サードウェーブレンタルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

赤字経営で昇給もなく賞与も期待できず働く意味を感じられなかった。
同僚も一斉に退職することになり、企業としての価値すら感じられなくなった。
赤字経営の...続きを読む(全186文字)

入社前の話と異なり、実際は昇給もまともになかった、賞与も条件に記載されていた金額を受けることはなかった。待遇も管理者の匙加減で決められ差別化が明確で平等な...続きを読む(全158文字)

経営状況の悪化が続いていた為に成長性も将来性も期待は困難と感じる。
俗に言われる自転車操業の典型的な企業であり、存続していることが不思議なほど。
経営...続きを読む(全157文字)

昇級も評価も期待するだけ無駄な環境の社風。
一族のワンマン経営で気に入られて贔屓されなければ評価も得られない。
経営状況も悪く給与・賞与も採用時の条件...続きを読む(全161文字)

開発経験者であれば優遇はしてくれると思います。未経験者でも面倒を見てくれる人は見てくれますが、放任主義の上司の元では放任されます。また、お局様がおられます...続きを読む(全161文字)

業績悪化の為、会社都合により退職しました。
近年、年に1～2名程度の肩たたきが行われていましたが、業績が回復しなかったため、大規模な人員整理が行われまし...続きを読む(全161文字)

私が入社したころですが、入社前後でギャップは特に有りませんでした。ただ、今は社内の体制が大きく変わったため、当時の印象は参考にならないと思います。
キャ...続きを読む(全168文字)

社員と管理職の関係は比較的近いと言えます。
ほぼ管理職全員の技術は比較的古い傾向があり、新しい技術の導入には積極的とは言えませんでした。ただし、最近、管...続きを読む(全161文字)

既存事業である大手メーカー系のプログラム開発は、大きな拡大は見込まれませんが堅調に推移しています。最近は比較的リスクの高いシステム開発からプログラムの作成...続きを読む(全157文字)

休暇制度は一般的だったと思います。夏休みは創立記念日を含め5日程度あり、そのうち2日は全社員が休暇、残り3日は7月から9月の間で自由に取得できました。
...続きを読む(全216文字)

【良い点】
一通りの研修は充実していたし、新卒で何のスキルも知識もない社員でも、OJTで先輩社員のフォローを得ながら経験を重ねていける。配属先にもよると思...続きを読む(全263文字)

【良い点】
サポートは多いと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐しているしゃいんよりも社内業務を対応している社員のほうが評価されていると感じた続きを読む(全79文字)

【良い点】
資格手当が豊富なところがいいとおもいます。マイクロソフト系の資格が多く、対象の資格は限られてはいますが、難易度が低いものも対象だったりするので...続きを読む(全166文字)

【良い点】
社員の中では過剰と言われるぐらいには研修がある。技術的な研修ではなく、キャリアやマインドセットについての研修で企業側も気を遣ってることが伺える...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事前の研修はあるとありますが、基本的には自己学習になります。
分からないことがあったら自力で解決するか、現場の方に...続きを読む(全87文字)

【良い点】
資格取得のサポートが手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
Cisco関連の資格は丸暗記で取得になる。なお、取得してもこれを生かせる...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーで人の入れ替わりが激しかった時の名残で、業務フローすら曖昧です。自分で過去の資料を読み漁り、ノウハウを身...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新人研修はちゃんとした
しかし入社後は全部有料
【気になること・改善したほうがいい点】
文系だとほとんどEXCELとか、一番やりやすい作業が任...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社内研修はたくさん用意されており、誰でも自由に受講することができます。技術職を目指している人にはWEBベースの開発教育サイトとうが用意されています。続きを読む(全80文字)

【良い点】
客先常駐の為、現場次第です。ある現場はずっと放置され何かやる事はあるか確認しても特にないの回答でずっと机で待機してる事もありました。ある現場で...続きを読む(全185文字)