ＰＴＣジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
ソフトウェアの先進性と高度な機能、使いやすさが他社製品に勝っていると思います。コンサルティングスキルなどのトレーニングプログラムも充実してい...続きを読む(全213文字)

【良い点】
数は少ないが有能な社員が大手から移動してきて質を保っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職の意見を尊重する姿勢をもう少し上...続きを読む(全89文字)

【良い点】
機械工学、ものづくり文化を知るには良い、一流企業との付き合いも多いため勉強になる。グルーバル視点で製造業のDX全般を理解できる。
【気になる...続きを読む(全163文字)

【良い点】
インセンティブは青天井、稼ぎたい人はお勧め
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は対人関係で判断してるところが多い。続きを読む(全68文字)

【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年未満で成果の出ないものは排除する。外資では基本的なリストラ、人材カットが頻繁にある...続きを読む(全154文字)

【良い点】
CADやCAEに関して最先端の技術を学べる。
営業やコンサルティングの基本を学べる。
海外の情報に関して多く収集できる。
コンサルタントとし...続きを読む(全200文字)

【良い点】
PLM導入プロジェクトはチームで動くので、メンバーに恵まれると、一体感を持って仕事できました。製品に関する情報、ドキュメントも多く、新しい製...続きを読む(全285文字)

【良い点】
イベント等をやる際はちゃんと人が、いるので実行される点。
他にはあまり見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、学べるリ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
本国の戦略は先を見据えていてよいし、かなりスマートな人材も揃っているのでそこは魅力的である。
時代の流れをキャッチした製品群。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに、ダッソー、シーメンスよりは給与が安い。
製品のラインナップも似ている所はあるが、やりがいと給与を求める...続きを読む(全183文字)

【良い点】
業界の特色上女性の割合が少ないため、人口比で考えたときに働きづらさは少しあるかもしれないものの、基本的には性差で何かあるわけではない。産休・...続きを読む(全151文字)

【良い点】
育休取得者が必ず復帰している。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰時にもとの部署と異なるところに移動になる可能性があり、部署により...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性はやめていく傾向
【気になること・改善したほうがいい点】
女性目線の立場で立てる人。考える人がいない。体の愚痴がありすぎる。
女性でのイ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性はたのめーる以外は売れている営業のアシスタント営業のような形。みんなそっちが楽なので普通の営業になりたがらない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
産休、育休を取る方も多く、その後復帰する方も多いため、働き続けて安心と思います。

また、リモートワークも可能なため、急なアクシデントでも、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性にとって非常に働きやすく、ライフイベントを経てもキャリアを継続しやすい環境が整っています。
特に事務職における産休・育休の取得率は非常に...続きを読む(全348文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境と雰囲気はあると思います。管理職にも女性の方は一定数いらっしゃいます。産育休なども性別問わず取りやすいです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
性別による働きやすさの違いは無し。違う言い方にすると男性も女性もどちらも常にハードワークな状況が続いていた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
管理職比率をキープするため
実際に管理職業務をしない場合でも昇給することが可能なケースがあります。
管理職比率が公表されていましたが
社内で...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性は少ないですが、男女がどうという空気は薄い会社のため働きやすいとは思います
【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスに男性しか...続きを読む(全80文字)