この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
5日間連続休暇を義務付けるリフレッシュ休暇制度は良い制度であったと思う。なお、現在は廃止されているようである。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全161文字)
株式会社東京建設コンサルタント 報酬UP
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【良い点】
5日間連続休暇を義務付けるリフレッシュ休暇制度は良い制度であったと思う。なお、現在は廃止されているようである。
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が評価される文化。支社長、本部長クラスの考え方に大きく影響されるが、それらの人も社長には逆らえず、常に怯えてい...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各種手当は基本的に少額であり、他社と比べても見劣りする。食事補助は19時半以降まで勤務しないと支給されないという、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
現時点では一定の受注が安定的にできている。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職が相次ぎ、新技術の導入にも遅れを取っているため、...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性に不安を感じた。若手・中堅職員の退職が相次いでおり、保有技術も最先端には程遠いものであった。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は入社後5年程度は変わらない。その後の上昇も緩やか。人事評価についても不透明で、開示請求をしないと公開されない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
大規模公共事業に関われることは良い点だと思う。若手の頃から多くの仕事を割り当てられ、スキルを身につけるチャンスがある。
【気になること・改善し...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多忙なため休日出勤も大変多い。また、若手の人はプライベートを犠牲にしてでも自己研鑽をするべきという風潮が蔓延...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
基本給は低いものの、賞与は業界トップクラスの額が支給される。新卒一年目でも年収500万弱は到達する。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署では、社員が出張や現場で社内にいないことが多く、教育体制は十分とは言えない。
たとえ新卒でも教育はしても...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司から罵詈雑言に近い叱責を受け、心身共に体調を崩して、これ以上働くのが難しいと判断したため。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性の管理職登用の有無は不明だが、育休中でも基本給の八割は支給されるため、女性の働きやすさへの配慮はある程度なされていると思う。
【気になるこ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
年々、有給が取りやすい様な環境になっていると思う。契約社員は、80%くらいは使っている。希望を出せば、時差出社や在宅勤務が週1回出来る。給与控...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
主にCADオペレーターの作業が多いが、日々、違う作業で仕事内容に対する新鮮味がある。新しく覚える専門用語や業務もあるが、まだ完成する前のものづ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
少しだが契約社員にも年に二回の賞与がでる。残業代は30分以上でつき日々の合計は1分単位でつくが、月の合計では30分以上で切り上げでつけてもらえ...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇はあるが、上司が男性なので結局使えずにいる。
女性の正社員は20代、40代以上がほとんどで、東京本社の技術...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
資格試験に落ちた場合は何も補助はないが、合格すると受験料、交通費等の受験にかかった費用を全て会社に出してもらえて、資格手当もつく。技術士の場合...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前は1泊2日の社員旅行、部署の飲み会代2万/人の補助があり、自己負担0だったので仕事が忙しくても不満はなかっ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくといったところだと思いました。多いと言われれば多く、少ないと言われれば少ないといった感じです。仕事が取れれば、給料は上がりま...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
有給は繁忙期以外は割と取りやすかったです。出勤時間を1時間ずらして子供のお見送りなどする事ができるようにしていたのも良かったです。
【気になる...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
通常どおり福利厚生だと感じます。
良くも悪くも法律は侵さない程度なので他の会社と比べると少し見劣りする気はする。
まぁ、出産や育児に対しては制...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収は良くも悪くもないと感じた。
知り合いに聞く限り業界的には標準的ではと思う。
土木という括りであれば年収は高いように感じる。
【気になるこ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
国や自治体を相手に仕事ができるため自慢にはなると思うし、大きいプロジェクトが多いためやりがいもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
官公庁からの元請け案件がほとんどを占め、無借金など会社の安定性には心配がなく、安心して働くことができる。
仕事は質と量が求められ、規模や上流行...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
河川事業をはじめとした公共事業でスケールの大きな仕事に携わることができ、それなりにやりがいがあります。それが、形として出来き、社会資本として後...続きを読む(全187文字)
会社名 | 株式会社東京建設コンサルタント |
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フリガナ | トウキョウケンセツコンサルタント |
設立日 | 1960年10月 |
資本金 | 3億3500万円 |
従業員数 | 534人 |
売上高 | 90億3400万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 大村善雄 |
本社所在地 | 〒170-0004 東京都豊島区北大塚1丁目15番6号 |
電話番号 | 03-5980-2633 |
URL | https://www.tokencon.co.jp/ |
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