この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力次第で昇格はしていく為、年収も上げていくことが出来ます。賞与と合わせると同年代の他社社員より額面は高いと思います。
若い年齢でも実力次第で...続きを読む(全200文字)
株式会社臨海 報酬UP
株式会社臨海の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜4228万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社臨海の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社臨海で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
実力次第で昇格はしていく為、年収も上げていくことが出来ます。賞与と合わせると同年代の他社社員より額面は高いと思います。
若い年齢でも実力次第で...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
基本給はそんなに高くないのですが、みなし残業代や移動費などが含まれるので初任給はわりとあると思います。あと季節講習や年末年始の出勤で手当(ボー...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
もらってます。それなりに。
がんばったらインセンティブを含めて給料が上がっていきます。
大学のレベルと比べると頑張ったらもらえる環境のように思...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
タイプで言えば実力主義な会社で給料は自分次第。自分で出した数字(新規入塾の生徒数など)が評価に繋がる。毎月数字を追うのでダレることなく、職場の...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
数字が全てです。なので生徒をたくさん集めることができれば、報奨等がどんどん増えます。
年収UPは基本役職手当なのでベースUPは期待しないでくだ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
賞与が年2回。新卒で一人暮らしできる程度の給料は保証。成果次第で大幅な給料アップがある。くらいかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業界の中では高い教育水準だと思います。ボーナスや報奨金も支給されるので年収に関しては満足しております。営業の成績も評価されるので、実力次第では...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
新卒の給料としてはまあまあで一人暮らしできるくらいの給料は貰える。基本給に報奨金が上乗せされ、成果次第で給料アップが可能で人によっては稼げる。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
同業他社に比べると給与水準は高めだと感じております。
実力主義なので結果を残せば年収は上がっていきます。
授業以外だと営業も評価されるので、様...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
金額だけで見ればとてももらえていると思います。とにかくお金が欲しい人はいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がと...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
日本の平均的な月給ぐらいは毎月もらえる。校舎も多いが評価方法はほぼシステム化されているので校舎が変わっても当たり外れは無く、そういった面での不...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
お世辞にも高いとはいえないものの平均的。このコロナ禍でもボーナスが出るだけありがたいか。輝かしい営業成績を残せればインセンティブで何かしら入る...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
仕事内容かなりキツいが、新卒でもらえる額としてはかなり多い方だと思う。
その代わり、遊びに行ったりすることもない、友人とは休日が合わないので、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
交通費は全額支給で、給与の水準も塾業界では高い方であると思います。また、毎年一定割合以上の昇給があることもプラス要因です。
正月特訓については...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本給が高め。給料の高い業種ではないが、他社と比べれば良い方。年末年始などに出勤すると手当で稼げる。成績に応じたインセンティブが支給されるので...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
20代でもやる気があり、前向きな姿勢で仕事に取り組む事が出来れば容易に室長になれる。よって、2年〜3年目での年収は高めと思われる。
【気になる...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
営業で結果を出せば評価に直結するので、査定に関して不公平感をあまり感じない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し給料に対して上...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
季節講習などに出勤すれば特別なボーナスが出るのでこれは収入としてはかなり大きい。年末年始出勤しまくれば100万円近く稼げている人もいるので、そ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がめちゃくちゃ安いです。室長クラスで16万前後です。そのため、ボーナスもあって手取り2...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
若者の給与としては悪くはない。
30代くらいまでなら贅沢をしなくければ、普通の生活は送れる、くらいの給与。
ボーナス以外に報奨金はある。ただ、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収はほかの塾に比べればわりといいのかな?と思います。特に20代のうちは諸々の手当てが込みなので同世代で見ると高収入な方に入ります。インセンテ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
学習塾業界の中では、入社したてでも比較的給与は高めだと思います。
この業界では退職金がない分、給与に反映されていると考えられます。
評価制度...続きを読む(全597文字)
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【良い点】
時間講師のアルバイトでしたが、授業のスキルや生徒指導が一定の水準までいくと室長に時給アップのオーディションに出ないかと打診されます。本社まで出...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年収に関しては20代で見ると、塾講師にしては多くもらえている感覚です。また、自分が頑張れば頑張った分結果として反映してくれるので、仕事へのやる...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
がんばって結果を出せば若手でも相応の報酬がもらえますし、その後のステップアップにもつながります。年齢や社歴に関係なく、結果を出した人が優秀者と...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
研修が多く開催されるので個々の営業のスキルがとても身につき、結果にも反映されているのではないかと考える。神奈川では業界大手となるため、将来的に...続きを読む(全164文字)
自分で教わった塾で、社会人として今度は子供に勉強を教えるのが好きな人にとってはやりがい続きを読む(全43文字)
子供が小さい頃から受験させる傾向が増えているので、需要は高まる。立地も子供の家庭数を見込んでいることが分かった続きを読む(全55文字)
主に塾という勤務場所で働くので、小学生から高校生までと学生が多い続きを読む(全32文字)
夜勤の時は昼好きに出勤することが多いのて、早起きする負担が減る続きを読む(全31文字)
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【良い点】
基本的に上層部は講師解としても経営層としても優秀な人は多いが、巡回以外であまり姿を見ることは無かった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
男性は特に多いが、女性講師もいる。一つの校舎で何年も働き続ける人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に多忙であるため、お...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
月、日曜日は一律で休み。シフト制とはいえ日曜はしっかり休めるので、そこはいいと感じた。しかし、普段のぎょむ量に対して休みは少なく、疲れは取れず...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
競合他社の方が、福利厚生は比較的あると思う。予備校講師として転職していった例もちらほらみられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
”休日出勤を強要してはいけない”から言われることはありませんが、営業成績が悪ければ、早く...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
授業準備手当が支払われます。塾講師として妥当な時給だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあってもごく少額で、ほぼ期待で...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
バイトのわりに給料がよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の評価基準により給与が増減されるが、この評価方法はある種の運の要素...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
授業給は時給2100円でかなり高い。授業準備も授業時間外に時給1000円で行える。巷に聞く、家で授業準備してくるようなことは無い。
【気になる...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
年収は普通。
ボーナスは新卒だとほぼもらえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は生徒数だけを見るので、合格実績など全て無視して...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
①遅延することなく、13日に給料を支払ってくれる点。
②基本給は19万〜と高い点。
③評価制度は、生徒の在籍数と春・冬休みと夏休みの上下半期の...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
特筆すべきことはないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
修士になってから昇給があって時給が上がった。昇給の目安なども伝えられ...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明で、最初の数年は時給が上がりましたが、その後はほぼ上がらず、成長を実感できない状況が続きました。自...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
プレイヤーとしての結果が出れば、年度末の評価も上がりやすく給与にも反映されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
校舎ごとの営業成...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
賞与に関しては、教室の売上との関連性が高かったのでその点は 分かりやすかったのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長や役員に気に入られるかどうかで給与が決まっている節があります。中小企業はどこもそういった傾向が見られるかとは思...続きを読む(全194文字)
会社名 | 株式会社臨海 |
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フリガナ | リンカイ |
設立日 | 1980年4月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 1,053人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤博紀 |
本社所在地 | 〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町8番地8 |
電話番号 | 045-441-3759 |
URL | https://www.rinkaiseminar.co.jp |
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