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TOPPANエッジ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TOPPANエッジの業務委託の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全4件)

TOPPANエッジの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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TOPPANエッジの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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TOPPANエッジの 全ての評判・口コミ一覧

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TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 一般事務 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣社員として働きながら正社員を目指していたが、そのハードルが高かったため。正社員になるには、派遣社員⇒パートナースタッフ⇒契約社員⇒正社員という順番が...続きを読む(全161文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 一般事務 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    時給スタッフから月給スタッフ、月給スタッフから契約社員、契約社員から正社員への登用もあると聞いている。
    しかしな...続きを読む(全191文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 一般事務 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自治体や金融機関などの業務委託件数が増えているため、正社員ではなくても正社員と同等の業務を経験することができる。運が良ければ、そこからキャリ...続きを読む(全195文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 一般事務 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務委託は時給制ですが、同業他者の方が高く設定されていると思います。
    能力や勤務態度で時給がアップするインセンテ...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

    TOPPANエッジを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2021年12月17日
    回答者:

    【良い点】
    力仕事がないからいいと思う
    女性しかいないアルバイト先だからとてもやりやすい
    自分自身は産休とったことないけど、産休も結構取ってる人いるから結...
    続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年7月14日
    回答者:

    【良い点】
    マネージャーは、雇用形態に関わらずやる気・能力に応じて仕事を与えてくれて、正当な評価をしてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ラ...
    続きを読む(全511文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年12月11日
    回答者:

    【良い点】
    地元企業で通いやすさ、地元ではCMを流していたこともあり名が知れていました。入社後もイメージしていた社風ではあるので、悪い点での大きなギャップ...
    続きを読む(全247文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年3月24日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    放送業界の衰退やネット企業の台頭などによる将来への不安。
    業界や経営判断に未来を感じない。
    テレビがすべての情...
    続きを読む(全162文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    TOPPANエッジの 会社情報

    基本データ
    会社名 TOPPANエッジ株式会社
    フリガナ トッパンエッジ
    設立日 1955年5月
    資本金 5億円
    従業員数 2,653人
    売上高 2608億8300万円
    決算月 3月
    代表者 斎藤昌典
    本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目7番3号
    平均年齢 45.4歳
    平均給与 682万円
    電話番号 03-6253-6000
    URL https://www.edge.toppan.com/
    NOKIZAL ID: 1131397

    TOPPANエッジの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。