ネットワークエンジニアやプ...続きを読む(全164文字)
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プロジェクトによってはかなり精神的に追い詰められますが、各自がスキルアップに積極的に取り組んでいけば、自身がプロジェクトマネージャーとして活躍することがで...続きを読む(全170文字)
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当時は日本の社内では女性の技術職は少なかったと思いますが、海外の社内では、非常に多くの女性が重要ポストについていました。もちろん仕事一筋の女性も多かったよ...続きを読む(全150文字)
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各技術分野、職種に対して様々な専門の教育体制が準備されていました。数日間から、必要であれば長期間に渡って研修に参加することができました。研修には世界各国か...続きを読む(全155文字)
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これまでにない受注があり、その納期に追われている状況。
この時期に大量の受注があると言うだけでもありがたい話しではあるが、
残業が当たり前の毎日で、休...続きを読む(全205文字)
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外資系ということもあり、自前の福利厚生はほとんどなく、日本的な福利厚生は全てベネフィットワンのような外部サービスに委託されてた。
ただ東京電子健保に入っ...続きを読む(全172文字)
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外資らしい綺麗なオフィスでした。
少なくとも私のいた環境では、ワークスペースや無料コーヒーも充実していて、仕事にも精力的に行えました。
部署によりますが...続きを読む(全168文字)
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最近、派遣社員や正社員を大量採用したので大量に人がいる。仕事量が増えているのである意味仕方がないが、その分、仕事内容が薄くなっている感もある。仕事内容に関...続きを読む(全176文字)
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自分の能力開発やキャリアパスは上から与えるものでなく、自分で自発的にやってゆくという考え。社内のトレーニングも充実しており、上司に相談すればほぼ受講できる...続きを読む(全170文字)
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やる気のある人できる人には正社員非正社員問わず、仕事が与えられ役職も与えられます。そこまでいけば、あとは個人でどう売り込むかだと思います。その為には人と同...続きを読む(全160文字)
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男性、女性の分け隔たりはなく仕事も平等に頼まれます。ただその分、女性だからとか男性だからという視点で仕事を頼むことはありませんので仕事の内容の面でもまった...続きを読む(全191文字)
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休暇制度は、非常に満足できます。長期休暇なども取りやすい環境にあります。それ以外の福利厚生は、それほど充実しているところまではかんじられないかな、と感じま...続きを読む(全155文字)
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ビジネススキルやヒューマンスキルなどいろんな種類のトレーニングがあり、基本的には自由に受けることができます。また、最先端の通信技術のトレーニングもあり、簡...続きを読む(全173文字)
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女性の方も非常に多く、働きやすい環境は整っていると感じます。 結婚している人や子供もいる人も比較的多く、働きやすさは感じられると思います。 バリバリ仕事し...続きを読む(全150文字)
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仕事よりも家庭を大事に考える人が比較的に多いので、ワークライフバランス取れていると思います。自分のやり方次第で、プライベートの時間も増えます。長期休暇も取...続きを読む(全154文字)
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上司との関係や所属部門によると思います。間接部門の人や、サポート的な業務をしている方は、女性でも働きやすいと思います。一方で、エンジニアとして一線で活躍し...続きを読む(全159文字)
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仕事のやりがいや面白みについては、配属をされる部署によりまったく異なると思います。社内での開発部隊に葉族をされると、勤務時間や休日も保障された健全なライフ...続きを読む(全187文字)
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外から見える会社の形態と、中で就業している形態とはかなり違いがある会社かなと思います
自身がどの部署に所属するかで、長い間働けるか、短期で転職をしないと...続きを読む(全183文字)
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とにかく与えられたタスクさえこなしていれば、自由である。
昼近くに出勤しても何も言われない(ほとんどいないが)
皆で作り上げている感があり、そういうの...続きを読む(全154文字)
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とにかく評価制度があいまいである。もちろんすべての人ではないが一部仕事が出来なくても甘え上手で上司に媚を売る人間がいるのは紛れもない事実。社内チャットツー...続きを読む(全152文字)
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部署によって、働きやすさやキャリアアップはかなり異なってくると思う。
忙しい部署では終電で帰宅している者もいて、所属部署によってまちまちである。
しか...続きを読む(全162文字)
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面接はあっさりとしていた。もっと外資っぽいものを想定していたので拍子抜けした。
社員・派遣と格差がはっきりしており、何をしているのかわからない社員が居る...続きを読む(全175文字)
会社名 | エリクソン・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | エリクソンジャパン |
設立日 | 1992年9月 |
資本金 | 3億2000万円 |
従業員数 | 800人 |
売上高 | 1364億8000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 野﨑哲 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号汐留ビルディング21階 |
電話番号 | 03-6721-3300 |
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