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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
まずはじめに。エイジスでは正社員として働いていたのではなく
登録制のアルバイトとして何度か働いておりましたので
あまり参考にはならないかもしれません...続きを読む(全162文字)
株式会社エイジス
株式会社エイジスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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まずはじめに。エイジスでは正社員として働いていたのではなく
登録制のアルバイトとして何度か働いておりましたので
あまり参考にはならないかもしれません...続きを読む(全162文字)
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9割以上が非正規なので賞与は殆どありません。寸志程度でしょうか。
早く正確に数えれば数えるほど時給が上がる仕組みです。ゆっくり慎重に数えてばかりだと時給...続きを読む(全223文字)
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面接の時から、面接官は上から目線。今時珍しい会社だな、というのが印象。働いてみると、各グループにはそれぞれSVがいて、人にもよるけど同じバイトなのに、っ...続きを読む(全168文字)
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入社当時、人数がかなり多く、スキルが上がるにつれて給料が上がっていくようになっていたので、頑張れば頑張るほど成果が出て仕事自体が楽しかったです。又中国人...続きを読む(全152文字)
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仕事の給料ってどの程度なんでしょうか?って言っても、よく分からない。
仕事は深夜だから、やっぱり大変ですね。ひたすら打ち込む。ひたすら打ち込む。ってい...続きを読む(全156文字)
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会社には社員は2~3人それ以外はほとんどアルバイトしかおらず社員は朝から働いて繁忙期は深夜まで働かないといけないためとてもしんどいと思いました。
しか...続きを読む(全155文字)
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社員は1営業所にほとんどおらず、ほかはアルバイトの方々で構成されています。
また、現場の責任者(スーパーバイザー)もアルバイトの方がなることが多いです...続きを読む(全181文字)
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雇用形態は嘱託社員となりますが、給与は時給制です。嘱託社員は福利厚生がありません。時給は比較的高額ですが、拘束時間が長く実動が少ないため、出社から退社ま...続きを読む(全172文字)
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給与は高めでしたが、私の所属した部署は全体的に残業時間が多かったと思います。人間関係は良い方だと思いましたが、残念ながら良いと思う方から辞めていってしま...続きを読む(全166文字)
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YAHOOファイナンス等でもわかるように、正社員の平均年収は高めです。ただし、評価制度の仕組みはありますが実質は未だ鉛筆なめなめの世界で正当な評価制度と...続きを読む(全173文字)
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本社勤務者であれば、福利厚生は充実していたと思います。保険組合がIT企業系の有名な保険組合のため、保養所なども格安で利用できますし、増益増収がビジネスモ...続きを読む(全182文字)
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勤務時間が長過ぎる事と、夜に出勤しなければ行けない事が非常にネックで年を取ると体力的にきついと思います。棚卸し業界は、これから海外から多くの企業が進出し...続きを読む(全162文字)
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ただひたすら数を数え入力していくため面白みはない。
早くなれば給料が上がるのでそれがやりがいといえばやりがい。
昔から働いてる人で、慣れてるから数を...続きを読む(全166文字)
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昼クルーの場合ですが、毎日SVで稼働していれば手取りで25〜26万前後でしょうか繁忙期や閑散期があるので下回ることもあります。TTで毎日ドライバーで手取...続きを読む(全172文字)
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商品を数えることは誰にでもできます、しかしミスなしになるとそうは行きません。昼クルーの場合0.2%以内が目標、件数ベースで1000アイテムに一件だけです...続きを読む(全241文字)
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給料は、シフト制ですので出勤日数が多ければそれだけ多くなる。特に残業や深夜手当など勤務時間が多いいほど給料は上がります。昇給はスキルや役柄などが上がれば...続きを読む(全153文字)
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どこも同じだと思いますが、入社後は研修があります。研修は、トレーナーと呼ばれる方が担当し基礎的なことを教えられます。出勤日数にもよりますが、だいたい2週...続きを読む(全159文字)
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時期的に忙しいときは、休みづらいですが暇な時期もありますのでその時に有給をつかったりまとめて休めます。休みは比較的自分の都合により取れると思います。ただ...続きを読む(全164文字)
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ほぼ独占事業となっていると思う。他にも会社はあるようだが、今のところダントツだと思う。事業の成長性は期待できると個人的には思う。今後、たな卸しサービスを...続きを読む(全150文字)
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数を数えるのが仕事。最初は先輩と比べても全く追いつけないが、努力すればそれなりに数えられるようになる。何個数えたかはきちんと正確に管理される。数を数える...続きを読む(全165文字)
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夜間業務なので合っている人にはとてもあっている。労働時間については行き先の店舗により違うが、事前に勤務時間を指定おけば全く問題ない。時間が合わない店舗に...続きを読む(全159文字)
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・研修は基本的に新入社員の時のみで、あとは営業所にてOJTでマネジメントを学んでいく。
・アルバイトの採用、トレーニング、現場での指導、お客様の対応な...続きを読む(全152文字)
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勤務はシフト制ですので、休みたい時にはその日は休みにしておけば休めます。ただし、勤務時間は、お店の閉店時間によりますので出社時間が早い時間であったり、終...続きを読む(全151文字)
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入社理由は単純に興味があったから。
棚卸サービスとはどんなものか?と思って。
実際に研修を受けたり、やってみるとちゃんとマニュアル化されて効率よくカ...続きを読む(全180文字)
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女性でも仕事上であまり影響はないと思います。女性の方が手先が器用な人が多いかと思われますので、キータッチのスピードが速くて活躍できると思います。シフト制...続きを読む(全164文字)
| 会社名 | 株式会社エイジス |
|---|---|
| フリガナ | エイジス |
| 設立日 | 1978年5月 |
| 資本金 | 4億7500万円 |
| 従業員数 | 894人 |
| 売上高 | 339億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 福田 久也 |
| 本社所在地 | 〒262-0032 千葉県千葉市花見川区幕張町3丁目7727番1 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 平均給与 | 677万円 |
| 電話番号 | 043-350-0888 |
| URL | https://www.ajis.jp/ |
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