ジェイ・コミュニケーションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
完全結果主義。成果は正当に評価されます。色んな評価イベントがありました。ノルマを達成すればするほどインセンティブが入りさらに等級が上がり時給も...続きを読む(全200文字)

社外の仕事に関しては非常にやりがいがある。パートナーセールスなので直販はほぼなし。パートナー様の業績があがるととてもうれしい。しかし、パートナー様との人間...続きを読む(全155文字)

完全実力主義。ボーナスはない。あっても8000円とか。なぜかというと、絶対に達成できない予算が組まれているから。給料は3か月査定の為ころころ変動する。家庭...続きを読む(全184文字)

特にやりがい感じなかった。携帯電話の販売台数は新規は毎年減少して行く一方で、その反面、上司からの追い込みは激しく、自腹で購入することも多くありました。同僚...続きを読む(全159文字)

【良い点】
会社の仲の良さが、こんなに仲良い会社ないんじゃないかというくらい人はものすごくよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が毎...続きを読む(全159文字)

【良い点】
新卒からコンサルティング会社にいたこともあり、現場や事業に携わりたい思いが強くあったため退職を決意。
転職や異動が頻繁にある業界なこともあり、...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が不透明な部分が多く、話し合いの場が持てなかったです。アルバイトはほったらかしで社員が優遇される時点で、会社の...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時、とある部長がお気に入りの女子社員に対して仕事の成果も上げていないのにもかかわらず「給与を上げてほしい」の一言...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性に不安を感じた。若手・中堅職員の退職が相次いでおり、保有技術も最先端には程遠いものであった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
人間関係で大きく悩んだことがなかったので、その点で転職するかどうかを思い悩むタイミングはありました。ただ、人間関係以外の部分への信頼感がなかっ...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東京本社のオフィスビルは綺麗ですが古いです。オフィス内が広いため空気循環の空調機能が行き届いていないのか、ハウスダ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
面談で相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の時期を相談して決めなければならないこと。技術職なのですぐに変えがきく...続きを読む(全85文字)

【良い点】
単純に経理以外の仕事をしてみたかったのが退職理由です。退職にあたっては人事部との面談がありました。所属部署に関して聞かれました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
上司と良好な関係を築いていればある程度までなら簡単に昇給が可能であるため、給料面はあまり心配が要らなかった。現場は忙しく、暇な環境が嫌いな人に...続きを読む(全266文字)