この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
5日間連続休暇を義務付けるリフレッシュ休暇制度は良い制度であったと思う。なお、現在は廃止されているようである。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全161文字)
株式会社東京建設コンサルタント 報酬UP
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【良い点】
5日間連続休暇を義務付けるリフレッシュ休暇制度は良い制度であったと思う。なお、現在は廃止されているようである。
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が評価される文化。支社長、本部長クラスの考え方に大きく影響されるが、それらの人も社長には逆らえず、常に怯えてい...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各種手当は基本的に少額であり、他社と比べても見劣りする。食事補助は19時半以降まで勤務しないと支給されないという、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
現時点では一定の受注が安定的にできている。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職が相次ぎ、新技術の導入にも遅れを取っているため、...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性に不安を感じた。若手・中堅職員の退職が相次いでおり、保有技術も最先端には程遠いものであった。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は入社後5年程度は変わらない。その後の上昇も緩やか。人事評価についても不透明で、開示請求をしないと公開されない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
大規模公共事業に関われることは良い点だと思う。若手の頃から多くの仕事を割り当てられ、スキルを身につけるチャンスがある。
【気になること・改善し...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多忙なため休日出勤も大変多い。また、若手の人はプライベートを犠牲にしてでも自己研鑽をするべきという風潮が蔓延...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
基本給は低いものの、賞与は業界トップクラスの額が支給される。新卒一年目でも年収500万弱は到達する。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署では、社員が出張や現場で社内にいないことが多く、教育体制は十分とは言えない。
たとえ新卒でも教育はしても...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司から罵詈雑言に近い叱責を受け、心身共に体調を崩して、これ以上働くのが難しいと判断したため。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性の管理職登用の有無は不明だが、育休中でも基本給の八割は支給されるため、女性の働きやすさへの配慮はある程度なされていると思う。
【気になるこ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくといったところだと思いました。多いと言われれば多く、少ないと言われれば少ないといった感じです。仕事が取れれば、給料は上がりま...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
通常どおり福利厚生だと感じます。
良くも悪くも法律は侵さない程度なので他の会社と比べると少し見劣りする気はする。
まぁ、出産や育児に対しては制...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収は良くも悪くもないと感じた。
知り合いに聞く限り業界的には標準的ではと思う。
土木という括りであれば年収は高いように感じる。
【気になるこ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
国や自治体を相手に仕事ができるため自慢にはなると思うし、大きいプロジェクトが多いためやりがいもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
官公庁からの元請け案件がほとんどを占め、無借金など会社の安定性には心配がなく、安心して働くことができる。
仕事は質と量が求められ、規模や上流行...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
河川事業をはじめとした公共事業でスケールの大きな仕事に携わることができ、それなりにやりがいがあります。それが、形として出来き、社会資本として後...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体が斜陽産業であり、将来性は見込めないこともあるが、当時は契約社員の比重や依存度が極めて高く、会社としてもか...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在職当時は部長クラスの理不尽な要求、暴言、パワハラ、法定外残業が横行していたが、誰も注意や介入する人が居なく、優秀...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
繁忙期等関係なく、やる気がある人はどんどん仕事を任せてもらえる環境でした。ですので、稼ぎたい人にとっては、悪い環境では無かったと思います。
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事量が大量なので、仕事をしていれば、自然とスキルが身に着きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は、残業時間が200時間超え...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
私が働いていた時は、福利厚生がしっかりしていると感じていました。残業代は基本的には出ましたが、その他にも通勤手当などが出ていました。転勤等も特...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
・評価制度が必ずしも年収に関連してない。
・中途採用を絶えず募集している。
・積立はあるが、支社ごとに社員旅行(国内)が、毎年6月にある。しか...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
駅から近いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
安全衛生法にもとづいた職場環境の改善がなかなかされない。そのため、残業時間に計上しない...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社東京建設コンサルタント |
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フリガナ | トウキョウケンセツコンサルタント |
設立日 | 1960年10月 |
資本金 | 3億3500万円 |
従業員数 | 534人 |
売上高 | 90億3400万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 大村善雄 |
本社所在地 | 〒170-0004 東京都豊島区北大塚1丁目15番6号 |
電話番号 | 03-5980-2633 |
URL | https://www.tokencon.co.jp/ |
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