ＰＴＣジャパンのセールスエンジニア・プリセールスの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

会社内には知り合いがおり、ナマナマしいことも入社前に聞いていたので、特に驚きはなかった。
入社を決める時にポイントになったのは教育体制の充実さやグローバ...続きを読む(全179文字)

社員と管理職には方向性や現場認識に大きな乖離があったが、管理職はあまり逐一管理する感じではなく放任型だったのでやりやすかった。
社員で優秀な人は天才的な...続きを読む(全166文字)

物売り志向からソリューション売り志向に移行しようとしていた時期であり、顧客の時に厳しい要求などに対して提案を行うことは非常に楽しかった。一番やりがいを感...続きを読む(全186文字)

給与としてはベースとインセンティブに分けられる。インセンティブと言っても、ベースの5%強だったかな。給与には若干不満があった。
昇進昇給は年に1回あり、...続きを読む(全259文字)

出産・育児する従業員は有給が取りやすい環境なのでうまく折り合いをつけることができると思う。
女性従業員でマネージメント・管理職にいるのはバックオフィス系...続きを読む(全163文字)

この業界はCADとPDM/PLMの2軸がメインだが、CAD業界は大きな成長はなし。PDM/PLM業界はまだ余白ありというのが認識。ただし、日本企業はまだ...続きを読む(全279文字)

休暇制度は他の会社とほとんど変わらず、入社1年目は10日の有給、その年以降、1日ずつ追加される。部署にもよるだろうが有給は取りやすい環境・文化。
労働時...続きを読む(全239文字)

部署にもよるが多忙な時期と比較的時間がある時期があるが、プライベートと仕事のバランスは取りやすい。有給は非常に取りやすい会社で既に業務が入っていない限り...続きを読む(全229文字)

●スキルアップ
社員は非定期的に製品やソフトスキルのトレーニングを受けることができる。特に製品のトレーニングはeラーニングでいつでも受講可能(ただし英...続きを読む(全483文字)