この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務ならマネージャーくらいまでしかキャリアアップはしない。それ以上なら...続きを読む(全93文字)
株式会社ジェリービーンズグループ(旧:株式会社アマガサ) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェリービーンズグループの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェリービーンズグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務ならマネージャーくらいまでしかキャリアアップはしない。それ以上なら...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性事務は残業もなくとてもいい職場だと思う。
頭からっぽで働くことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとても安い。
まあ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
育休後も戻ってくる方はいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料がやすいみたいです。
時短になると…続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性中心の職場ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップを目指す人には向かない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
基本的には運営は店舗、店長に任されているので子どもの急な体調不良などにもスタッフ間でやり取りして対応でき、産休や育休も取れる。学校行事等の休み...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
取扱い商品が婦人靴なので女性が多いです。事務、企画、広報、販売に特に女性が多いです。ですのでその点で女性は働きやすいです。営業はほぼ男性です。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年功序列ではなく実力主義なので売上さえ取れれば評価されキャリアアップは出来る。
基本的に売り場スタッフは女性のみなので、女性特有の問題が起きた...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
女性の職場なので、働きやすい。
産休、育休もとれるし、復帰している人は多いとおもう。
店長にもよるが、生理や妊娠中の体調悪いとき、子供の体調不...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
女性の役職は今まで少なかったですが、社長が代わってから女性の課長が何人か誕生しました。今までは企画職しか女性の役職がいなかったのですが、営業や...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
育児休暇も確か最大3年程もらえて、役職も変わらず職場復帰できるのは有り難いと思います。
事務なら有給も取りやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
スケジュールに合わせて、シフトを組んでくれているため、とても働きやすかったです。また、急用ができた時にも、代わりにはいってくれるアルバイトの人...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性も特に抑圧されることなく、男性と対等に働ける職場だと思う。もっともこれは配属先による部分も大きいので、一概に良いとは断言することはできない...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性社員が多い分育休、産休は取りやすい環境。
時短勤務をしている社員もいた。ただ、復帰後も復帰前のポジションにつけるかは本人次第。事務は結婚し...続きを読む(全202文字)
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私が在籍していたころは社内に既婚女性はほんの数名しかおらず、事務や営業に関していえばゼロであった。現在は上場もしており、労働条件も改善されたようで、その頃...続きを読む(全179文字)
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何人か産休を経て復帰しています。職種によっては女性の方が現場で力を発揮できる仕事は多々ありそうなので、出産イコール退職ではない環境だと思われます。しかし現...続きを読む(全164文字)
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基本的に若い女性が多いですが、昇進している人は少ない。三年くらいで退職する方が多いと思う。結婚で退職されたかたで、パートとして復帰している方もいますが、数...続きを読む(全160文字)
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育児休暇・産休制度はある。
利用している人もいる。ただし、復帰しても元の職務に戻れないことがあるので、給与は下がると思う。その分、仕事量も減るので、家庭...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
他部署に同期もいてその点は入社時は心強くあった。新卒で入社して、管理職まで残っている方が多くいる代とほぼ退職して同期がいない代の差が激しかった...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
人見知りでもだんだんコミュニケーション能力は上がる。リピーターになっていただけると嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
シフト制で平日であれば休み希望が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なので土日祝、繁忙期の連休の希望はムリだと思ったほ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低いし昇給はあまり期待しないほうがいい。
あっても微々たるもの。
評価も満足できるもの...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
本社も店舗もギリギリか人手不足だったので教育体制が整ってるとは思えなかった。スキルアップも将...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
過激な格好でなければ好きなファッションで働けるのでオシャレ好きならいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の商品を社割で買い...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料も安いし20代をターゲットにした仕事では将来に不安があった。
キャリアアップのためには違...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた時は店舗数も多かったが、売上が下がると撤退の恐れがあるので常に不安があった。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当てがあっても少ない。
有給はあるが積極的にとれる雰囲気ではなく、みんなほぼ消化し...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤などがあり休めない時もある。
休みの日でも仕事の連絡があったり、早番が出勤でき...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
とにかく現場は、主婦ばかりなのでその人達と合えばやり易いのかなとは思います。特殊な人達が多かったのでなかなか合わない人の方が多いかと思いますが。続きを読む(全78文字)
ほとんどが女性社員であり、職場も女性のために考えられた環境になっているそうです続きを読む(全39文字)
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【良い点】
アパレルの接客業で扱うものも女性サイズが多いため、店員もお客様も女性が多かった。
自分の意見に共感してくれて仲良くなるのも早いような優しい方が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性が多いので男女の区別は一切無い。
頑張り次第で上がっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長やマネージャーは空きがなければ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性がほとんどなので、理解はされやすく育休明けから時短スタッフなどもいるので復帰してるスタッフも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客上手かつ接客が得意な人はキャリアアップしていける印象。女性がメインの会社なので数字さえ取れればキャリアアップできる印象。
【気になること・...続きを読む(全113文字)
女性社員が多く活躍しており、育児休暇や時短勤務が充実し、かつダイバーシティを意識した職場づくりが進んでおり、女性にとって働きやすい環境だと思う。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗やブランドによると思いますが、アパレルの為、女性の方も多く、育児休暇や雇用形態の調整もでき、働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
デザイナー、パタンナー、経理、営業事務など婦人服をあつかうメーカーなので、比較的女性の活躍の場はあるように感じます。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内に女性は多い。とくに差別されることはない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で子供がいる人で営業で活躍している人はかなり少...続きを読む(全116文字)
会社名 | 株式会社ジェリービーンズグループ |
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フリガナ | ジェリービーンズグループ |
設立日 | 1990年4月 |
資本金 | 3億800万円 |
従業員数 | 39人 |
売上高 | 9億1900万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 宮﨑明 |
本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野1丁目16番5号 |
平均年齢 | 38.7歳 |
平均給与 | 392万円 |
電話番号 | 03-3871-0111 |
URL | http://www.jelly-beans-group.co.jp/ |
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