この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
労働時間の改ざん、賃金支給が法律に則って支給されないなど。残業代を抑えたいがため、かなり早い段階で管理職層に引き上げるが、教育などはされていな...続きを読む(全205文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ファーマインドの人事の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全2件）
ファーマインドの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
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2.4
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
2.5
- ワークライフ
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
2.2
- 退職理由
-
2.1
ファーマインドの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.2
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ファーマインドの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
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該当件数：
2
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職に抜擢される年数が早い。30歳前後で肩書はもらえるようになる。肩書文化といえるほど肩書による序列を重んじる企業であるため、あるとないとで...続きを読む(全180文字)
全2件中2件表示
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ファーマインドを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【良い点】
誰でもある一定の年齢になるか、目立ったことが１つでもあれば管理職登用のチャンスが貰えます。20代課長30代部長も可能です（実例有り）
【気にな...続きを読む(全246文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2022年1月24日- 回答者：
-
- 60代前半
- 男性
- 19年前
- 製品開発(食品・化粧品)
- 正社員
香料会社は、高砂香料以外は殆どが「同族企業」である為、経営者の力量が問われてしまう?。其の為、業界内取引は、一見なれあいに見えます。が、一族でなあなの会社...続きを読む(全200文字)
- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 12年前
- その他の食品・化粧品関連職
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
コンプライアンスがとても行き届いている。
伊藤ハムの子会社なだけありコンプライアンス違反にならないか有給休暇を月に何回もとらせてくれる。
あり...続きを読む(全193文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2023年7月26日カテゴリから評判・口コミを探す
回答者別の学生からの評判・口コミ
ファーマインドの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ファーマインド |
|---|---|
| フリガナ | ファーマインド |
| 設立日 | 2006年12月 |
| 資本金 | 70億2800万円 |
| 従業員数 | 1,565人 |
| 売上高 | 639億2200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 堀内 達生 |
| 本社所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1番地 |
| 電話番号 | 03-5821-7676 |
| URL | https://www.farmind.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1704847
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