ＰＴＣジャパンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
ソフトウェアの先進性と高度な機能、使いやすさが他社製品に勝っていると思います。コンサルティングスキルなどのトレーニングプログラムも充実している...続きを読む(全213文字)

【良い点】
機械工学、ものづくり文化を知るには良い、一流企業との付き合いも多いため勉強になる。グルーバル視点で製造業のDX全般を理解できる。
【気になるこ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
インセンティブは青天井、稼ぎたい人はお勧め
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は対人関係で判断してるところが多い。続きを読む(全68文字)

【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年未満で成果の出ないものは排除する。外資では基本的なリストラ、人材カットが頻繁にあるた...続きを読む(全154文字)

【良い点】
CADやCAEに関して最先端の技術を学べる。
営業やコンサルティングの基本を学べる。
海外の情報に関して多く収集できる。
コンサルタントとして...続きを読む(全200文字)

【良い点】
PLM導入プロジェクトはチームで動くので、メンバーに恵まれると、一体感を持って仕事できました。製品に関する情報、ドキュメントも多く、新しい製品...続きを読む(全285文字)

【良い点】
本国の戦略は先を見据えていてよいし、かなりスマートな人材も揃っているのでそこは魅力的である。
時代の流れをキャッチした製品群。
【気になること...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに、ダッソー、シーメンスよりは給与が安い。
製品のラインナップも似ている所はあるが、やりがいと給与を求めるの...続きを読む(全183文字)

【良い点】
製品技術は素晴らしいものがあり、経営戦略が分かり易い。
買収した製品は、時代を先取りしている様に見受けられる。
次な何を買収するのかを、期待で...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ダッソーとシーメンスと同じPLMベンダーではあるが、明らかに経験と知識では大きくかけ離れている。ビジネス系ITベン...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に担当クライアントでトラブルがあれば、全て社員の責任になる。
正社員になると、月の残業申請時間が暗黙のルール...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やることが増えるがかと言って作業者時代の作業が減るわけでもない
本来であるなら管理する分作業が減ってしかるべきだが...続きを読む(全101文字)

【良い点】
メンバー、リーダークラスはみんな優しく、コミュニケーションも取れて仕事がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーよ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士で見せ方を気にするので理不尽に複数の管理職に怒られ後でそれぞれからフォローされるという状況がたまにありま...続きを読む(全120文字)

【良い点】
営業職については結果をもとにかなり評価されているようなので実力があれば上を目指すのは悪くないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)

【良い点】
能力的には、採用時に「地頭の良さ」を重視しており、だいたいどの社員も一定以上の能力を発揮できる。
管理職はある程度勤めていると上がれるため、能...続きを読む(全191文字)

【良い点】
部署によるてんが大きいと思う。いい人が多い部署とそうでない部署でギャップが大きい。部署の様子をよくヒアリングすることが重要。
【気になること・...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力の低い社員は愛想を良くする（挨拶をする、笑顔を心がけるなど）ように指導される。口先だけで実力が伴わない人も多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
仕事は任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年制度はありませんでした。社員でも1年ごとの契約見直しなので将来の計画が立...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはつけないと考えたほうが良い。
身内しか管理職にいないイメージがある。
結局は年功序列な気がする続きを読む(全72文字)