この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インセンティブは青天井、稼ぎたい人はお勧め
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は対人関係で判断してるところが多い。続きを読む(全68文字)
PTCジャパン株式会社 報酬UP
PTCジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、PTCジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にPTCジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
インセンティブは青天井、稼ぎたい人はお勧め
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は対人関係で判断してるところが多い。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに、ダッソー、シーメンスよりは給与が安い。
製品のラインナップも似ている所はあるが、やりがいと給与を求めるの...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業はコミッション評価なので成果主義で良いと思う。頑張れば若くても高収入が得られ夢がある。
経費の使い方も売り上げに向かって合理的でおおらか。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
個人の裁量が給与で評価される。
昔のことなので今は違うと思います。
環境的なことで困ることはあまりない。
英語ができなくてもエンジニアなら外資...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
困ったことやクレームがあった場合は気軽に相談に応じてくれる。状況が悪化しないうちに担当営業、プレサポートエンジニアと連携を組み協力しあうので、...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年収はいい方だと思います。私の年収でも低いくらいではないか、と。年数が長い人は結構もらっていると思います。買収した会社から来た人ともとからいた...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
お客様先への出張が多く、日々の勤怠管理などは個人に任せられてるところがあり、非常に自律的で良いです。毎日同じ時間に同じ場所へ出勤するオフィス...続きを読む(全384文字)
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年俸制での契約。月収は年俸を12等分したもの。入社時に決まった年俸をベースに年収アップするので、入社時の額が重要になります。業績に応じて四半期ごとにボーナ...続きを読む(全167文字)
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年齢の割に、いい給料をいただきました。社員教育がしっかりしています。
当時は3次元CADの市場が右肩あがりだったこともあり、大型受注のおかげで、インセン...続きを読む(全160文字)
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外資系企業なだけあって、仕事に対する評価は非常に高く、いただいていた給料には満足していました。しかし、逆に仕事ができない人間には厳しく、女性であろうと、事...続きを読む(全240文字)
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青天井で売り上げ実績については高いインセンティブ報酬がある。
お金を多く稼ぎたい方はおすすめ。ただし、良い担当に巡り合えないと突破が難しい。
キャリア...続きを読む(全158文字)
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給与については、最近の円高の影響か、かなり渋い感じがする。仕事内容を考えると、やや、低いと感じる。これは、外資系の会社は、みな、そうかもしれないが。賞与に...続きを読む(全184文字)
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給与としてはベースとインセンティブに分けられる。インセンティブと言っても、ベースの5%強だったかな。給与には若干不満があった。
昇進昇給は年に1回あり、自...続きを読む(全259文字)
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業績に応じたボーナスは良い
技術職の自由度は高いがキャリアパス的には、マネージメントスキルを身に付けてマネージャになる必要がある。生涯技術職は難しい。
...続きを読む(全164文字)
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営業、PS、コンサルの方々としっかりコミュニケーションをはかり、Budgetに対し計画を立てられた点と、各製造業の課題に対して改善案の提案が認められた時は...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
ソフトウェアの先進性と高度な機能、使いやすさが他社製品に勝っていると思います。コンサルティングスキルなどのトレーニングプログラムも充実している...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
数は少ないが有能な社員が大手から移動してきて質を保っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職の意見を尊重する姿勢をもう少し上げ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
機械工学、ものづくり文化を知るには良い、一流企業との付き合いも多いため勉強になる。グルーバル視点で製造業のDX全般を理解できる。
【気になるこ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年未満で成果の出ないものは排除する。外資では基本的なリストラ、人材カットが頻繁にあるた...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
CADやCAEに関して最先端の技術を学べる。
営業やコンサルティングの基本を学べる。
海外の情報に関して多く収集できる。
コンサルタントとして...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
PLM導入プロジェクトはチームで動くので、メンバーに恵まれると、一体感を持って仕事できました。製品に関する情報、ドキュメントも多く、新しい製品...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
イベント等をやる際はちゃんと人が、いるので実行される点。
他にはあまり見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、学べるリー...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
本国の戦略は先を見据えていてよいし、かなりスマートな人材も揃っているのでそこは魅力的である。
時代の流れをキャッチした製品群。
【気になること...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
製品技術は素晴らしいものがあり、経営戦略が分かり易い。
買収した製品は、時代を先取りしている様に見受けられる。
次な何を買収するのかを、期待で...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネス系ITベンダーの方が管理職で居座っており、ビジネスマインドもビジネス系の為に、意識を変える気もないために、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
下がりはしないが上がりもしない。若手層は将来への不安を感じ、中堅より上の層は低い年収に不満を感じている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安くサービス残業が当たり前、人事評価は減点方式で雀の涙くらいの昇給額だった。
当時、上司から社員の中...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
極端に評価を下げるようなことをしなければ、給与の維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同職種の水準ではかなり低い方だと思...続きを読む(全292文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2年働いていたが時給はびくともしませんでした当時は交通費も別で地腹だったのでなかなか厳しかったです評価とかも特にあ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人事制度や人事部が設立当初からほぼ変わっていないため、不明瞭、
上司にいかに好かれているかなどで大きく変動する続きを読む(全79文字)
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【良い点】
鹿児島の中では高い方。
しかし、若いうちは残業が必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり続けるのもいいが、階級に見合った働きをし...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
私が働いている会社は、社員の年収に関して非常に公平で透明性が高いと感じています。毎年の昇給やボーナスは、個人の成果や会社全体のパフォーマンスに...続きを読む(全621文字)
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【良い点】
様々な側面から評価してくれるような評価基準があるのでやる気があれば給与は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確で...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
営為業などについては個人の売り上げがそのまま評価され
社員総会時に賞金などが多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関し...続きを読む(全149文字)
会社名 | PTCジャパン株式会社 |
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フリガナ | ピーティーシージャパン |
設立日 | 1992年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 300人 |
代表者 | 桑原宏昭 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目8番1号 |
電話番号 | 03-3346-8100 |
URL | https://www.ptc.com/ |
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