この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上のクラスに行けば行くほど給料はよくなるが、それに伴って仕事のプレッシャーも増す。中には1000万を超える人もいる。しかし、そのクラスになると...続きを読む(全178文字)
株式会社臨海 報酬UP
株式会社臨海の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜4228万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社臨海の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社臨海で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
上のクラスに行けば行くほど給料はよくなるが、それに伴って仕事のプレッシャーも増す。中には1000万を超える人もいる。しかし、そのクラスになると...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年2回の賞与のほかに成果に応じた報奨金がもらえるので、努力すればそれに見合った額の収入となります。実力主義の会社なので、性別や社歴に関係なく常...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
営業成績がよければ報奨金がもらえる。年齢や社歴に関係なく結果よるものなので、若手にとってはモチベーション喚起につながる。役職つくと各種手当も増...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
コマ給の良さ。授業をやっている時間に限り2000円の時給が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働が多く、時給換算にす...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
手取り19万円程度だったので、新卒にしてはそこそこ貰えてたと思いました。交通費もきちんと支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
同世代としては、手取りでかなりの額をもらうことが出来ます。通常の給与とは別に、特訓系の授業では1回の授業で相当な額の日当をいただくことが出来ま...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
正直激務が多い分、比較的入社年次が浅くても貰えるものはしっかりもらえたようにも感じられた。入社して数年は、大企業の新人並みか、手当付の特別講座...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年収は悪くはないですが、稼ぎたい人はどんどんキャリアアップしていきましょう。役職につかないと手当が少ないです。生徒のためにと頑張り過ぎてもみな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
頑張れば頑張っただけ、評価される業界だと思います。例えば、入社1年目は各教室に配属したての謂わゆる"新人"ですが、授業や営業成績が良ければ早く...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
暇な仕事とそれに見合った給料を望んでる方ならいいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ変わらない。ただ、業務内容的には納得な給料...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人件費が高い会社だとは言っているが、上が社員に還元する気がない。少ない給料で最大限働かせる会社である。このレベルを...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
110%成長のために、人件費を抑えに抑えている印象。
サービス残業、休日出勤は日常茶飯事。
自分の教室で、自分が勧...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年二回賞与が貰える。数字目標を達成すれば給与とは別に報奨金が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
退塾率0%をずっと達成し続け、てい...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無駄に役職が多すぎる。そのため、なかなか昇格できず、50歳近いのにまだ係長クラスの社員もいる。
総合職になれても、...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
所属教室の営業成績がいいと、期毎にボーナスが出ます。ただし、上級職のものが大半を持って行くので、偉くならないと額は低いです。
【気になること・...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
生徒集めればたくさんお金が貰える! のみです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は生徒数のみ。ギリギリ達成だとスタッフと飲みに行...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
見かけ上の時給は高いです。最低時給の2倍くらいもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの時給は担当コマ単位でしか...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
集客ノルマ達成の報奨金、副賞が出る。営業が得意で良い地域に配属されれば良いと感じるのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
強いて言うならたまにやる気のある生徒に出会えるくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外業務を推奨しています。
社員旅行は交...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
タイミングと上司のウケが良いと昇格する。「結果」が悪くない必要はあるが、飛び抜けてなくても昇格する。目をつけられなければ、めったに降格しない。...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
契約社員での勤務だったので、日給9000円プラス交通費支給。週4日の契約出勤日と、時給での出勤日が週1〜2日なので、だいたい月に17万+3〜5...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
顕著な結果を評価してもらえると昇格が容易に行われる。
上長に気に入られていると昇格しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
決定者の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
通常の業務とは別の特別講座を行うと年収が全部で30万ほど上がる。ある程度の希望制であるため、稼ぎたい人は手を挙げて担当していける。
また、賞与...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
生徒のために塾講師として貢献したいという一心で働き始めました。働いてみた感想としては、自分が努力して授業の準備に時間を費やした結果が、最終的に...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
毎回の講習で営業成績を出せば、報奨金が出る。また、テスト結果などでも報奨金がある。報奨金は教室長には多く出る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
研修が多く開催されるので個々の営業のスキルがとても身につき、結果にも反映されているのではないかと考える。神奈川では業界大手となるため、将来的に...続きを読む(全164文字)
自分で教わった塾で、社会人として今度は子供に勉強を教えるのが好きな人にとってはやりがい続きを読む(全43文字)
子供が小さい頃から受験させる傾向が増えているので、需要は高まる。立地も子供の家庭数を見込んでいることが分かった続きを読む(全55文字)
主に塾という勤務場所で働くので、小学生から高校生までと学生が多い続きを読む(全32文字)
夜勤の時は昼好きに出勤することが多いのて、早起きする負担が減る続きを読む(全31文字)
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【良い点】
基本的に上層部は講師解としても経営層としても優秀な人は多いが、巡回以外であまり姿を見ることは無かった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
男性は特に多いが、女性講師もいる。一つの校舎で何年も働き続ける人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に多忙であるため、お...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
月、日曜日は一律で休み。シフト制とはいえ日曜はしっかり休めるので、そこはいいと感じた。しかし、普段のぎょむ量に対して休みは少なく、疲れは取れず...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
競合他社の方が、福利厚生は比較的あると思う。予備校講師として転職していった例もちらほらみられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
”休日出勤を強要してはいけない”から言われることはありませんが、営業成績が悪ければ、早く...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
授業準備手当が支払われます。塾講師として妥当な時給だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあってもごく少額で、ほぼ期待で...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
バイトのわりに給料がよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の評価基準により給与が増減されるが、この評価方法はある種の運の要素...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
授業給は時給2100円でかなり高い。授業準備も授業時間外に時給1000円で行える。巷に聞く、家で授業準備してくるようなことは無い。
【気になる...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
年収は普通。
ボーナスは新卒だとほぼもらえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は生徒数だけを見るので、合格実績など全て無視して...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
①遅延することなく、13日に給料を支払ってくれる点。
②基本給は19万〜と高い点。
③評価制度は、生徒の在籍数と春・冬休みと夏休みの上下半期の...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
特筆すべきことはないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
修士になってから昇給があって時給が上がった。昇給の目安なども伝えられ...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明で、最初の数年は時給が上がりましたが、その後はほぼ上がらず、成長を実感できない状況が続きました。自...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
プレイヤーとしての結果が出れば、年度末の評価も上がりやすく給与にも反映されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
校舎ごとの営業成...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
賞与に関しては、教室の売上との関連性が高かったのでその点は 分かりやすかったのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長や役員に気に入られるかどうかで給与が決まっている節があります。中小企業はどこもそういった傾向が見られるかとは思...続きを読む(全194文字)
会社名 | 株式会社臨海 |
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フリガナ | リンカイ |
設立日 | 1980年4月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 1,053人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤博紀 |
本社所在地 | 〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町8番地8 |
電話番号 | 045-441-3759 |
URL | https://www.rinkaiseminar.co.jp |
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