この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝日休みで、長期休暇もしっかりとお休みがあります。年間休日も125日以上あるのでしっかり休める会社だなと思います。
しかし、取引先によっ...続きを読む(全121文字)
株式会社プレイス&アビリティ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
土日祝日休みで、長期休暇もしっかりとお休みがあります。年間休日も125日以上あるのでしっかり休める会社だなと思います。
しかし、取引先によっ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
頑張って成果を上げれば上げるほど、インセンティブが多く入りしっかりと稼げる環境だと思います。
評価制度は、売上と人物評価の二つになってます。
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
会社の仲の良さが、こんなに仲良い会社ないんじゃないかというくらい人はものすごくよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が毎...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはとてもあると思います。
男女関係なく、実力主義の会社ですので成績をあげればすぐに役職につけます。
実際に事業部の部長が女性だ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはあまり期待しない方がいいかと思います。業界の特性上残業はそもそもつきものの仕事だと思いますしお客様が平日休みが多いので土...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年齢に関係なく評価していただける環境になっております
自分の売上に合わせてインセンティブが発生する仕組みであり稼いでいきたい人にはお勧めできる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
家伝がほぼメインでありアポがない時は永遠に電話しているだけになります。仕事を取ることがでできないと稼いでいくのも仕事もつまらないのどこでも同じ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
採用アウトソーシングする為、良い方を入社させられたり自分が採用した方が活躍してる姿を見ると達成感だったら嬉しさを感じれます
また対社長、対採...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはあまり考えない方がいい
就業時間が長い為、仕事の日は基本的に自分のやりたい事はできない続きを読む(全74文字)
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【良い点】
昇格降格の基準が明確なので目指しやすい
しっかりと降格の基準もあることによって役職者も気を抜くことなく仕事ができてるのはいいなと思った続きを読む(全73文字)
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【良い点】
とくになし
休みがもらえたらとかはできるがあまり使える時がないのであってないようなものだと思ってもいいと思う続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でもサークル感が出てしまう。上下関係なく関われるのでちょっとした事でも聞きやすかったり相談でき...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社との差別化が難しい。
ただの広告代理店。
しいていうなら、人事代行費用が安いこと。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社長の人柄。会社を大きく一緒にしようといわれて頼られている感じが嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約が上がると称賛される...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
経営者や人事など自分より年上の人に採用支援を通して感謝されたり、
顧客の紹介をいただけたときはすごく嬉しかった。
自社の名前が長く覚えにくいと...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
やればやった分だけ歩合で評価される。
同世代よりも年収は高い印象があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給がなく、昇進限定で...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
人事代行を通して、専門人事職の道に興味が湧き、その道に転職できる機会ができたから
【気になること・改善したほうがいい点】
人が辞めることに慣れ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社員同士が仲良いので退職を迷う部分があった。クライアントの採用が継続的にあるため退職するタイミングが難しい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修といえる研修はほとんどなく、入社後いきなりテレアポを行う。アポイントが取れるまではひたすら電話をかけ続けるので...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業の昇進基準はとてもわかりやすくて良い。各役職に売上の数値が設定されておりそれを上回れば昇進できる。降格基準も同様に設定されている。目標が立...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年齢が近いため、社員間の仲が良く、基本的に和気あいあいとした雰囲気。参加不参加は自由のチームでのごはん会などが定期的に行われる。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的なものは一通りそろっているかと思います。また、利用頻度はあまり多くはないですが、書籍購入の補助や高級ホテルが格安で泊まれるなど...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社内に、自社の新入社員の研修、またクライアントの社員様への社員研修を行う部署が新設され、社内教育の充実が図られている。キャリア面談やキャリア講...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
昔は残業が常態化していたようだが、完全退社時間を設けたり、残業しすぎないような管理体制を整えたりと、大きく改善されている。
緊急事態宣言下では...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社内はかなり風通しがいいイメージがある。先輩、後輩、他事業部と言った方ともコミュニケーションを取ることができる。また、アドバイス等も聞きやすく...続きを読む(全189文字)
会社名 | 株式会社プレイス&アビリティ |
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フリガナ | プレイスアンドアビリティ |
設立日 | 2009年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 40人 |
売上高 | 427億円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 刑部斉 |
本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門1丁目10番11号 |
電話番号 | 03-5730-3700 |
URL | https://www.place-ability.jp/ |
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