サードウェーブレンタルの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

開発経験者であれば優遇はしてくれると思います。未経験者でも面倒を見てくれる人は見てくれますが、放任主義の上司の元では放任されます。また、お局様がおられます...続きを読む(全161文字)

業績悪化の為、会社都合により退職しました。
近年、年に1～2名程度の肩たたきが行われていましたが、業績が回復しなかったため、大規模な人員整理が行われまし...続きを読む(全161文字)

私が入社したころですが、入社前後でギャップは特に有りませんでした。ただ、今は社内の体制が大きく変わったため、当時の印象は参考にならないと思います。
キャ...続きを読む(全168文字)

社員と管理職の関係は比較的近いと言えます。
ほぼ管理職全員の技術は比較的古い傾向があり、新しい技術の導入には積極的とは言えませんでした。ただし、最近、管...続きを読む(全161文字)

既存事業である大手メーカー系のプログラム開発は、大きな拡大は見込まれませんが堅調に推移しています。最近は比較的リスクの高いシステム開発からプログラムの作成...続きを読む(全157文字)

休暇制度は一般的だったと思います。夏休みは創立記念日を含め5日程度あり、そのうち2日は全社員が休暇、残り3日は7月から9月の間で自由に取得できました。
...続きを読む(全216文字)

サービス残業がなかったので、忙しい時でも仕事に対するモチベーションを維持できました。
給与などは等級制度によりある程度明確に決まっていました。但し、それ...続きを読む(全200文字)

入社すると、新入社員は社外のプログラミング教育企業において、JavaとC言語の講習を約1カ月間受けます。その後、個人の適性に応じて各部署へ配属されます。
...続きを読む(全247文字)

退社時刻は早く半数以上がほぼ定時退社でした。19時ころには残っている社員は2,3人だったはずです。
もちろん、深夜まで残業する方もいましたが、残業時間と...続きを読む(全151文字)

正社員の産休実績はありません。産休時の給与保証等は要調査です。ただ、企業規模の割には出産・育児に対する理解はある方だと思います。
キャリアについて男女の差...続きを読む(全166文字)

入社して間もなくは、テスターやマニュアル作成、ユーザーフォローなどすることになるが、小さな会社なので本人が希望すれば経験が少なくても上流工程に携わることが...続きを読む(全161文字)

昇給はあまり期待できません。ボーナスも極端に低くなる時があるので年収レベルでは高低差がかなりあります。
評価はされても年収・賞与に関連する事は少ないです...続きを読む(全173文字)

やりがいはあると思います、周りの人間が助けてくれるので安心感もありますが結構余裕がありません。
ワンパターンな作業になりがちですが以下に自分で面白く作業...続きを読む(全166文字)