菊水の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
入社後のギャップはそんなになく、
入社前に構えていたよりも、良くも悪くも緩いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産現場は夏...続きを読む(全90文字)

【良い点】
全国に菊水の麺が美味しいと言ってくれる人が意外と多いので、そのような人の声を聞くと働きがいを感じる、
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)

【良い点】
年に1回昇給し、2回夏と冬に賞与がある
評価制度は最近ポイント制と昇給試験を導入するようになった。基本的には年功序列続きを読む(全64文字)

【良い点】
良い人が多いと思う
大きくない会社で、社長や会長も同じフロアにいるため、いい意味で距離が近く、意見を言える環境
【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)

【良い点】
課長や部長など女性管理職もいるため、男女に関係なく評価される。育児休暇や短時間勤務の方も多くみられる続きを読む(全56文字)

【良い点】
事務職は比較的休みが取りやすい環境だとおもう。
半休や時差出勤もあるため、予定に合わせて行動しやすい

場合によってはリモートワークもできる続きを読む(全76文字)

【良い点】
有給休暇使えるそして休みが多い。
突発的な休んでも有給休暇使えるし休みやすい環境がいい。
子育てしてる方は働きやすいと思う。
【気になること...続きを読む(全193文字)

【良い点】
仕事に慣れてくれば、いろいろな商品を製造するようになるので、技術や知識が身につくと思う。
社員は希望すれば3年ごとに部署を変われる可能性があ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
パート従業員が多いが、パートさんによって就業時間も違えば出勤時間も違うので、自分に都合の良い時間帯で働くことができるのではないかと思う。
家...続きを読む(全230文字)

【良い点】
わからないことがあっても、上司や同僚は親切に教えてくれます。基本的にはシフト制であるので、休み希望は取りやすいと思います。
【気になること・...続きを読む(全257文字)

【良い点】
大手としての福利厚生は基本備わっています。
寮があるため新卒での入社の方は、安心できる点だと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
育休産休の制度の充実。社内販売で自社の商品を安く買うことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が無さすぎてインターン...続きを読む(全94文字)

【良い点】
引越し費用を全額負担してくれる点がとても助かった。
家賃補助は85パーセントだったので
自己負担15パーセントで一人暮らしにはとてもありがた...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生制度などありません。有休も取れない環境だし、自分は男性だが、女性の社会復帰もしにくい環境ではないかと感じた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
シフトの休みとは別に年間休日数を満たすための特別休暇があり、月によっては休日が増える場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有...続きを読む(全98文字)

【良い点】
食堂あり
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可 有給は自分の都合で取れず、製造が無いときは強制的に取らされて、有給が終わってしま...続きを読む(全89文字)

【良い点】
独自の評価制度や、各種手当・補助金が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの社内イベントが多く、それによるいわゆる金...続きを読む(全134文字)

【良い点】
ジャルグループなので、航空券がとても安いです
【気になること・改善したほうがいい点】
年間の休日数が115日とJALグループの中でも少なめな...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が年々減額されており、その分給与が補填されるわけでもなく、実質的な手取り減少につながっています。年間休日...続きを読む(全137文字)

【良い点】
住宅補助は賃貸であれば非常に高く、転職するのにも躊躇いたくらしくなるくらい。ただ常に転勤リスクと背中合わせのため、ライフプランは立てづらい。続きを読む(全76文字)