ロイヤルフードサービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全56件） 3ページ目

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
理由は料理長がとても高圧的な人でした。少しでもミスをすると切れてきて、嫌になり退職しようと...続きを読む(全252文字)

【良い点】
完成写真があり、それを覚えることで料理のイメージがしやすく、機械操作もボタンなどが多いので、全体的には覚えやすいのかなと思いました。
【気に...続きを読む(全262文字)

【良い点】
ホールスタッフとして、お客様のご案内、オーダー対応、料理・ドリンクの提供、レジ業務まで一通り経験しました。忙しい時間帯は特に、周囲の状況を見...続きを読む(全400文字)

【良い点】
女性がライフステージの変化に左右されず働き続けられるよう、勤務時間の柔軟性や相談しやすい環境づくりが重要だと感じました。理解のある職場ほど、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
最近は現場から本社勤務になる方も増えてきました。産休、育休も希望する期間取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって...続きを読む(全107文字)

【良い点】
ブランドとして確立されており、ファミレスとしては優位性があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこもそうですが、昨今の原...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間の改善は店舗によってはかなり難しい問題です。朝から終電近くまでの勤務もよくありました。
若いうちからキャ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
動画学習アプリを導入してます。多様なコンテンツがあり、重宝してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身のスキルや店舗の状況にもよ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
質の追求はし続けているので、満足しているお客様を間近で見れることはやりがいでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
限られた人員、労...続きを読む(全104文字)

【良い点】
店長クラスの年収は業界内でもかなり高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業態にもよると思いますが、店長になるまでの過程が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
シフト制なので、店舗の状況によっては連休も作れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は休みの日も関係なく電話がかかって...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時が多いために、店長から追加で入らないかといったことが来るために、ゆったりとバイトしたい人は向いてない。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートはなし
有給もここ2-3年で5連休取れるようになってきたが、好きなタイミングでとれるわけではなく、閑散期...続きを読む(全238文字)

【良い点】
休暇の取りやすさや柔軟な働き方ができる環境に感謝しています。私生活の充実が心の余裕を生み、それが日々の業務効率の向上や、新しいアイデアの発想...続きを読む(全241文字)

【良い点】
顧客満足を最優先に考える接客を実践し、相手のニーズを汲み取る観察力と提案力を培った。忙しい環境でも周囲と連携しながら柔軟に対応し、チームで成...続きを読む(全144文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は退職を決意した時にしか、取得ができない。休日も週に一回しかとった記憶しかない。
一日の...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本当に勤務する店舗によってまったく違って来ます。アルバイトがよく休むような勤務先だとしんどいですね。休日返上で働...続きを読む(全191文字)

【良い点】
シフトはすごく自分のスケジュールに合わせて提出しやすいのでかなり良いポイントだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにシ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
休み希望が通る。ちゃんと管理してくれる。有給は希望すればその通り取れる。休むのに理由を聞かれない。配慮される。残業時間は繁忙期は人員の関係で...続きを読む(全167文字)

【良い点】
固定残業代はありますが、仕事が終わっていれば定時に帰っても何も言われません。ただ、他の人はほぼ全員定時で帰らないので、帰りづらさは当然あり、...続きを読む(全323文字)