東京建設コンサルタントの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全85件）

【良い点】
東京建設コンサルタントは、産休・育休制度や時短勤務が整い、女性が長期的にキャリアを築ける環境が整っています。管理職や技術職でも女性が活躍して...続きを読む(全189文字)

【良い点】
建設コンサルタントとして社会インフラ整備に携わる中で、技術力だけでなく「課題解決力」「調整
力」「伝える力」の重要性を強く実感いたしました。...続きを読む(全490文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制のため残業代はない。賞与が年4回支給されるが、その分毎月の手取り額は低くなっている。続きを読む(全78文字)

【良い点】
近年、受注抑制を行い、残業時間が大幅に減少してきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は自由にとれるが、ベテラン社員がほ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
上司に何でも話しやすい雰囲気づくりがされ、風通しはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てが社長の一存で決まる。現場の声が社長に...続きを読む(全101文字)

【良い点】
TV会議システムで全社同時に行う勉強会があり、様々な部署の基礎に触れることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務レベルでの...続きを読む(全101文字)

【良い点】
有給休暇の付与日数が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社に比べて充実していない。福利厚生サービスの導入について意見が挙がって...続きを読む(全96文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制が社員の働きがいの向上に繋がっているという説明をされていたが、入社してみるとそうは...続きを読む(全101文字)

【良い点】
インフラ整備に関わる仕事のためやりがいは感じやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
DX（リモートアクセス、電子決済の導...続きを読む(全119文字)

【良い点】
労働環境改善は進んできている状況にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体に通じるものであるが、他業界に比べればまだまだ労働...続きを読む(全131文字)

【良い点】
河川分野に強みを持つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術開発で後れを取っており、将来性に不安を感じる。河川以外の分野については存...続きを読む(全86文字)

【良い点】
退職の手続きをしていないため、不明である。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢化の進行が著しく将来性が不安である。同業他社に比べ年...続きを読む(全81文字)

【良い点】
5日間連続休暇を義務付けるリフレッシュ休暇制度は良い制度であったと思う。なお、現在は廃止されているようである。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が評価される文化。支社長、本部長クラスの考え方に大きく影響されるが、それらの人も社長には逆らえず、常に怯えて...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
各種手当は基本的に少額であり、他社と比べても見劣りする。食事補助は19時半以降まで勤務しないと支給されないという...続きを読む(全93文字)

【良い点】
現時点では一定の受注が安定的にできている。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職が相次ぎ、新技術の導入にも遅れを取っているため...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性に不安を感じた。若手・中堅職員の退職が相次いでおり、保有技術も最先端には程遠いものであった。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は入社後5年程度は変わらない。その後の上昇も緩やか。人事評価についても不透明で、開示請求をしないと公開されない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
大規模公共事業に関われることは良い点だと思う。若手の頃から多くの仕事を割り当てられ、スキルを身につけるチャンスがある。
【気になること・改善...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多忙なため休日出勤も大変多い。また、若手の人はプライベートを犠牲にしてでも自己研鑽をするべきという風潮が蔓...続きを読む(全111文字)

【良い点】
基本給は低いものの、賞与は業界トップクラスの額が支給される。新卒一年目でも年収500万弱は到達する。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署では、社員が出張や現場で社内にいないことが多く、教育体制は十分とは言えない。
たとえ新卒でも教育はして...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司から罵詈雑言に近い叱責を受け、心身共に体調を崩して、これ以上働くのが難しいと判断したため。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性の管理職登用の有無は不明だが、育休中でも基本給の八割は支給されるため、女性の働きやすさへの配慮はある程度なされていると思う。
【気になる...続きを読む(全133文字)

【良い点】
可もなく不可もなくといったところだと思いました。多いと言われれば多く、少ないと言われれば少ないといった感じです。仕事が取れれば、給料は上がり...続きを読む(全160文字)